Vos mission à CDE
Au sein de la Direction du Développement et de l’Organisation, et en lien directe avec son Directeur, votre mission est d’aider au développement de la communication corporate interne et externe de l’entreprise.

Dans le cadre de votre mission, vous serez notamment amené/e à travailler sur :

La communication Interne

Préparation et diffusion des formats de support de présentation powerpoint, d’information, etc…
Aide au développement et gestion des contenus, animation et suivi de la réalisation des outils de communication interne : newsletters mensuelles, journal interne, intranet, réseaux d’écrans, communications digitales internes, …
Soutien à la mise en place des événements internes : évènements hors siège, réunions de communication interne, …
La communication Externe

Conception et mise à jour des supports de communication corporate : plaquette de présentation de l’entreprise (version papier et digitale), coordination de la réalisation de reportages photos/ vidéos…
Coordination pour la mise à jour de notre site web et notre présence sur les réseaux sociaux
Assister les efforts marketing initiés par les différentes directions
Travailler sur le branding des équipements de protection, du matériel roulant, des chantiers, etc…
Ce rôle étant nouveau au CDE, il sera voué à évoluer. Votre impact sur la société et ses collaborateurs sera particulièrement fort et vous aurez la possibilité d’apporter toutes vos idées pour une meilleurs communication interne et externe.

Profil et Expérience
De formation supérieure (minimum Bac+3) en communication ou école de commerce.
Vous disposez absolument d’une première expérience de minimum 2 ans réussie dans un département communication.
Vous possédez une réelle autonomie, faites preuve de beaucoup d’initiative, avez un excellent relationnel et une capacité à innover / créer.
Extrêmement rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez de réelles responsabilités et les aurez dans ce rôle.
Savoir-être

Être autonome et plein d’initiative
Réactivité, rigueur et sens de l’organisation
Sens relationnel développé, capacité à travailler seul ou en équipe et en réseau
Curiosité, Créativité, force de proposition
Expression orale et écrite
Adaptabilité
Savoir Faire

Manager des projets – définition du besoin, identifier et négocier avec des fournisseurs, organisation etc…
Disposer d’une bonne pratique et expérience rédactionnelle
Maîtriser de façon opérationnelle les outils et actions de communication
Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
La maîtrise de logiciels de communication spécifique (Adobe Indesign, Publisher, logiciel d’infographie, …) serait un plus