La CRF recrute 01 Responsable suivi évaluation
Présentation de la Croix Rouge Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Le Poste Finalité du poste Sous la supervision directe du/de la coordinateur/trice VIH-TB, le/la responsable suivi évaluation appuie la gestion programmatique et le suivi-évaluation de la subvention VIH/TB financée par le Fonds mondial. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le personnel de l’équipe de l’UOP (unité opérationnelle), les équipes des programmes nationaux de lutte contre le VIH et la Tuberculose, ainsi que les partenaires techniques et financiers, afin d’appuyer la bonne exécution de la subvention. Missions : Mission 1 : Apporter un appui technique et renforcer les capacités en suivi-évaluation du PNLT, PNLS et du niveau décentralisé (DDS et DS) Mission 2 : Assurer le suivi de la mise en œuvre de la subvention et délivrer les résultats dans les temps impartis : Mission 3: Faciliter le partage des connaissances et capitaliser les résultats Mission 4 : Responsabilité Globale et travail d’équipe |
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Ville | Brazzaville |
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Expériences / Formation du candidat | Le profil du/de la candidat.eFormation : Diplôme de docteur en médecine ou diplôme de niveau maitrise (BAC+5) en santé publique, épidémiologie, statistique, économie de la santé ou dans un domaine similaire.
Expérience :
Autres capacités, compétences et valeurs requises :
Conditions salariales Rémunération :
Congés :
Autres avantages :
Assurances :
Résumé
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Pré-requis :
Formations en ligne Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx |
Experience | 3 à 5 ans |
Fonctions | Gestion de projets/programmes |
Secteurs d’activité | Autre |
Pays | Afrique, Congo-Brazzaville |
Salaire / Indemnité | Selon la convention collective |
Comment postuler | Merci de postuler en envoyant CV et LM |
Postuler en ligne | http://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=81475,8282495614&key=63026848&c=866812573412&pagestamp=sehupsucttirldyvit |
Date de fin de validité | 11/09/2019 |
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