Max Havelaar recruits 01 Office manager



Max Havelaar recruits 01 Office manager

MAX HAVELAAR France

L’ONG Max Havelaar France, membre fondateur du mouvement international Fairtrade/Max Havelaar, agit pour un commerce équitable, respectueux des droits humains et de l’environnement. Avec le label Fairtrade/Max Havelaar, elle mobilise les entreprises, les consommateurs et les pouvoirs publics afin de transformer les pratiques et de soutenir les producteurs et travailleurs défavorisés. Elle sensibilise l’opinion publique et milite en faveur d’une économie mondiale éthique et responsable.

L’Association a fêté ses 25 ans en 2018 et compte une trentaine de salarié.es, installés au cœur d’un lieu exceptionnel dédié à la transition alimentaire écologique et sociale à Nanterre.

LA FINALITÉ DE LA MISSION

Rattaché.e au Secrétaire Général et dans un objectif global d’efficience et de développement pérenne, l’office manager :

  • est responsable de la bonne gestion des moyens matériels de l’Association (locaux, système d’information, équipements informatiques et bureautiques, fournitures diverses), en lien avec les prestataires et fournisseurs externes ;
  • assiste la Direction et les instances (administrateurs et membres de l’Association) pour leurs besoins logistiques et administratifs ;
  • assure la gestion de l’accueil (standard, visiteurs) en appui aux différents pôles.

L’office manager agit en étroite collaboration avec les autres collaborateurs du pôle SG (notamment responsable comptable et financier, responsable RH) et inscrit son action dans une logique « client » afin d’offrir la meilleure qualité de service aux collaborateurs et mandataires sociaux de l’Association.

 

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L’OFFICE MANAGER :

Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général et en lien étroit avec la Direction:

  • Garantir une gestion fiable et efficace des moyens généraux :
    • Gestion des fournisseurs, notamment : fournitures de bureau / consommables, agence de voyages (déplacements professionnels), assurances (risques matériels et humains), abonnements et contrats divers ;
    • Gestion du système d’information et des équipements informatiques et bureautiques, en coordination avec les prestataires externes (assistance informatique, copieurs, téléphonie, etc.) ;
    • Gestion des locaux, en coordination avec le gestionnaire du site (foncière Etic) : maintenance des locaux, agencement des bureaux en fonction des besoins, entretien et suivi des aspects hygiène sécurité, stockage, etc. ;
    • Suivi budgétaire et comptable des moyens généraux, en lien avec le responsable comptable et financier, et actualisation des procédures correspondantes ;
  • Assister la Direction sur les aspects logistique (ex. déplacements professionnels, réservation hôtels, etc.) et administratif (ex. gestion agenda, visas, notes de frais, etc.), ainsi que les instances (administrateurs et membres) ;
  • Assurer la gestion l’accueil, en appui aux différents pôles de l’Association (standard, livraisons, visiteurs) ;
  • Participation active à la vie du pôle, de l’équipe et de l’Association, en particulier sur les chantiers transverses (RSO, qualité de vie au travail, communication interne, etc.).
Ville Nanterre
Expériences / Formation du candidat
  • Formation Bac +2/3 : BTS ou DUT assistant de direction, gestion PME-PMI ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Minimum 2-3 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’une organisation à taille humaine (PME ou association) ;
  • Qualités requises : orientation client/solutions/résultats indispensable, polyvalence, rigueur, bon relationnel/état d’esprit, disponibilité, réactivité, organisation et sens des priorités, capacité à prendre des initiatives et à négocier, curiosité/intérêt pour les domaines technique, juridique et financier relevant du périmètre ;
  • Maitrise du pack office (Word/Excel/PowerPoint) ;
  • L’expérience du secteur associatif / ESS serait un plus.
Experience 3 à 5 ans
Fonctions Services et Logistique, Technicien spécialisé
Secteurs d’activité Commerce équitable
Pays Europe, France
Salaire / Indemnité Date d’embauche : immédiateType de contrat : CDI – temps plein

