IRC recrute un(01) Expert psychosocial

IRC recherche des candidats qualifiés pour rejoindre un groupe diversifié d’experts psychosociaux, qui seront appelés en tant que consultants externes pour soutenir l’initiative de prise en charge du personnel de l’IRC. Les candidats seront appelés à fournir un soutien psychosocial aux membres du personnel de l’IRC qui ont vécu un incident critique (individuellement et dans le cadre de séances de groupe) et à organiser des activités de formation de groupe pour le personnel sur des sujets tels que les soins auto-administrés et le traitement du deuil.

L’IRC recherche des candidats pour travailler avec les membres du personnel au niveau local et régional aux États-Unis et sur les sites internationaux. Les professionnels intéressés ayant une expertise pertinente seront ajoutés à la liste et contactés au cas par cas lorsque des opportunités de travail correspondront à leur profil.

Responsabilités :

L’IRC est intéressé par des candidats qui pourraient offrir l’un des éléments suivants :

Séances individuelles de conseil en face à face avec le personnel de l’IRC qui a besoin / demande un soutien et une attention psychosociale.

Séances de groupe avec le personnel pour faciliter le dialogue sur les défis associés aux contextes humanitaires. Les sujets abordés pourraient inclure la gestion du deuil, la gestion d’un incident critique, les traumatismes secondaires, la résilience dans une situation de crise, le soutien aux personnes touchées par une crise et d’autres sujets connexes.

Si nécessaire, dispenser une formation au personnel et aux dirigeants sur des sujets psychosociaux, notamment le stress et la gestion du stress, les compétences en matière d’autosoins, les premiers secours psychologiques et d’autres sujets connexes.

Qualifications requises :

Master en psychologie ou dans un domaine connexe

5 ans d’expérience préalable dans un environnement clinique (gestion de cas individuels et travail de groupe de préférence).

Formation professionnelle en gestion des traumatismes et du stress

Sensibilité culturelle et bonne compréhension du contexte régional

Capacité à respecter la confidentialité et à adhérer à l’éthique professionnelle du travail.

Maitrise de plusieurs langues locales du Niger (Haoussa, Zarma, Kanuri, Tamashek, Fulfuldé)

Expérience de travail avec des organisations du secteur humanitaire

Expérience de travail dans des contextes d’urgence

Les conseillères sont vivement encouragées à faire acte de candidature

Les candidats sont priés d’indiquer les éléments suivants :

Base géographique actuelle et toute autre zone susceptible de vous intéresser ou de vous permettre d’y répondre

Langues dans lesquelles vous êtes en mesure de fournir des services de conseil professionnel

Pays de citoyenneté et de résidence

Normes professionnelles

L’IRC et les travailleurs d’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans le document IRC Way – Normes de conduite professionnelle( https://rescuenet.rescue.org/Interact/Pages/Content/Document.aspx?id=7766# ). Il s’agit de l’intégrité, du Service et de la Responsabilisation. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement au travail, l’intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Composition de dossier :

Une offre technique ;

Une offre financière ;

Un CV à jour comportant au moins trois personnes de références.

Dossier de candidature à envoyer à l’adresse suivante : [email protected]

International Rescue Committee IRC

[email protected]

rescue.org