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Human recrute 01 Ingénieur informatique
03/02/2020 à 15h03 par Steven Ablam Kpoglo

Human recrute 01 Ingénieur  informatique

Finalités du poste

L’ingénieur informatique assure l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et informatique de l’agence.

Activités principales

Pilotage du service informatique

  • Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique,
  • Mettre en place des projets d’évolution en fonction des besoins des utilisateurs,
  • Assurer le reporting informatique auprès de la direction,
  • Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction,
  • Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings,
  • Assurer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des équipes informatiques,

Installation, maintenance et sécurisation du système d’exploitation et d’information

  • Définir la politique de maintenance du parc informatique,
  • Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels,
  • Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité,
  • Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux,
  • Planifier les plans de maintenance,
  • Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information.

Pilotage des projets métiers

  • Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages,
  • Garantir le bon respect des cahiers des charges.

Support et assistance aux utilisateurs

  • Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.
  • Définir l’ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI 

Compétences requises

  • Bonne connaissance de l’architecture et des fonctionnalités du SI de l’agence
  • Bonne maîtrise des technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles Internet…

 

  • Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils associés
  • Bonne culture informatique : principaux langages et outils de développement de l’entreprise

Le profil

Avoir une    formation de niveau Bac +5 (Master) spécialisée en informatique avec 3 ans d’expérience au minimum.

Merci d’envoyer votre candidature composée de :

–              Un CV détaillé à jour

–              Une lettre de motivation

Par mail en précisant en objet l’intitulé du poste << Ingénieur  informatique >> à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 28 Février 2020

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Autre poste très intéressant pour vous

CARP/MALI recrute 01 Animateur

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Pilotage du service informatique

  • Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique,
  • Mettre en place des projets d’évolution en fonction des besoins des utilisateurs,
  • Assurer le reporting informatique auprès de la direction,
  • Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction,
  • Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings,
  • Assurer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des équipes informatiques,

Installation, maintenance et sécurisation du système d’exploitation et d’information

  • Définir la politique de maintenance du parc informatique,
  • Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels,
  • Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité,
  • Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux,
  • Planifier les plans de maintenance,
  • Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information.

Pilotage des projets métiers

  • Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages,
  • Garantir le bon respect des cahiers des charges.

Support et assistance aux utilisateurs

  • Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.
  • Définir l’ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI 

Compétences requises

  • Bonne connaissance de l’architecture et des fonctionnalités du SI de l’agence
  • Bonne maîtrise des technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles Internet…

 

  • Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils associés
  • Bonne culture informatique : principaux langages et outils de développement de l’entreprise

Le profil

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–              Une lettre de motivation

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