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UNICEF recrute 01 Consultant(e) International Epidémiologiste
3Vision-Group
19/01/2021 à 11h31 par La redaction

UNICEF recrute 01 Consultant(e) International Epidémiologiste/Santé Publique en appui à la préparation de l’introduction du Vaccin contre la COVID-19

UNICEF

Kinshasa, RDC
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Consultant(e) International Epidémiologiste/Santé Publique en appui à la préparation de l’introduction du Vaccin contre la COVID-19 en RDC, 3 mois
Job no: 537494Contract type: ConsultancyLevel: ConsultancyLocation: Congo, Dem. RepCategories: Health, Expanded Programme Immunization
Recrutement d’un (e) Consultant(e) International Epidémiologiste/Santé Publique en appui à la préparation de l’introduction du Vaccin contre la COVID-19 en RDC
ContexteEn décembre 2019, la République populaire de Chine a signalé un nouveau Coronavirus (SARS-CoV2) originaire de Wuhan (Chine).  La situation épidémiologique a rapidement évolué, et le virus s’est propagé dans le monde entier. Le 30 janvier 2020, l’OMS a déclaré que la flambée de COVID-19 constituait une urgence de santé publique de portée internationale et le 11 mars 2020, il a annoncé que la COVID-19 pouvait être qualifiée de pandémie.
Le premier cas, a été notifié en RDC, le 10 mars 2020 et à la date du 11 Janvier 2021, 20,003 cas confirmés ont été notifiés et 627 décès soit un taux de létalité de 3.3%. Cette situation fait de la RDC, le 14ème pays le plus touché par le COVID19 dans la zone OMS-AFRO et le 6ème pays le plus affecté par la létalité dans la zone OMS-AFRO.
Devant un tel fléau, développer un vaccin contre la COVID-19 est devenu le défi le plus urgent à relever et plusieurs candidats vaccins sont en cours de développement. Le mécanisme COVAX est le pilier « vaccins » du Dispositif pour accélérer l’accès aux outils de lutte contre la COVID-19 (Accélérateur ACT), qui est le fruit d’une collaboration mondiale visant à accélérer la mise au point et la production de produits de diagnostic, de traitements et de vaccins contre la COVID-19 et à assurer un accès équitable à ceux-ci. L’initiative COVAX vise à accélérer la mise au point et la fabrication de vaccins contre la COVID-19 et en assurer un accès juste et équitable à chaque pays du monde. En novembre 2020, 187 pays participaient au mécanisme pour un accès mondial aux vaccins contre la COVID-19 : 95 pays avaient manifesté leur intérêt à financer les vaccins à partir de leur budget public et à s’associer avec jusqu’à 92 pays à faible revenu pouvant bénéficier d’un soutien prenant la forme de dons volontaires au système de garantie de marché du COVAX (AMC) de Gavi. La RDC fait partie des 92 pays bénéficiaires de soutien et a souscrit son engagement à l’initiative COVAX.
Dans le cadre de cette collaboration scientifique, plus de 300 vaccins candidats à différentes étapes de mise au point et 47 vaccins candidats au stade de l’évaluation clinique sont suivis à l’heure actuelle.  On estime que jusqu’à neuf (9) vaccins candidats pourraient être homologués pour une utilisation en situation d’urgence en 2021.
Pour aider le pays à mieux se préparer à recevoir et à distribuer des vaccins sûrs et efficaces contre la COVID-19 dès qu’ils seront disponibles, l’Unicef en collaboration avec GAVI et l’OMS, met à la disposition de la RDC une assistance technique auprès du Comité National de Coordination de la vaccination contre la COVID-19.
Objectif de la consultationApporter un appui technique à la coordination nationale pour la planification, la préparation et la mise en œuvre de l’introduction du vaccin contre la COVID-19 en RDC.
