Emploi/Concours Mauritanie

CRF RECRUTE 01 CHEF.FE DE SOUS DÉLÉGATION

Crf Recrute 01 Chef.fe De Sous Délégation

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRf) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Objectifs

Gestion de sous délégation et Gestion de Projet sur la zone de Bassikounou avec déplacements fréquent sur MBERA et Néma.

  • Gestion de sous-délégation (30%) : Avec l’appui de l’équipe de Coordination de la CRf à Nouakchott, assurer la gestion de la sous-délégation et de son personnel, assurer la sureté et la sécurité, la représentation et la coordination de la sous-délégation afin de garantir son bon fonctionnement, notamment concernant la coordination de l’intervention dans le système de santé national (environ 30% des responsabilités)
  • Gestion de projet (70%) : Assurer la bonne gestion du projet qui a comme objectif principal « Contribuer à faciliter l’accès des réfugiés et la qualité des soins et des services permettant leur inclusion dans le système national de santé » dans une logique d’appui au transfert du Système sanitaire du camp vers le système sanitaire national et l’inclusion dans le système de Financement Basé sur la Performance (« Inaya ») » – (environ 70% des responsabilités)

Le projet

Objectif général :

  • « Contribuer à faciliter l’accès des réfugiés et la qualité des soins et des services permettant leur inclusion dans le système national de santé ».

Objectifs spécifiques :

  • L’accès à des soins de qualité pour les personnes réfugiées du camp de Mbera est assurer.
  • Les comités de santé (COSAS) sont fonctionnels et disposent d’un réseau actif d’agents de santé communautaire
  • La connaissance des principaux problèmes sanitaires du camp de Mbera et la coordination, capitalisation et incidence sur le période de transition pour l’inclusion des FOSAS et réfugiées dans le Système de santé Nationale, sont renforcées dans un cadre commun
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Liens hiérarchiques

  • Travaille sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef.fe de la délégation de la CRf en Mauritanie basée à Nouakchott
  • A sous sa responsabilité hiérarchique le personnel national et expatrié (DMI) de la sous-délégation, notamment le personnel médical et non médical recrutés pour le projet.

Liens fonctionnels

  • Travaille en coordination et sur les conseils techniques avec l’équipe basée à Nouakchott, notamment avec les équipes programme et support (Logistique et Administration/finances)

Pour mener à bien sa mission, le/la Chef.fe de sous délégation collabore également avec :

  • Le Président du comité régional du Croissant Rouge Mauritanien dans la région de Bassikounou
  • L’équipe cadre de la DRAS, les médecins chefs des centres de santé ainsi que les interlocuteurs pertinents au niveau de la Région Sanitaire de Nema et du Ministère de la Santé, et le MASEF
  • Les Communes et Organisations de la Société Civiles locales partenaires et bénéficiaires du projet
  • Les autres acteurs présents dans la zone d’intervention

Expériences / Formation

Expériences et qualifications du candidat

Qualités du candidat

  • Capacité d’analyse de contexte, compréhension des enjeux médicaux
  • Animation et motivation d’équipes
  • Organisation des rôles et délégation de tâches au sein d’une équipe
  • Etablissement de réseaux
  • Autonomie, sens des responsabilités, capacité de prise d’initiative et de décision
  • Bonne gestion du stress
  • Flexibilité
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Connaissances spécifiques

  • Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge
  • Posséder une expérience de collaboration avec les autorités Mauritaniennes (administratives, politiques et sanitaires) et les autres partenaires et organisations non gouvernementales.

Connaissance informatique et linguistique

  • Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit).

Langues

  • La maîtrise du français (parlé, lu, écrit) est indispensable.

Salaire

  • Localisation : Bassikounou avec déplacements fréquent sur Mbéra et Néma – MAURITANIE
  • Durée : 9 mois
  • A pourvoir : mars 2021
  • Statut : salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante[email protected]

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En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Comment postuler

Pré-requis

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) :cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Cliquez ici pour postuler

emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=85856,3212210260

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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