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GFA Consulting Group recrute 01 Spécialiste en renforcement des capacités
30/11/2019 à 10h36 par La redaction

GFA Consulting Group recrute 01 Spécialiste en renforcement des capacités

GFA Consulting Group

Bénin
POSTE DE SPÉCIALISTE EN RENFORCEMENT DES CAPACITÉS (M/F/D)
Posted on: 28 Nov, 2019
Application by: 13 Dec, 2019
Project status: Tender
Project title: Programme Redevabilité Bénin (Phase 02)
Period of project: 01.04.2020-31.12.2023
Duration of assignment: 45 mois
Country: Benin
Job code: GOV-BEN19SDC0468/3
Project description
Pour l’appel d’offres « Programme Redevabilité Bénin / Phase 2 » de la Coopération Suisse nous cherchons des experts nationaux ou régionaux
Le Programme Redevabilité vise à créer un environnement où les organisations de la société civile, les citoyens et les médias interagissent avec les pouvoirs publics pour offrir de meilleurs services de base aux populations dans une approche inclusive. Son approche consiste à renforcer à la fois la demande et l’offre de la redevabilité au niveau local et national dans une démarche de complémentarité avec les programmes de la Coopération Suisse (Direction de Développement et de la Coopération – DDC) et les initiatives des autres partenaires techniques et financiers.
Job description
Spécialiste en renforcement des capacités
Qualifications
Qualification et expérience générale des membres clés de l’équipe:
Formation supérieure pertinente pour le poste en question
Expérience dans le domaine en rapport avec le poste en question
Connaissance et expérience de la gouvernance/redevabilité et du contexte béninois
Connaissance d’une langue nationale
Qualification et expérience spécifique
Connaissances approfondies en ingénierie de la formation
Expérience de travail avec les organisations de la société civile et/ou gouvernementales
Expérience dans les approches inclusives et basées sur le droit ainsi que sur l’approche genre
Contact person
  Karen Reschenberg [email protected]
Please read carefully our CONSENT TO THE USE OF PRIVATE DATA : https://www.gfa-group.de/jobs/downloads/569545/Consent_of_use_private_data_EN-GER.pdf

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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GFA Consulting Group

Bénin
POSTE DE SPÉCIALISTE EN RENFORCEMENT DES CAPACITÉS (M/F/D)
Posted on: 28 Nov, 2019
Application by: 13 Dec, 2019
Project status: Tender
Project title: Programme Redevabilité Bénin (Phase 02)
Period of project: 01.04.2020-31.12.2023
Duration of assignment: 45 mois
Country: Benin
Job code: GOV-BEN19SDC0468/3
Project description
Pour l’appel d’offres « Programme Redevabilité Bénin / Phase 2 » de la Coopération Suisse nous cherchons des experts nationaux ou régionaux
Le Programme Redevabilité vise à créer un environnement où les organisations de la société civile, les citoyens et les médias interagissent avec les pouvoirs publics pour offrir de meilleurs services de base aux populations dans une approche inclusive. Son approche consiste à renforcer à la fois la demande et l’offre de la redevabilité au niveau local et national dans une démarche de complémentarité avec les programmes de la Coopération Suisse (Direction de Développement et de la Coopération – DDC) et les initiatives des autres partenaires techniques et financiers.
Job description
Spécialiste en renforcement des capacités
Qualifications
Qualification et expérience générale des membres clés de l’équipe:
Formation supérieure pertinente pour le poste en question
Expérience dans le domaine en rapport avec le poste en question
Connaissance et expérience de la gouvernance/redevabilité et du contexte béninois
Connaissance d’une langue nationale
Qualification et expérience spécifique
Connaissances approfondies en ingénierie de la formation
Expérience de travail avec les organisations de la société civile et/ou gouvernementales
Expérience dans les approches inclusives et basées sur le droit ainsi que sur l’approche genre
Contact person
  Karen Reschenberg [email protected]
Please read carefully our CONSENT TO THE USE OF PRIVATE DATA : https://www.gfa-group.de/jobs/downloads/569545/Consent_of_use_private_data_EN-GER.pdf

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