Rôles et responsabilités :   Apporter un appui technique au groupe de travail national pour l’introduction du vaccin contre la COVID-19 sur le ciblage et la priorisation des groupes à risque. Participer à la mise à jour des protocoles des mesures de prévention et de lutte contre l’infection, dont l’équipement de protection individuelle (EPI) adéquat pour minimiser les risques d’exposition lors des séances de vaccinationParticiper à l’identification des besoins supplémentaires et a l’élaboration des documents de demande d’appuiSoutenir le développement et la mise en place des outils pour l’introduction du vaccin COVID-19Assurer la capacitation des acteurs du niveau national et dans les provinces sur la facilitation des processus de micro-planification et de mise en œuvre des activités de vaccination contre le COVID-19 en collaborant directement avec les coordinateurs nationaux et au niveau de province.Assurer la supervision technique des consultants nationaux en charge de la coordination au niveau des provinces cibléesElaborer le plan de supervision de l’équipe des consultants nationaux sous sa responsabilité ainsi que les staffs de l’UNICEF impliqués dans la vaccination en collaboration avec le niveau central et les sous bureaux de l’UNICEF tout en considérant les Assistants Techniques des autres partenaires.Mener des plaidoyers au niveau des autorités, en collaboration avec les consultants internationaux C4D et les partenaires, pour l’implication effective des Autorités Politico-Administrative à la campagne en élaborant un cadre de redevabilité pour chaque niveau et en assurant le suivi de la situationÉlaborer un plan de formation pour préparer l’introduction du vaccin contre la COVID-19, comprenant les principaux groupes de participants, les domaines thématiques, les principaux partenaires de formation et les méthodes de formation (en personne ou virtuelle) en collaboration avec les consultants OMS.Assurer l’intégration avec les programmes de vaccination existants et la coordination entre les programmes et les différents secteurs intégrant le programme de vaccination dans les structures existantes du système de santéMettre à jour les cadres de suivi existants avec un ensemble d’indicateurs recommandés (couverture, acceptabilité, surveillance des maladies, etc.) pour le vaccin contre la COVID-19.En collaboration avec l’équipe C4D, monitorer les données et indicateurs reflétant les tendances de l’évolution des résistances dans les populations cartographiées ou à haut risque résistantes pour mettre en avant la gestion des données pour des évaluations quantitatives
Résultats attendusLes bases des données des populations cibles par province sont disponiblesLes protocoles de PCI sont mis à jour Les stratégies pour atteindre les populations cibles sont définies et prennent e compte les populations vulnérables difficiles d’accèsLe plan de formation des travailleurs de la sante a différents niveaux sont disponiblesLe plan de supervision des consultants nationaux déployés dans les provinces est disponibleLes outils de suivi de la mise en œuvre de l’introduction du vaccin contre le COVID-19 sont disponiblesUn mécanisme de suivi des tendances des résistances dans les populations est mis en place
RapportageSoumettre chaque semaine un rapport d’activités au superviseur techniqueSoumettre chaque mois un rapport d’activités au superviseur techniquePartager hebdomadairement le point de la préparation et de la mise en œuvre des différentes activités et des difficultés rencontrées et des solutions apportéesPartager les comptes rendus des réunions de coordination, des réunions de la sous-commission logistiqueSoumettre le rapport final de la consultation au superviseur technique comprenant les leçons apprises
Qualifications et expériences requisesÊtre titulaire d’un diplôme de doctorat en Médecine et une spécialisation / Maitrise en santé publique/épidémiologie de préférence ou dans un domaine équivalent.Avoir au moins 5 ans d’expérience en Santé Publique et dans le domaine de l’immunisation de préférence dans les pays en voie de développement.Avoir une expérience avérée de coordination et management des équipes dans le cadre des initiatives accélérées de lutte contre les maladies évitables par la vaccination.Avoir une bonne expérience en immunisation dans les pays en voie de développement.Avoir une bonne expérience du travail à l’international.Avoir une expérience dans l’introduction de nouveaux vaccinsAvoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel et d’urgence.Avoir une expérience d’intégration de la vaccination à d’autres domaines de la santé est un atout.Avoir une maîtrise en Anglais et en FrançaisAvoir une connaissance des techniques de gestion informatique, y compris la navigation Internet
AptitudesAvoir une très bonne capacité de rédaction de documentAvoir une capacité organisationnelle et managérialeSavoir entretenir de bonnes relations avec tous les partenairesAvoir l’esprit d’équipeAvoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturelAvoir la capacité de communicateur et de formateurAvoir une maîtrise du Français et la connaissance de l’anglais serait appréciée.Être proactif, alerte et utiliser les données pour alerter des problèmes possiblesAvoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel
Conditions de travailPlein temps : Estimation du nombre total de jours de travail : 3 mois – sur la base de 21jrs de travail/mois ;Lieu de travail : République Démocratique du Congo, Kinshasa, avec possibilités de redéploiement dans d’autres provinces.
SupervisionLe/la consultant(e) sera sous la supervision technique directe du chef de l’unité l’immunisationLe/la consultant(e) supervisera les consultants nationaux déployés dans les provinces
Durée du contratLa durée du contrat est de trois (3) mois à partir de la date de signature du contrat.
