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CARE recrute 01 Chargé (é) de la gestion de contrats et subventions
11/12/2019 à 17h06 par La redaction

CARE recrute 01 Chargé (é) de la gestion de contrats et subventions

 

Bénin
–  Un(e) Chargé (é) de la gestion de contrats et subventions
Nos valeurs : Intégrité, Diversité, Respect, Egalité, Transformation et Excellence
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale.  A CARE International, nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d’une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitations, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.
Dans le cadre de l’appel d’offres « Programme Redevabilité Bénin / Phase 2 » de la Coopération Suisse, CARE International recherche des experts nationaux ou régionaux, des personnes dynamiques et innovantes pour faire avancer notre mission et réaliser notre vision.
Le Programme Redevabilité vise à créer un environnement où les organisations de la société civile, les citoyens et les médias interagissent avec les pouvoirs publics pour offrir de meilleurs services de base aux populations. Son approche consiste à renforcer à la fois la demande et l’offre de la redevabilité au niveau local et national dans une démarche de complémentarité avec les programmes de la Coopération Suisse (DDC) et les initiatives des autres partenaires techniques et financiers. Ce programme vise le renforcement de l’ancrage politique de la démocratie à travers le respect et l’expression de la citoyenneté, avec pour objectif final un accès amélioré des populations aux services socioéconomiques.
Nous recherchons des personnes dynamiques et innovantes pour faire avancer notre mission et réaliser notre vision. Si vous partagez nos croyances fondamentales : la pauvreté est une injustice ; la pauvreté est soluble ; et ensemble, nous avons le pouvoir de la réduire ; rejoignez-nous !
Poste III : Un (e) Chargé(e) de la gestion de contrats et subventions
Le/la titulaire de ce poste devra posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :
1. Qualification et expérience générale :
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+ 4) au moins en Sciences Economiques, en Comptabilité, ou tous autres diplômes pertinents ;
• Avoir une bonne expérience de travail avec les organisations de la société civiles, notamment en renforcement de leurs capacités en matière de gestion financière ;
• Avoir une bonne connaissance et une expérience de la gouvernance/ redevabilité et du contexte béninois ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et parlé), une bonne capacité de communication (orale et écrite) en anglais et une bonne connaissance d’une langue nationale.
2. Qualifications et expériences spécifiques
• Avoir la maîtrise des logiciels usuels de comptabilité ;
• Avoir des expériences prouvées dans la gestion comptable et administrative de programmes d’envergure similaire ;
• Avoir des expériences confirmées en matière d’appui aux partenaires de dans la budgétisation sensible au genre ;
• Avoir une bonne maîtrise des procédures et normes de plusieurs bailleurs, notamment de la DDC en matière de gestion financière et comptable ;
• Avoir des compétences d’apprentissage, innovation et une forte curiosité sur les causes profondes de la pauvreté ;
• Avoir de l’expérience et la capacité de travailler en équipe et en réseau avec des partenaires dans tous les aspects pertinents de la gestion de projet;
• Avoir la capacité de promouvoir de nouvelles idées, développer des approches participatives et faire des applications pratiques dans le travail ;
• Avoir de bonnes aptitudes de planification stratégique, opérationnelle ;
• Avoir une compétence prouvée dans les approches participatives de Suivi/Evaluation et de rédaction de rapports ;
• Avoir une bonne maîtrise du concept de genre et diversité, les relations de pouvoir, et son application dans le contexte béninois ;
• Avoir des capacités de travailler, d’animer et de gérer les connaissances et les talents d’une équipe ;
• Avoir des aptitudes en matière de leadership (supervision, coaching, counseling etc.) ;
• Etre disponible, intègre, rigoureux, passionné, curieux, méthodique et de bonne moralité.
II. Dossiers de Candidatures
Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum Vitae détaillé actualisé ;
• Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse e-mail et fonction) de trois (3) personnes de référence.
NB :
o Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;
o Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
o Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » de l’e-mail comme tel :
Exemple 1 :  Un (e) Chef d’Equipe
Exemple 2 : Un (e) Spécialiste en Suivi-Evaluation
Exemple 3 : Un (e) Chargé(e) de la gestion de contrats et subventions
o Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.
III. Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : [email protected] au plus tard le 17 décembre 2019.
CARE International Bénin/Togo se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet avis.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel. +229
21 30 44 00/21 30 90 09
                     Joyce SEPENOO
                                                                                                              Directrice de

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

CARE recrute 01 Chargé (é) de la gestion de contrats et subventions

 

Bénin
–  Un(e) Chargé (é) de la gestion de contrats et subventions
Nos valeurs : Intégrité, Diversité, Respect, Egalité, Transformation et Excellence
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale.  A CARE International, nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d’une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitations, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.
Dans le cadre de l’appel d’offres « Programme Redevabilité Bénin / Phase 2 » de la Coopération Suisse, CARE International recherche des experts nationaux ou régionaux, des personnes dynamiques et innovantes pour faire avancer notre mission et réaliser notre vision.
Le Programme Redevabilité vise à créer un environnement où les organisations de la société civile, les citoyens et les médias interagissent avec les pouvoirs publics pour offrir de meilleurs services de base aux populations. Son approche consiste à renforcer à la fois la demande et l’offre de la redevabilité au niveau local et national dans une démarche de complémentarité avec les programmes de la Coopération Suisse (DDC) et les initiatives des autres partenaires techniques et financiers. Ce programme vise le renforcement de l’ancrage politique de la démocratie à travers le respect et l’expression de la citoyenneté, avec pour objectif final un accès amélioré des populations aux services socioéconomiques.
Nous recherchons des personnes dynamiques et innovantes pour faire avancer notre mission et réaliser notre vision. Si vous partagez nos croyances fondamentales : la pauvreté est une injustice ; la pauvreté est soluble ; et ensemble, nous avons le pouvoir de la réduire ; rejoignez-nous !
Poste III : Un (e) Chargé(e) de la gestion de contrats et subventions
Le/la titulaire de ce poste devra posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :
1. Qualification et expérience générale :
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+ 4) au moins en Sciences Economiques, en Comptabilité, ou tous autres diplômes pertinents ;
• Avoir une bonne expérience de travail avec les organisations de la société civiles, notamment en renforcement de leurs capacités en matière de gestion financière ;
• Avoir une bonne connaissance et une expérience de la gouvernance/ redevabilité et du contexte béninois ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et parlé), une bonne capacité de communication (orale et écrite) en anglais et une bonne connaissance d’une langue nationale.
2. Qualifications et expériences spécifiques
• Avoir la maîtrise des logiciels usuels de comptabilité ;
• Avoir des expériences prouvées dans la gestion comptable et administrative de programmes d’envergure similaire ;
• Avoir des expériences confirmées en matière d’appui aux partenaires de dans la budgétisation sensible au genre ;
• Avoir une bonne maîtrise des procédures et normes de plusieurs bailleurs, notamment de la DDC en matière de gestion financière et comptable ;
• Avoir des compétences d’apprentissage, innovation et une forte curiosité sur les causes profondes de la pauvreté ;
• Avoir de l’expérience et la capacité de travailler en équipe et en réseau avec des partenaires dans tous les aspects pertinents de la gestion de projet;
• Avoir la capacité de promouvoir de nouvelles idées, développer des approches participatives et faire des applications pratiques dans le travail ;
• Avoir de bonnes aptitudes de planification stratégique, opérationnelle ;
• Avoir une compétence prouvée dans les approches participatives de Suivi/Evaluation et de rédaction de rapports ;
• Avoir une bonne maîtrise du concept de genre et diversité, les relations de pouvoir, et son application dans le contexte béninois ;
• Avoir des capacités de travailler, d’animer et de gérer les connaissances et les talents d’une équipe ;
• Avoir des aptitudes en matière de leadership (supervision, coaching, counseling etc.) ;
• Etre disponible, intègre, rigoureux, passionné, curieux, méthodique et de bonne moralité.
II. Dossiers de Candidatures
Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum Vitae détaillé actualisé ;
• Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse e-mail et fonction) de trois (3) personnes de référence.
NB :
o Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;
o Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
o Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » de l’e-mail comme tel :
Exemple 1 :  Un (e) Chef d’Equipe
Exemple 2 : Un (e) Spécialiste en Suivi-Evaluation
Exemple 3 : Un (e) Chargé(e) de la gestion de contrats et subventions
o Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.
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