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Handicap International recrute 01 Conseiller/e Technique Inclusion
09/09/2019 à 20h25 par La redaction

Handicap International recrute 01 Conseiller/e Technique Inclusion

 

 

  • Niveau d’études: Non précisé
  • Expérience: Non précisé
  • Expire le: 15-09-2019

Handicap International

Tulear,Madagascar
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Un(e) Conseiller/e Technique Inclusion
Pays : Madagascar
Ville : poste basé à Tuléar
Date de prise du poste : 01/11/2019
Durée de la mission : 16 mois
Date de clôture des candidatures : 15/09/2019
Référence de l’annonce :  000-030-SLE-5207
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Présents à Madagascar dans le domaine de la réadaptation depuis 1986 à travers l’implantation de Services d’Appareillage et de Rééducation (SAR) dans 5 centres hospitaliers régionaux, nous (Humanité & Inclusion) entretenons des relations avec les acteurs du système de santé qui ont aujourd’hui intégré ces SAR dans l’offre de soins du pays. Depuis 1996, nos interventions se sont élargies à d’autres domaines du handicap, notamment l’appui aux associations de personnes handicapées, l’éducation inclusive, l’accessibilité, ainsi que la santé sexuelle et de la reproduction (SRR) dont la santé maternelle et infantile (SMI).
Catholic Relief Services (CRS), chef de file d’un projet de lutte contre l’insécurité alimentaire dans le grand sud de Madagascar, a soumis une demande de financement à USAID en consortium avec Youth First, Land O’Lakes, le conseil Diocésain de Développement et Humanité & Inclusion.
L’action de HI dans ce consortium vise à assurer l’inclusion des personnes vulnérables et des personnes victimes de discrimination ou présentant un risque élevé de discrimination dans ce projet.
Ce projet sera coordonné depuis Antananarivo et mis en œuvre dans les régions d’Atsimo Andrefana et Androy qui sont des régions qui souffrent depuis ces quatre dernières années de sècheresses sévères qui ont accru la vulnérabilité des ménages du Grand Sud.
HI, en tant que membre du consortium, apporte un appui technique qui consiste à renforcer la capacité des parties prenantes à inclure davantage les personnes et groupes vulnérables et marginalisés, et personnes handicapées
DESCRIPTION DE POSTE :
Sous la supervision directe du/de la Chef.fe de Projet (CdP), vous portez les compétences institutionnelles dans votre domaine de l’Inclusion. Votre mission est de garantir l’approche inclusive du projet mise en œuvre sous le lead de CRS et en consortium avec Youth First, Land O’Lakes et le conseil Diocésain de Développement. Vous êtes garant/e du respect du positionnement d’HI sur la thématique couverte et donc en lien étroit avec la direction des ressources techniques et particulièrement les référents techniques concernés aux sièges d’HI. Vous assurez le développement des compétences techniques de l’équipe et des partenaires. Vous êtes garant.e de la mobilisation des ressources nécessaires pour assurer la qualité technique dans votre champ de compétence.
Dans ce cadre, vos différentes responsabilités sont :
• Pour tout ce qui concerne l’inclusion des groupes vulnérables et des personnes handicapées, garantir la qualité technique du projet et favoriser l’appropriation de la thématique au niveau des équipes HI et des partenaires
• Appuyer la gestion des connaissances
• participer aux actions de communication et de représentation
PROFIL ATTENDU :
• Vous êtes fort/e. de plusieurs années d’expérience sur une position d’appui technique dans un projet de développement
• Vous maîtrisez la thématique de l’inclusion
• Vous avez déjà travaillé en consortium avec d’autres ONGI
• Vous faites preuve de très bonnes capacités relationnelles et savez travaillez avec des interlocuteurs d’environnements très différents
• Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
• Vous maitrisez parfaitement le français et avez un niveau professionnel en anglais
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
Français : Courant
Anglais : Bon
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Le poste basé à Tuléar (côte sud-ouest de Madagascar) ; des déplacements fréquents dans la zone de projet sont à prévoir ; quelques déplacements occasionnels à Tananarive.
Tuléar est une ville de province disposant de services sanitaires (publics et privés). C’est une ville balnéaire et touristique avec toutes les infrastructures.
Restrictions simples au niveau sécuritaire sur les déplacements nocturnes à pied dans certains quartiers de la capitale et des sites.
CONDITIONS :
Ce poste est soumis à l’obtention des financements
• Date de prise de poste : Novembre 2019
• Durée du contrat : 16 mois
• Statut salarié:
– Salaire à partir de 2031 € brut/mois selon expérience transposable
– Perdiem : 495€ net/mois
– Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
– Congés payés : 25 jours par an
– R&R : 1 jour par mois
– Possibilité de départ accompagné (couple & famille)

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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Handicap International recrute 01 Conseiller/e Technique Inclusion

 

 

  • Niveau d’études: Non précisé
  • Expérience: Non précisé
  • Expire le: 15-09-2019

Handicap International

Tulear,Madagascar
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Un(e) Conseiller/e Technique Inclusion
Pays : Madagascar
Ville : poste basé à Tuléar
Date de prise du poste : 01/11/2019
Durée de la mission : 16 mois
Date de clôture des candidatures : 15/09/2019
Référence de l’annonce :  000-030-SLE-5207
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Présents à Madagascar dans le domaine de la réadaptation depuis 1986 à travers l’implantation de Services d’Appareillage et de Rééducation (SAR) dans 5 centres hospitaliers régionaux, nous (Humanité & Inclusion) entretenons des relations avec les acteurs du système de santé qui ont aujourd’hui intégré ces SAR dans l’offre de soins du pays. Depuis 1996, nos interventions se sont élargies à d’autres domaines du handicap, notamment l’appui aux associations de personnes handicapées, l’éducation inclusive, l’accessibilité, ainsi que la santé sexuelle et de la reproduction (SRR) dont la santé maternelle et infantile (SMI).
Catholic Relief Services (CRS), chef de file d’un projet de lutte contre l’insécurité alimentaire dans le grand sud de Madagascar, a soumis une demande de financement à USAID en consortium avec Youth First, Land O’Lakes, le conseil Diocésain de Développement et Humanité & Inclusion.
L’action de HI dans ce consortium vise à assurer l’inclusion des personnes vulnérables et des personnes victimes de discrimination ou présentant un risque élevé de discrimination dans ce projet.
Ce projet sera coordonné depuis Antananarivo et mis en œuvre dans les régions d’Atsimo Andrefana et Androy qui sont des régions qui souffrent depuis ces quatre dernières années de sècheresses sévères qui ont accru la vulnérabilité des ménages du Grand Sud.
HI, en tant que membre du consortium, apporte un appui technique qui consiste à renforcer la capacité des parties prenantes à inclure davantage les personnes et groupes vulnérables et marginalisés, et personnes handicapées
DESCRIPTION DE POSTE :
Sous la supervision directe du/de la Chef.fe de Projet (CdP), vous portez les compétences institutionnelles dans votre domaine de l’Inclusion. Votre mission est de garantir l’approche inclusive du projet mise en œuvre sous le lead de CRS et en consortium avec Youth First, Land O’Lakes et le conseil Diocésain de Développement. Vous êtes garant/e du respect du positionnement d’HI sur la thématique couverte et donc en lien étroit avec la direction des ressources techniques et particulièrement les référents techniques concernés aux sièges d’HI. Vous assurez le développement des compétences techniques de l’équipe et des partenaires. Vous êtes garant.e de la mobilisation des ressources nécessaires pour assurer la qualité technique dans votre champ de compétence.
Dans ce cadre, vos différentes responsabilités sont :
• Pour tout ce qui concerne l’inclusion des groupes vulnérables et des personnes handicapées, garantir la qualité technique du projet et favoriser l’appropriation de la thématique au niveau des équipes HI et des partenaires
• Appuyer la gestion des connaissances
• participer aux actions de communication et de représentation
PROFIL ATTENDU :
• Vous êtes fort/e. de plusieurs années d’expérience sur une position d’appui technique dans un projet de développement
• Vous maîtrisez la thématique de l’inclusion
• Vous avez déjà travaillé en consortium avec d’autres ONGI
• Vous faites preuve de très bonnes capacités relationnelles et savez travaillez avec des interlocuteurs d’environnements très différents
• Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
• Vous maitrisez parfaitement le français et avez un niveau professionnel en anglais
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
Français : Courant
Anglais : Bon
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Le poste basé à Tuléar (côte sud-ouest de Madagascar) ; des déplacements fréquents dans la zone de projet sont à prévoir ; quelques déplacements occasionnels à Tananarive.
Tuléar est une ville de province disposant de services sanitaires (publics et privés). C’est une ville balnéaire et touristique avec toutes les infrastructures.
Restrictions simples au niveau sécuritaire sur les déplacements nocturnes à pied dans certains quartiers de la capitale et des sites.
CONDITIONS :
Ce poste est soumis à l’obtention des financements
• Date de prise de poste : Novembre 2019
• Durée du contrat : 16 mois
• Statut salarié:
– Salaire à partir de 2031 € brut/mois selon expérience transposable
– Perdiem : 495€ net/mois
– Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
– Congés payés : 25 jours par an
– R&R : 1 jour par mois
– Possibilité de départ accompagné (couple & famille)

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