Chargé de recrutement &; Parcours des Expatriés H/F-CDI-Solidarités International
Description | Orientation Durable cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Chargé de recrutement & Parcours des Expatriés H/F pour Solidarités International Important : Afin que votre candidature soit prise en compte merci de candidater directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-222.htmlCONTEXTE DE RECRUTEMENT Engagée en faveur de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement pour tous, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL vient en aide aux populations frappées par les conflits, les épidémies et les catastrophes naturelles. Engagées sur le terrain des crises les plus sévères, leurs équipes humanitaires ont pour mission de secourir le plus rapidement et le plus efficacement celles et ceux dont la santé et la vie sont menacées, en couvrant leurs besoins vitaux : boire, manger, s’abriter. Après avoir répondu à l’urgence en délivrant une aide en mains propres, elles accompagnent les personnes les plus fragiles jusqu’à ce qu’elles recouvrent les moyens de leur subsistance et de leur autonomie pour faire face, en toute dignité, aux défis d’un avenir incertain. Solidarités International recrute plusieurs postes de « Chargé de recrutement et parcours H/F » pour son siège à Clichy la Garenne MISSION Au sein du département RH de Solidarités International, membre du service « Recrutement et parcours des expatriés» , en lien étroit avec le service Administration des RH et service Rh nationales, le (la) Chargé(e) de recrutement et Parcours expatriés assure le recrutement (en interne et en externe) des expatriés pour un panel de pays d’intervention de l’association. Au niveau d’une zone géographique, Il (Elle) est garant(e) du suivi RH des expatriés sur les pays de son Desk et est moteur dans la composition des équipes terrain. Il participe avec les membres de son desk à l’élaboration de la stratégie RH des pays dont il assure le suivi. Il/elle est en charge de gérer le vivier et de le rendre dynamique avec l’équipe du service. Il (Elle) est garant(e) du respect des politiques de Ressources Humaines au niveau des expatriés sur les missions de son Desk d’affectation. Il/elle est garant du suivi RH des expatriés pendant leur temps de leur mission, mais également à leur retour et dans la construction de leur parcours au sein de chez SI. Il (Elle) est force de proposition pour l’élaboration et la consolidation de la politique de recrutement/attractivité/fidélisation de Solidarités International vis-à-vis de ses expatriés. Il (Elle) anime les modules RH de la PAD (« préparation Au Départ », période mensuelle d’induction).
ACTIVITES PRINCIPALES Dimensionnement RH des missions et appui au management des équipes
Mise en œuvre du recrutement : Gestion du vivier des « anciens » et recrutement interne :
Recrutement externe:
Suivi individuel des expatriés
Induction / Formation
Amélioration et développement des canaux de recrutement :
Analyse et capitalisation :
Participation à la vie du Département
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Ville | Clichy |
Expériences / Formation du candidat | Formation et expérience Acteur/actrice reconnu/e du recrutement et de la gestion des talents, vous souhaitez intégrer une équipe de recruteurs aux parcours et identités multiples (anciens acteurs humanitaires de terrain, Rh en reconversion du privé lucratif, développeur RH avec un profil psy …). Vous avez aujourd’hui sincèrement envie de mettre votre énergie au profit d’un projet humanitaire d’ampleur, en ayant une intuition globale quant à ses réalités RHQualités et compétences Maitrise de l’anglais Engagement humanitaire / associatif indispensable Très bon rédactionnel et relationnel. Sens de l’écoute. Bonne communication orale et aisance communication à distance (téléphone , Skype…) Diplomatie, rigueur et capacité à défendre « ses candidats » Capacité à gérer les pressions liées aux urgences de recrutement Connaissances des enjeux RH liés aux missions humanitaires POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles) |
Experience | 3 à 5 ans |
Fonctions | RH et Finances |
Secteurs d’activité | Droits humains |
Pays | Europe, France |
Salaire / Indemnité | ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES
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Postuler en ligne | https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-222.html |
Date de fin de validité | 20/10/2019 |
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