Deadline: 30 Jan 2021 W. Central Africa Standard TimePOSTULER

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Consultant(e) International Epidémiologiste/Santé Publique en appui à la préparation de l’introduction du Vaccin contre la COVID-19 en RDC, 3 mois
Job no: 537494Contract type: ConsultancyLevel: ConsultancyLocation: Congo, Dem. RepCategories: Health, Expanded Programme Immunization
Recrutement d’un (e) Consultant(e) International Epidémiologiste/Santé Publique en appui à la préparation de l’introduction du Vaccin contre la COVID-19 en RDC
ContexteEn décembre 2019, la République populaire de Chine a signalé un nouveau Coronavirus (SARS-CoV2) originaire de Wuhan (Chine).  La situation épidémiologique a rapidement évolué, et le virus s’est propagé dans le monde entier. Le 30 janvier 2020, l’OMS a déclaré que la flambée de COVID-19 constituait une urgence de santé publique de portée internationale et le 11 mars 2020, il a annoncé que la COVID-19 pouvait être qualifiée de pandémie.
Le premier cas, a été notifié en RDC, le 10 mars 2020 et à la date du 11 Janvier 2021, 20,003 cas confirmés ont été notifiés et 627 décès soit un taux de létalité de 3.3%. Cette situation fait de la RDC, le 14ème pays le plus touché par le COVID19 dans la zone OMS-AFRO et le 6ème pays le plus affecté par la létalité dans la zone OMS-AFRO.
Devant un tel fléau, développer un vaccin contre la COVID-19 est devenu le défi le plus urgent à relever et plusieurs candidats vaccins sont en cours de développement. Le mécanisme COVAX est le pilier « vaccins » du Dispositif pour accélérer l’accès aux outils de lutte contre la COVID-19 (Accélérateur ACT), qui est le fruit d’une collaboration mondiale visant à accélérer la mise au point et la production de produits de diagnostic, de traitements et de vaccins contre la COVID-19 et à assurer un accès équitable à ceux-ci. L’initiative COVAX vise à accélérer la mise au point et la fabrication de vaccins contre la COVID-19 et en assurer un accès juste et équitable à chaque pays du monde. En novembre 2020, 187 pays participaient au mécanisme pour un accès mondial aux vaccins contre la COVID-19 : 95 pays avaient manifesté leur intérêt à financer les vaccins à partir de leur budget public et à s’associer avec jusqu’à 92 pays à faible revenu pouvant bénéficier d’un soutien prenant la forme de dons volontaires au système de garantie de marché du COVAX (AMC) de Gavi. La RDC fait partie des 92 pays bénéficiaires de soutien et a souscrit son engagement à l’initiative COVAX.
Dans le cadre de cette collaboration scientifique, plus de 300 vaccins candidats à différentes étapes de mise au point et 47 vaccins candidats au stade de l’évaluation clinique sont suivis à l’heure actuelle.  On estime que jusqu’à neuf (9) vaccins candidats pourraient être homologués pour une utilisation en situation d’urgence en 2021.
Pour aider le pays à mieux se préparer à recevoir et à distribuer des vaccins sûrs et efficaces contre la COVID-19 dès qu’ils seront disponibles, l’Unicef en collaboration avec GAVI et l’OMS, met à la disposition de la RDC une assistance technique auprès du Comité National de Coordination de la vaccination contre la COVID-19.
Objectif de la consultationApporter un appui technique à la coordination nationale pour la planification, la préparation et la mise en œuvre de l’introduction du vaccin contre la COVID-19 en RDC.
