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Emploi/Concours Opportunité

Recrutement d’un(01) Directeur d’audit interne



DIRECTEUR D’AUDIT INTERNE

Tous
Description de l’offre
Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant : POSTE : UN (01) DIRECTEUR D’AUDIT INTERNE (H/F)
 TÂCHES ET RESPONSABILITES
• Analyser toutes les informations fournies;
• Développer des outils permettant d’éviter ces problèmes;
• Anticiper les risques pouvant nuire aux résultats de son entreprise;
• Établir un plan d’audit fondé sur l’analyse des risques pour annoncer les priorités de l’audit interne, compatibles avec les objectifs de l’organisation;
• Coordonner le plan et les activités d’audit interne et avec les autres contrôles internes et externs;
• Superviser la mission d’audit interne et de gestion de risques;
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’audit interne.
 PROFIL DU POSTE
• Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC + 5 en Audit-Finances, Finances-Comptabilités ou tout autre diplôme équivalent;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins huit (8) ans dans un poste similaire ;
• Avoir une expérience professionnelle de cinq (5) ans dans le secteur industriel et minier ou dans un cabinet d’audit.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
 Être de bonne moralité ;
 Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
• Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT L
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
 une présélection sur dossier
 un entretien avec un jury.
NB :
– Tout dossier incomplet sera rejeté ;
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.comCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail. Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.comLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures Contacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12 / +226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : 16 juin 2023 à 23h 59 mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier. Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
Comment postuler
Pour postuler à cet offre d’emploi, il vous suffit d’avoir un compte sur notre plateforme et de cliquer sur le bouton si dessous.
Informations importantes
Lieux d’affectation
– Ouagadougou
Dates
– Date de pulibcation de l’offre : 12/06/2023 12:34:16
– Date limite de soumission des candidatures : 16/06/2023 23:55:00
Autres informations
– Age : Entre 0 et 0 ans
– Nombre de personne : 1
– Genre : Homme/Femme
– Niveau d’étude : Master ou niveau Bac + 5
– Expérience minimale : 8 ans

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