Salaire : 25-28 K€ selon profil et expérience

Lieu de travail : Max Havelaar France –Château Etic, 75 Allée des Parfumeurs, 92000 Nanterre (station RER A : Nanterre Ville)

Comment postuler Envie de rejoindre une structure en fort développement, portée par une équipe jeune, engagée et enthousiaste ?Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Max Havelaar France par email : [email protected], avec la référence : OM/SG/TL
Date de fin de validité 30/09/2019
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L’Association a fêté ses 25 ans en 2018 et compte une trentaine de salarié.es, installés au cœur d’un lieu exceptionnel dédié à la transition alimentaire écologique et sociale à Nanterre.

LA FINALITÉ DE LA MISSION

Rattaché.e au Secrétaire Général et dans un objectif global d’efficience et de développement pérenne, l’office manager :

  • est responsable de la bonne gestion des moyens matériels de l’Association (locaux, système d’information, équipements informatiques et bureautiques, fournitures diverses), en lien avec les prestataires et fournisseurs externes ;
  • assiste la Direction et les instances (administrateurs et membres de l’Association) pour leurs besoins logistiques et administratifs ;
  • assure la gestion de l’accueil (standard, visiteurs) en appui aux différents pôles.

L’office manager agit en étroite collaboration avec les autres collaborateurs du pôle SG (notamment responsable comptable et financier, responsable RH) et inscrit son action dans une logique « client » afin d’offrir la meilleure qualité de service aux collaborateurs et mandataires sociaux de l’Association.

 

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L’OFFICE MANAGER :

Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général et en lien étroit avec la Direction:

  • Garantir une gestion fiable et efficace des moyens généraux :
    • Gestion des fournisseurs, notamment : fournitures de bureau / consommables, agence de voyages (déplacements professionnels), assurances (risques matériels et humains), abonnements et contrats divers ;
    • Gestion du système d’information et des équipements informatiques et bureautiques, en coordination avec les prestataires externes (assistance informatique, copieurs, téléphonie, etc.) ;
    • Gestion des locaux, en coordination avec le gestionnaire du site (foncière Etic) : maintenance des locaux, agencement des bureaux en fonction des besoins, entretien et suivi des aspects hygiène sécurité, stockage, etc. ;
    • Suivi budgétaire et comptable des moyens généraux, en lien avec le responsable comptable et financier, et actualisation des procédures correspondantes ;
  • Assister la Direction sur les aspects logistique (ex. déplacements professionnels, réservation hôtels, etc.) et administratif (ex. gestion agenda, visas, notes de frais, etc.), ainsi que les instances (administrateurs et membres) ;
  • Assurer la gestion l’accueil, en appui aux différents pôles de l’Association (standard, livraisons, visiteurs) ;
  • Participation active à la vie du pôle, de l’équipe et de l’Association, en particulier sur les chantiers transverses (RSO, qualité de vie au travail, communication interne, etc.).
Ville Nanterre
Expériences / Formation du candidat
  • Formation Bac +2/3 : BTS ou DUT assistant de direction, gestion PME-PMI ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Minimum 2-3 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’une organisation à taille humaine (PME ou association) ;
  • Qualités requises : orientation client/solutions/résultats indispensable, polyvalence, rigueur, bon relationnel/état d’esprit, disponibilité, réactivité, organisation et sens des priorités, capacité à prendre des initiatives et à négocier, curiosité/intérêt pour les domaines technique, juridique et financier relevant du périmètre ;
  • Maitrise du pack office (Word/Excel/PowerPoint) ;
  • L’expérience du secteur associatif / ESS serait un plus.
Experience 3 à 5 ans
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Secteurs d’activité Commerce équitable
Pays Europe, France
Salaire / Indemnité Date d’embauche : immédiateType de contrat : CDI – temps plein

Salaire : 25-28 K€ selon profil et expérience

Lieu de travail : Max Havelaar France –Château Etic, 75 Allée des Parfumeurs, 92000 Nanterre (station RER A : Nanterre Ville)

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    LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L’OFFICE MANAGER :

    Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général et en lien étroit avec la Direction:

    • Garantir une gestion fiable et efficace des moyens généraux :
      • Gestion des fournisseurs, notamment : fournitures de bureau / consommables, agence de voyages (déplacements professionnels), assurances (risques matériels et humains), abonnements et contrats divers ;
      • Gestion du système d’information et des équipements informatiques et bureautiques, en coordination avec les prestataires externes (assistance informatique, copieurs, téléphonie, etc.) ;
      • Gestion des locaux, en coordination avec le gestionnaire du site (foncière Etic) : maintenance des locaux, agencement des bureaux en fonction des besoins, entretien et suivi des aspects hygiène sécurité, stockage, etc. ;
      • Suivi budgétaire et comptable des moyens généraux, en lien avec le responsable comptable et financier, et actualisation des procédures correspondantes ;
    • Assister la Direction sur les aspects logistique (ex. déplacements professionnels, réservation hôtels, etc.) et administratif (ex. gestion agenda, visas, notes de frais, etc.), ainsi que les instances (administrateurs et membres) ;
    • Assurer la gestion l’accueil, en appui aux différents pôles de l’Association (standard, livraisons, visiteurs) ;
    • Participation active à la vie du pôle, de l’équipe et de l’Association, en particulier sur les chantiers transverses (RSO, qualité de vie au travail, communication interne, etc.).
    Ville Nanterre
    Expériences / Formation du candidat
    • Formation Bac +2/3 : BTS ou DUT assistant de direction, gestion PME-PMI ou tout autre diplôme équivalent ;
    • Minimum 2-3 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’une organisation à taille humaine (PME ou association) ;
    • Qualités requises : orientation client/solutions/résultats indispensable, polyvalence, rigueur, bon relationnel/état d’esprit, disponibilité, réactivité, organisation et sens des priorités, capacité à prendre des initiatives et à négocier, curiosité/intérêt pour les domaines technique, juridique et financier relevant du périmètre ;
    • Maitrise du pack office (Word/Excel/PowerPoint) ;
    • L’expérience du secteur associatif / ESS serait un plus.
    Experience 3 à 5 ans
    Fonctions Services et Logistique, Technicien spécialisé
    Secteurs d’activité Commerce équitable
    Pays Europe, France
    Salaire / Indemnité Date d’embauche : immédiateType de contrat : CDI – temps plein

    Salaire : 25-28 K€ selon profil et expérience

    Lieu de travail : Max Havelaar France –Château Etic, 75 Allée des Parfumeurs, 92000 Nanterre (station RER A : Nanterre Ville)

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    L’Association a fêté ses 25 ans en 2018 et compte une trentaine de salarié.es, installés au cœur d’un lieu exceptionnel dédié à la transition alimentaire écologique et sociale à Nanterre.

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    • est responsable de la bonne gestion des moyens matériels de l’Association (locaux, système d’information, équipements informatiques et bureautiques, fournitures diverses), en lien avec les prestataires et fournisseurs externes ;
    • assiste la Direction et les instances (administrateurs et membres de l’Association) pour leurs besoins logistiques et administratifs ;
    • assure la gestion de l’accueil (standard, visiteurs) en appui aux différents pôles.

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    LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L’OFFICE MANAGER :

    Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général et en lien étroit avec la Direction:

    • Garantir une gestion fiable et efficace des moyens généraux :
      • Gestion des fournisseurs, notamment : fournitures de bureau / consommables, agence de voyages (déplacements professionnels), assurances (risques matériels et humains), abonnements et contrats divers ;
      • Gestion du système d’information et des équipements informatiques et bureautiques, en coordination avec les prestataires externes (assistance informatique, copieurs, téléphonie, etc.) ;
      • Gestion des locaux, en coordination avec le gestionnaire du site (foncière Etic) : maintenance des locaux, agencement des bureaux en fonction des besoins, entretien et suivi des aspects hygiène sécurité, stockage, etc. ;
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    • Formation Bac +2/3 : BTS ou DUT assistant de direction, gestion PME-PMI ou tout autre diplôme équivalent ;
    • Minimum 2-3 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’une organisation à taille humaine (PME ou association) ;
    • Qualités requises : orientation client/solutions/résultats indispensable, polyvalence, rigueur, bon relationnel/état d’esprit, disponibilité, réactivité, organisation et sens des priorités, capacité à prendre des initiatives et à négocier, curiosité/intérêt pour les domaines technique, juridique et financier relevant du périmètre ;
    • Maitrise du pack office (Word/Excel/PowerPoint) ;
    • L’expérience du secteur associatif / ESS serait un plus.
    Experience 3 à 5 ans
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    Secteurs d’activité Commerce équitable
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    Salaire / Indemnité Date d’embauche : immédiateType de contrat : CDI – temps plein

    Salaire : 25-28 K€ selon profil et expérience

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    LA FINALITÉ DE LA MISSION

    Rattaché.e au Secrétaire Général et dans un objectif global d’efficience et de développement pérenne, l’office manager :

    • est responsable de la bonne gestion des moyens matériels de l’Association (locaux, système d’information, équipements informatiques et bureautiques, fournitures diverses), en lien avec les prestataires et fournisseurs externes ;
    • assiste la Direction et les instances (administrateurs et membres de l’Association) pour leurs besoins logistiques et administratifs ;
    • assure la gestion de l’accueil (standard, visiteurs) en appui aux différents pôles.

    L’office manager agit en étroite collaboration avec les autres collaborateurs du pôle SG (notamment responsable comptable et financier, responsable RH) et inscrit son action dans une logique « client » afin d’offrir la meilleure qualité de service aux collaborateurs et mandataires sociaux de l’Association.

     

    LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L’OFFICE MANAGER :

    Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général et en lien étroit avec la Direction:

    • Garantir une gestion fiable et efficace des moyens généraux :
      • Gestion des fournisseurs, notamment : fournitures de bureau / consommables, agence de voyages (déplacements professionnels), assurances (risques matériels et humains), abonnements et contrats divers ;
      • Gestion du système d’information et des équipements informatiques et bureautiques, en coordination avec les prestataires externes (assistance informatique, copieurs, téléphonie, etc.) ;
      • Gestion des locaux, en coordination avec le gestionnaire du site (foncière Etic) : maintenance des locaux, agencement des bureaux en fonction des besoins, entretien et suivi des aspects hygiène sécurité, stockage, etc. ;
      • Suivi budgétaire et comptable des moyens généraux, en lien avec le responsable comptable et financier, et actualisation des procédures correspondantes ;
    • Assister la Direction sur les aspects logistique (ex. déplacements professionnels, réservation hôtels, etc.) et administratif (ex. gestion agenda, visas, notes de frais, etc.), ainsi que les instances (administrateurs et membres) ;
    • Assurer la gestion l’accueil, en appui aux différents pôles de l’Association (standard, livraisons, visiteurs) ;
    • Participation active à la vie du pôle, de l’équipe et de l’Association, en particulier sur les chantiers transverses (RSO, qualité de vie au travail, communication interne, etc.).
    Ville Nanterre
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    • Formation Bac +2/3 : BTS ou DUT assistant de direction, gestion PME-PMI ou tout autre diplôme équivalent ;
    • Minimum 2-3 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’une organisation à taille humaine (PME ou association) ;
    • Qualités requises : orientation client/solutions/résultats indispensable, polyvalence, rigueur, bon relationnel/état d’esprit, disponibilité, réactivité, organisation et sens des priorités, capacité à prendre des initiatives et à négocier, curiosité/intérêt pour les domaines technique, juridique et financier relevant du périmètre ;
    • Maitrise du pack office (Word/Excel/PowerPoint) ;
    • L’expérience du secteur associatif / ESS serait un plus.
    Experience 3 à 5 ans
    Fonctions Services et Logistique, Technicien spécialisé
    Secteurs d’activité Commerce équitable
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