Rôles et responsabilités :   Apporter un appui technique au groupe de travail national pour l’introduction du vaccin contre la COVID-19 sur le ciblage et la priorisation des groupes à risque. Participer à la mise à jour des protocoles des mesures de prévention et de lutte contre l’infection, dont l’équipement de protection individuelle (EPI) adéquat pour minimiser les risques d’exposition lors des séances de vaccinationParticiper à l’identification des besoins supplémentaires et a l’élaboration des documents de demande d’appuiSoutenir le développement et la mise en place des outils pour l’introduction du vaccin COVID-19Assurer la capacitation des acteurs du niveau national et dans les provinces sur la facilitation des processus de micro-planification et de mise en œuvre des activités de vaccination contre le COVID-19 en collaborant directement avec les coordinateurs nationaux et au niveau de province.Assurer la supervision technique des consultants nationaux en charge de la coordination au niveau des provinces cibléesElaborer le plan de supervision de l’équipe des consultants nationaux sous sa responsabilité ainsi que les staffs de l’UNICEF impliqués dans la vaccination en collaboration avec le niveau central et les sous bureaux de l’UNICEF tout en considérant les Assistants Techniques des autres partenaires.Mener des plaidoyers au niveau des autorités, en collaboration avec les consultants internationaux C4D et les partenaires, pour l’implication effective des Autorités Politico-Administrative à la campagne en élaborant un cadre de redevabilité pour chaque niveau et en assurant le suivi de la situationÉlaborer un plan de formation pour préparer l’introduction du vaccin contre la COVID-19, comprenant les principaux groupes de participants, les domaines thématiques, les principaux partenaires de formation et les méthodes de formation (en personne ou virtuelle) en collaboration avec les consultants OMS.Assurer l’intégration avec les programmes de vaccination existants et la coordination entre les programmes et les différents secteurs intégrant le programme de vaccination dans les structures existantes du système de santéMettre à jour les cadres de suivi existants avec un ensemble d’indicateurs recommandés (couverture, acceptabilité, surveillance des maladies, etc.) pour le vaccin contre la COVID-19.En collaboration avec l’équipe C4D, monitorer les données et indicateurs reflétant les tendances de l’évolution des résistances dans les populations cartographiées ou à haut risque résistantes pour mettre en avant la gestion des données pour des évaluations quantitatives
Résultats attendusLes bases des données des populations cibles par province sont disponiblesLes protocoles de PCI sont mis à jour Les stratégies pour atteindre les populations cibles sont définies et prennent e compte les populations vulnérables difficiles d’accèsLe plan de formation des travailleurs de la sante a différents niveaux sont disponiblesLe plan de supervision des consultants nationaux déployés dans les provinces est disponibleLes outils de suivi de la mise en œuvre de l’introduction du vaccin contre le COVID-19 sont disponiblesUn mécanisme de suivi des tendances des résistances dans les populations est mis en place
RapportageSoumettre chaque semaine un rapport d’activités au superviseur techniqueSoumettre chaque mois un rapport d’activités au superviseur techniquePartager hebdomadairement le point de la préparation et de la mise en œuvre des différentes activités et des difficultés rencontrées et des solutions apportéesPartager les comptes rendus des réunions de coordination, des réunions de la sous-commission logistiqueSoumettre le rapport final de la consultation au superviseur technique comprenant les leçons apprises
Qualifications et expériences requisesÊtre titulaire d’un diplôme de doctorat en Médecine et une spécialisation / Maitrise en santé publique/épidémiologie de préférence ou dans un domaine équivalent.Avoir au moins 5 ans d’expérience en Santé Publique et dans le domaine de l’immunisation de préférence dans les pays en voie de développement.Avoir une expérience avérée de coordination et management des équipes dans le cadre des initiatives accélérées de lutte contre les maladies évitables par la vaccination.Avoir une bonne expérience en immunisation dans les pays en voie de développement.Avoir une bonne expérience du travail à l’international.Avoir une expérience dans l’introduction de nouveaux vaccinsAvoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel et d’urgence.Avoir une expérience d’intégration de la vaccination à d’autres domaines de la santé est un atout.Avoir une maîtrise en Anglais et en FrançaisAvoir une connaissance des techniques de gestion informatique, y compris la navigation Internet
AptitudesAvoir une très bonne capacité de rédaction de documentAvoir une capacité organisationnelle et managérialeSavoir entretenir de bonnes relations avec tous les partenairesAvoir l’esprit d’équipeAvoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturelAvoir la capacité de communicateur et de formateurAvoir une maîtrise du Français et la connaissance de l’anglais serait appréciée.Être proactif, alerte et utiliser les données pour alerter des problèmes possiblesAvoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel
Conditions de travailPlein temps : Estimation du nombre total de jours de travail : 3 mois – sur la base de 21jrs de travail/mois ;Lieu de travail : République Démocratique du Congo, Kinshasa, avec possibilités de redéploiement dans d’autres provinces.
SupervisionLe/la consultant(e) sera sous la supervision technique directe du chef de l’unité l’immunisationLe/la consultant(e) supervisera les consultants nationaux déployés dans les provinces
Durée du contratLa durée du contrat est de trois (3) mois à partir de la date de signature du contrat.
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