Sous la responsabilité directe du/ de la Délégué(e) CRE de Niamey et en coordination avec le Comité Régional de la Croix-Rouge Nigérienne à Tillabéry, il/elle est chargé/e des taches ci-après : 1. Gestion des projets : – Faire la gestion générale du cycle de projet des interventions conjointes de la CRE et la CRN dans la région de Tillabéry. – Assurer un appui technique et méthodologique dans l’identification, formulation, mise en œuvre et évaluation des projets. – Elaborer, suivre et faire appliquer les plans d’actions des projets CRE/CRN dans la région. – Appuyer l’organisation des activités sur le terrain selon le chronogramme établi dans chaque projet ainsi que le suivi des indicateurs. – Déterminer les tendances et les besoins prioritaires dans la démarche des projets. – Déterminer les incohérences ou les écarts dans la mise en marche des projets et recommander des stratégies d’amélioration. – Consolider les acquis des projets et capitaliser les apprentissages. – Veiller à l’application des directives, normatives et procédures de gestion de la CRN, CRE et des différents bailleurs. – Organiser et accompagner les ateliers, formations et rencontres prévues dans les différents projets. – Assister le département comptable dans la planification et le suivi financier des projets. – Elaborer des rapports techniques mensuels des activités. – Archiver et classer les sources de vérification des projets de façon mensuelle. – Coordonner l’élaboration, la consolidation et la soumission des rapports narratifs et financiers pour les bailleurs. – Organiser et participer au recrutement du personnel des projets dans la région en lien avec le département RH de la CRN. – Coordonner et superviser le travail des techniciens et animateurs sur le terrain. – Organiser, en coordination avec les délégués CRE, l’évaluation périodique des employés. – Organiser de réunions périodiques de planification et d’évaluation des projets avec les différentes équipes terrain. – Participer à la mise en œuvre et au suivi des achats en coordination avec le département logistique de la CRN/CRE et dans le respect des procédures Croix-Rouge et des bailleurs. – Se coordonner avec le département financier de la CRN/CRE pour la constitution des dossiers des employés pour l’assurance médicale. – Préparer et faciliter les missions et voyages des délégués CRE, collaborateurs, consultants et visiteurs. – Gérer proactivement la sécurité du personnel et atténuer les risques sécuritaires. 3. Coordination, représentation institutionnelle et gestion de la sécurité – Assurer la coordination et la représentation au niveau des autorités pertinentes et la collaboration avec les opérateurs locaux et les institutions. – Participer aux rencontres et réunions de coordination avec les autres partenaires de la région, ainsi qu’aux clusters sectoriels en lien avec la thématique des projets. – Informer et se coordonner avec le bureau de l’UNHCR dans la région pour la mise en marche des activités au profit de la population réfugiée. – Développer des partenariats stratégiques avec les autorités administratives, les collectivités décentralisées de la région, les autres partenaires et ONG locales et les acteurs du secteur privé. – Développer le partenariat et la coordination interne entre les acteurs du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge intervenant dans la région. – Assurer la « gestion de la sécurité » des véhicules et du personnel de la CRN/CRE en suivant les consignes de sécurité du Sous-Bureau du CICR à Tillabéry – Informer au Sous-Bureau du CICR de tout déplacement sur le terrain à partir de Tillabery DESCRIPTIF DES TÂCHES SPÉCIFIQUES LIEES A LA FONCTION Le projet « Assistance humanitaire dans le processus d’intégration des réfugiés maliens du département de Ouallam, Tillabery » a une forte Composante de Protection à travers des activités visant à réduire le travail des enfants et à renforcer les mécanismes de soutien psychosocial avec une attention particulière aux cas de violence sexuelle et sexiste et les centres de santé. La personne choisie apportera spécifiquement un support technique à ce volet Protection. Par ailleurs, il/elle exécutera toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que les responsables hiérarchiques pourraient lui confier dans le cadre des activités des projets. EXIGENCES DU POSTE – Diplôme Supérieur (minimum BAC+4) en sciences sociales, humaines ou tout diplôme équivalent. – Formation et/ou expérience avérée dans la gestion des projets humanitaires. – Formation avérée dans le domaine de la Protection souhaités. – Expérience minimum de 4 ans en gestion des projets humanitaires sur le terrain au sein d’une organisation internationale dont 3 ans d’expérience dans des Programmes de Protection humanitaire – Connaissance en WASH, moyens d’existence et cash Transfer souhaitées. – Expérience avec la population réfugiée souhaitée – Toute expérience de travail dans la région de Tillabery sera un atout – Expérience de négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel. – Capacités managériales. – Capacité en matière de formation et d’encadrement d’équipes terrains. – Savoir analyser les situations rapidement afin d’évaluer la réactivité pour atteindre les résultats fixés. – Avoir la capacité de prendre les bonnes décisions d’une façon indépendante. – Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet). – Rigueur, intégrité, capacités organisationnelles et rédactionnelles. – Bonne connaissance du terrain et des langues locales. – Bonne connaissance du français. L’espagnol est un atout. – Bon esprit de travail en équipe. – La connaissance/expérience dans le Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge est un atout.
|
COMPOSITION DE DOSSIER – Une lettre de motivation (maximum 1 page). – Un CV à jour (maximum 2/3 pages) avec au moins deux références professionnelles. DEPOT DE DOSSIER Les dossiers peuvent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante recrutementcrecrn@gmail.com ou être déposés ou être déposés au bureau de la Croix-Rouge Nigérienne à Tillabery ou au siège de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey, au plus tard le Lundi 05 Abril 2021 à 15 heures, avec la mention, <<Recrutement Chef (fe) de Projet d’Action Humanitaire profil Protection>> NB : les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier et au processus de recrutement ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus | |
Niamey – Niger | |
recrutementcrecrn@gmail.com |
