LA COPHCI RECRUTE CHAUFFEUR; COURSIER

Métier(s): Transport (Chauffeur)

Niveau(x): Troisième

Expérience: 3 ans

Lieu: ABIDJAN

Date de publication: 25/01/2020

Date limite: 29/01/2020

FICHE DE POSTE

PROJET DE RENFORCEMENT DE LA PARTICIPATION POLITIQUE ET CITOYENNE DES PERSONNES

HANDICAPÉES DANS LES PROCESSUS ÉLECTORAUX EN COTE D’IVOIRE.

Mission de la COPH-CI et cadre du projet :

La Confédération des Organisations des Personnes Handicapées de Côte d’Ivoire (COPH-CI) est une

organisation de la société civile qui œuvre pour la promotion des personnes handicapées, la vulgarisation et

la défense de leurs droits.

Dans le cadre d’un projet co-financé par CBM et l’Union Européenne intitulé « Contribuer à la bonne gouvernance démocratique et à l’Etat de droit en Côte d’Ivoire », la confédération, metteur en œuvre, lance un appel à candidature pour le poste de Chauffeur/Coursier en vue de l’exécution d’un programme portant sur le thème « Renforcement de la participation politique et citoyenne des personnes handicapées dans le processus électoraux en Côte d’Ivoire ». La durée du projet est de 03 ans.

Type de contrat: Contrat de travail à durée déterminée de droit local

Durée du contrat: 01 an avec possibilité de renouvellement.

Titre du poste : Chauffeur/Coursier.

Localisation du poste : Abidjan

Supérieur hiérarchique immédiat : Chef de Projet

Mission Principale :

Sous la supervision du Chef de Projet, le Chauffeur/Coursier est chargé de conduire le véhicule de liaison pour le transport de l’équipe et les courses relatives au projet. Il assure et déclenche les procédures d’entretien du véhicule.

Profil du poste

RESPONSABILITES ET TACHES :

• Assurer le transport des membres de l’équipe du projet et des intervenants, si instruits par le chef de

projet, sur les différents sites d’intervention.

• S’assurer du bon état général du véhicule : carburant, propreté intérieure et extérieure, dépôt/retrait du

véhicule au garage pour réparation.

• Déclencher les procédures pour l’entretien périodique, la révision et le contrôle de l’exécution de l’entretien du véhicule;

• Déclencher les procédures pour la conformité des papiers du véhicule (assurance, visite et vignette) ;

• Convoyer le matériel et les fournitures sur les sites d’intervention ;

• Tenir à jour le cahier de bord du véhicule ;

• Produire de façon mensuelle le rapport de consommation de carburant ;

• Définir les itinéraires à suivre pour optimiser le temps de déplacement ;

• Initier toutes autres actions pouvant contribuer au succès de sa mission dans les conditions de transparence et de redevabilité conforment aux exigences du cadre contractuel du projet et dans le respect

de la hiérarchie.

PROFIL REQUIS :

Niveau : Avoir le niveau minimum de la classe de 3ème.

Aptitudes :

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans en tant que chauffeur d’ONG ;

• Détenir au moins un permis de conduire B, à jour ;

• Avoir une excellente connaissance du réseau routier Abidjanais. Avoir des notions des routes des villes de

Daloa et de Bouaké est un atout ;

• Être âgé de 35 ans au plus ;

• Avoir des notions de base en mécanique générale ;

• Avoir des notions de base en MS Word et MS Excel ;

• Être capable de travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de

dynamisme et de pro-activité;

• S’exprimer façon claire et concise;

• Être doté d’une grande discrétion et d’une bonne maîtrise de soi ;

• Être ponctuel, honnête et disponible ;

• Savoir rester concentrer, vigilent et résistant au stress en situation de grande fatigue.

• Faire preuve d’ouverture d’esprit, de capacité d’adaptation et de flexibilité dans les relations avec ses collaborateurs ;

• Savoir faire preuve de confidentialité;

La COPH-CI pratique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et encourage vivement les

candidatures des personnes handicapées.

Le / la futur(e) titulaire du poste adhère aux valeurs de la COPH-CI et s’engage à respecter les politiques de

sauvegarde et de visibilité auxquelles s’engage l’organisation dans le cadre de ce projet.

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature : Les candidat(e)s ayant le profil requis et les expériences nécessaires qui répondent à ces qualifications, sont invité(e)s à soumettre par e-mail une lettre de motivation, un CV mis à jour, une copie du permis de conduire, trois références professionnelles ainsi que la prétention salariale pour

le poste. Veuillez insérer comme objet du message « Chauffeur/Coursier » à l’adresse suivante:

[email protected].

Date limite pour le dépôt des candidatures: 23 au 29 Janvier 2020

Test et interview: 03 au 6 Févier 2020

Démarrage: Lundi 10 Février 2020.

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI