Membre de l’équipe nationale des Scouts et Guides de France, rattaché au département animation territoriale & développement, il/ elle travaille sous la responsabilité du délégué national du département, auquel il rend compte sur les besoins des territoires, les actions en cours, et les stratégies d’animation territoriale.

Responsable du pilotage de 10 salariés du département répartis sur 3 sites (Lyon, Marseille Strasbourg), il/elle partage avec les autres responsables nationaux de l’animation territoriale et du développement la mise en œuvre de projets nationaux

Dans le respect du projet associatif, des orientations et des objectifs, il /elle met en œuvre sur les territoires la politique de l’association avec l’appui du siège social pour les aspects techniques, administratifs, financiers et humains.

• Missions principales et responsabilités :

Sous l’autorité du délégué national animation territorial de l’association des Scouts et Guides de France auquel il/elle rend compte, le/la responsable national animation territoriale et développement :

Accompagne et pilote les équipes

-Garantit la gestion du personnel dans le respect des dispositions du droit social, des procédures internes et dans une dynamique de prévention des risques professionnels de QVT,

-Assure la mise en œuvre des règles de sécurité des biens et des personnes.

-Garantit la qualité d’accompagnement et de soutien l des équipes salariées et bénévoles

-Participe à la stratégie RH du département en lien avec son délégué national

-Garantir la cohérence des projets des territoires au regard des orientations de l’association

-Valide la nomination des délégués territoriaux

-Valide les éventuels stages pratiques BAFA/BAFD

-Participer à la préparation et l’animation de sessions de formation et autres temps forts nationaux impliquant les équipes.

Assurer la coordination, la coopération, la mise en réseau 

-Pilote l’élaboration des plans d’actions et du reporting

-Organise l’accompagnement des bénévoles

-Soutien les équipes et les bénévoles dans les situations complexes ou à risques

-Participe à l’organisation et l’animation des diverses rencontres entre bénévoles et salariés

Anime et coordonne la stratégie de développement des territoires Ouest

-Impulse les actions et expérimentations nécessaires à la mise en œuvre des décisions sur les enjeux de développement et de croissance.

-Appuie l’action des équipes pilotes en faveur du développement

-Contribue à faire adapter l’offre aux besoins des territoires

-Accompagne les projets de dédoublement des territoires dans leurs dimensions stratégiques et prospectives

Représente l’association

-Accompagne et pilote les équipes  sur des missions de représentation extérieure du mouvement selon les enjeux et les besoins (conseils régionaux, DRJSCS, DDCS, CRAJEP)

-Participe à l’organisation d’événements nationaux.

-Participe, le cas échéant, à des instances nationales : commissions, conseils, conseil d’administration.

• Compétences & qualités professionnelles attendues :

-Capacité d’animation de réseau et d’équipes bénévoles,

-Capacité d’autonomie et d’influence,

-Capacité d’organisation et de gestion des priorités

-Capacité relationnelle, sens de l’écoute, adaptabilité

-Compétences en médiation et gestion de conflits

-Compétences en management et dynamique de projets,

-Connaissance du tissu social, ecclésial et associatif des régions concernées.

-Connaissance des fonctionnements associatifs

-Connaissance du milieu de l’éducation populaire

-Une expérience du milieu associatif et connaissance du scoutisme est un plus.

Profil Bac+4/5, vous avez une expérience confirmée en animation d’équipes, de réseau et conduite de projets. Expérience réussie de management d’équipes salariées et bénévoles.

Être titulaire du Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur serait un plus. Maîtrise du Pack Office

Permis B souhaité,

Déplacements réguliers à prévoir sur Paris, Lyon, Marseille, Strasbourg sur l’ensemble du périmètre couvert.

Compte tenu du lien avec le réseau bénévole, une mobilisation pour des réunions en soirée et week-end est à prévoir.

Statut : Cadre

Contrat : CDI

Rémunération annuelle : 40 K€

Avantages : RTT, Ticket restaurant

Lieu de travail : Lyon (69)

Prise de fonctions : décembre 2019

Candidature uniquement par mail à [email protected]  (CV+ LM)

L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues