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Groupement des éducateurs sans frontières recrute 01 Coordinateur.rice de projet
05/11/2019 à 22h40 par La redaction

Groupement des éducateurs sans frontières recrute 01 Coordinateur.rice de projet – développement de la formation professionnelle – Comores –

Description

Contexte

La Formation Professionnelle aux Comores

La Formation professionnelle est peu développée aux Comores, et souffre d’un manque de structuration qui limite les perspectives professionnelles de la jeunesse.

Sollicités en 2013 par les organisations de la diaspora de Djomani (commune de Nyumandro-Kiblani, île de Grande Comore), la Fondation Sadev et le GREF ont soutenu, en partenariat,  techniquement et financièrement deux projets de développement : la création du premier centre de formation professionnelle aux métiers du bâtiment des Comores et  la réhabilitation et l’extension d’un réseau d’eau potable intercommunal (avec l’AFD). Le centre de formation et d’insertion professionnelle (CFIP) de Djomani a ouvert en 2014 avec deux formations aux métiers du bâtiment. Dans un contexte institutionnel complexe, le centre pâtit d’une insuffisance dans le pilotage de son fonctionnement.

L’Union des Comores mène aujourd’hui une politique de développement de la Formation professionnelle. Cette politique fait l’objet pour les 5 années à venir, d’un important soutien financier et logistique de l’Ambassade de France, de l’AFD et de l’Union Européenne. Dans ce cadre, la Fondation Sadev, le GREF,  et leurs partenaires s’engagent pour le développement et le renforcement par la pérennisation du centre de Djomani  : -transformation du centre et de son offre de formation afin d’assurer sa pérennisation progressive et son adaptation aux besoins et réalités comoriennes, – amélioration de la gestion et du mode de financement du centre, formation des formateurs professionnels, évolution des curricula, élargissement des domaines de formation, structuration des partenariats avec le secteur privé, etc…

 Les partenaires

Le GREF :  Groupement des Éducateurs sans Frontières, association de bénévoles intervenant dans tous les domaines de la formation, assure le pilotage technique et pédagogique du projet, la formation et l’accompagnement technique et pédagogique des formateurs techniques et des responsables du centre

La Fondation Sadev  : Créée en 2009 par Sadev 94 et quinze entreprises de l’aménagement, la fondation Sadev élabore, soutient et développe des projets de coopération et de développement au Mali et aux Comores. Son approche thématique associe les problématiques de formation professionnelle et d’amélioration du cadre de vie aux enjeux du développement durable (eau potable, assainissement, développement urbain et territorial, renforcement de compétences). Aux côtés des acteurs du Val-de-Marne mobilisés pour le développement du Mali et des Comores, la Fondation a soutenu 14 projets de développement depuis 2009.

La nouvelle OPACO, organisation patronale comorienne pour l’insertion ,  la CADF –organisation des djomaniens résidant en France- et l’Ambassade de France, soutiennent le projet depuis son lancement.

Mission

En tant qu’agent permanent de la fondation Sadev, et correspondant du GREF aux Comores, le.a volontaire porte plusieurs responsabilités complémentaires.

1/ Chef·fe de projet formation professionnelle pour le renforcement du CFIP de Djomani (environ 80%)

Interface entre la fondation Sadev, le GREF et les partenaires et agents du centre de formation professionnelle de Djomani, et les bailleurs encourageant le développement de son activité, le·a volontaire assure les tâches permettant sa pérennisation :

  • Gestion de projets de développement
    • Gestion et coordination du cycle projet (mise en œuvre des activités, actualisation du chronogramme et du budget prévisionnel), en lien avec les partenaires techniques du projet ;
    • Relations bailleurs, prospective et gestion des financements dédiés au projet ;
    • Coordination des activités du centre de formation (appui à la direction et au Responsable Technique et financier du centre, suivi de la scolarité et de l’insertion des apprenants) ;
    • Organisation et suivi de la formation des artisans-formateurs, de la formation générale ;
  • Ingénierie de la formation professionnelle
    • Réflexion, concertation et mise en œuvre de curricula de formation adaptés au contexte et aux réalités comoriennes ;
    • Coordination de la restructuration de l’offre de formation professionnelle du centre ;
    • Participer aux travaux de production de connaissance (lancement, contractualisation et suivi d’études et de partenariats, retours d’expérience) ;
    • Réalisations d’expertises et partage de compétences pour le développement de la formation professionnelle dans les pays du Sud (retours d’expérience, recommandations) ;

2/ Représentant·e géographique et thématique de la Fondation Sadev (environ 20%)

En lien direct et régulier avec le siège, le·a volontaire :

    • Représente la Fondation Sadev auprès des acteurs institutionnels et partenaires des Comores et de l’Océan Indien (communication, développement des réseaux…) ;
    • Veille et identifie des opportunités d’activités pour la Fondation Sadev ;
    • Partage son expertise dans la formation technique et professionnelle pour l’ensemble des activités de la fondation (rédaction de notes, bulletins d’informations, dossiers thématiques) ;
    • Coordonne les projets, acteurs et partenaires de la Fondation aux Comores ;
    • Assure la gestion administrative et financière des projets, en lien avec le siège.
VilleMoroni / Djomani
Expériences / Formation du candidat

Compétences spécifiques

Le·a candidat·e justifie d’une bonne connaissance de l’ingénierie pédagogique de la formation technique et professionnelle. Une expérience dans les pays du Sud et la connaissance du monde du développement sont appréciés.

  • Formation niveau bac +3 à +5 dans les domaines de la coopération internationale et/ou de l’ingénierie de la formation professionnelle.
  • Connaissance des pays en développement. Une expérience de gestion des projets de développement est un atout ;
  • Connaissance de l’environnement de l’aide au développement ;
  • Parfaite maîtrise du pack Office (Excel, traitement de texte, présentations) ;

Qualités requises :

  • Grand sens organisationnel, sens des responsabilités ;
  • Dynamisme, capacité à effectuer un travail multitâche ;
  • Curiosité et ouverture d’esprit ;
  • Capacité de travail en autonomie et force de proposition ;
  • Sens pratique et logistique développé, connaissance des pays du sud ;
  • Souplesse et adaptabilité culturelle, expérience du travail à l’international.
Experience0 à 3 ans
FonctionsGestion de projets/programmes, Formation
Secteurs d’activitéEducation / Formation
PaysAfrique, Comores
Salaire / IndemnitéStatutVolontariat d’un an renouvelable, à compter de janvier 2020.

La mission est régie par le statut du Volontariat de Solidarité internationale (loi du 25/02/2005). Avant son départ, le·a volontaire participe à une formation de préparation au départ. Un accompagnement au retour est inclus dans la mission.

Rémunération

Le·a volontaire reçoit une indemnité mensuelle lui permettant de couvrir l’ensemble des frais de vie sur place (de 600 à 1000 euros selon le profil). Il·elle dispose d’une assurance rapatriement, de couverture médicale (mutuelle) et retraite. Le transport annuel sur place et ses frais d’hébergement sont pris en charge par la fondation Sadev

Localisation

Le volontaire est basé à Moroni, capitale de l’Union des Comores.  De fréquents déplacements à Djomani, siège du centre,  sont nécessaires ( ¾ d’heure de Moroni). D’éventuels déplacements dans l’Union des Comores et l’océan Indien pourraient être nécessaires. Conditionnelle, la possession du permis de conduire est recommandée pour cette mission

Comment postulerVous avez les compétences exigées.Envoyez votre CV et lettre de motivation (une page maximum) à l’adresse [email protected] en indiquant dans l’objet de votre mail « Candidature Volontariat / Coordinateur FTP Comores ».

Nous recevrons vos candidatures jusqu’au 30 novembre 2019. La Fondation Sadev et le GREF se réservent le droit de clôturer la réception des candidatures avant l’atteinte de la date limite.

Date de fin de validité31/01/2020
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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Groupement des éducateurs sans frontières recrute 01 Coordinateur.rice de projet – développement de la formation professionnelle – Comores –

Description

Contexte

La Formation Professionnelle aux Comores

La Formation professionnelle est peu développée aux Comores, et souffre d’un manque de structuration qui limite les perspectives professionnelles de la jeunesse.

Sollicités en 2013 par les organisations de la diaspora de Djomani (commune de Nyumandro-Kiblani, île de Grande Comore), la Fondation Sadev et le GREF ont soutenu, en partenariat,  techniquement et financièrement deux projets de développement : la création du premier centre de formation professionnelle aux métiers du bâtiment des Comores et  la réhabilitation et l’extension d’un réseau d’eau potable intercommunal (avec l’AFD). Le centre de formation et d’insertion professionnelle (CFIP) de Djomani a ouvert en 2014 avec deux formations aux métiers du bâtiment. Dans un contexte institutionnel complexe, le centre pâtit d’une insuffisance dans le pilotage de son fonctionnement.

L’Union des Comores mène aujourd’hui une politique de développement de la Formation professionnelle. Cette politique fait l’objet pour les 5 années à venir, d’un important soutien financier et logistique de l’Ambassade de France, de l’AFD et de l’Union Européenne. Dans ce cadre, la Fondation Sadev, le GREF,  et leurs partenaires s’engagent pour le développement et le renforcement par la pérennisation du centre de Djomani  : -transformation du centre et de son offre de formation afin d’assurer sa pérennisation progressive et son adaptation aux besoins et réalités comoriennes, – amélioration de la gestion et du mode de financement du centre, formation des formateurs professionnels, évolution des curricula, élargissement des domaines de formation, structuration des partenariats avec le secteur privé, etc…

 Les partenaires

Le GREF :  Groupement des Éducateurs sans Frontières, association de bénévoles intervenant dans tous les domaines de la formation, assure le pilotage technique et pédagogique du projet, la formation et l’accompagnement technique et pédagogique des formateurs techniques et des responsables du centre

La Fondation Sadev  : Créée en 2009 par Sadev 94 et quinze entreprises de l’aménagement, la fondation Sadev élabore, soutient et développe des projets de coopération et de développement au Mali et aux Comores. Son approche thématique associe les problématiques de formation professionnelle et d’amélioration du cadre de vie aux enjeux du développement durable (eau potable, assainissement, développement urbain et territorial, renforcement de compétences). Aux côtés des acteurs du Val-de-Marne mobilisés pour le développement du Mali et des Comores, la Fondation a soutenu 14 projets de développement depuis 2009.

La nouvelle OPACO, organisation patronale comorienne pour l’insertion ,  la CADF –organisation des djomaniens résidant en France- et l’Ambassade de France, soutiennent le projet depuis son lancement.

Mission

En tant qu’agent permanent de la fondation Sadev, et correspondant du GREF aux Comores, le.a volontaire porte plusieurs responsabilités complémentaires.

1/ Chef·fe de projet formation professionnelle pour le renforcement du CFIP de Djomani (environ 80%)

Interface entre la fondation Sadev, le GREF et les partenaires et agents du centre de formation professionnelle de Djomani, et les bailleurs encourageant le développement de son activité, le·a volontaire assure les tâches permettant sa pérennisation :

  • Gestion de projets de développement
    • Gestion et coordination du cycle projet (mise en œuvre des activités, actualisation du chronogramme et du budget prévisionnel), en lien avec les partenaires techniques du projet ;
    • Relations bailleurs, prospective et gestion des financements dédiés au projet ;
    • Coordination des activités du centre de formation (appui à la direction et au Responsable Technique et financier du centre, suivi de la scolarité et de l’insertion des apprenants) ;
    • Organisation et suivi de la formation des artisans-formateurs, de la formation générale ;
  • Ingénierie de la formation professionnelle
    • Réflexion, concertation et mise en œuvre de curricula de formation adaptés au contexte et aux réalités comoriennes ;
    • Coordination de la restructuration de l’offre de formation professionnelle du centre ;
    • Participer aux travaux de production de connaissance (lancement, contractualisation et suivi d’études et de partenariats, retours d’expérience) ;
    • Réalisations d’expertises et partage de compétences pour le développement de la formation professionnelle dans les pays du Sud (retours d’expérience, recommandations) ;

2/ Représentant·e géographique et thématique de la Fondation Sadev (environ 20%)

En lien direct et régulier avec le siège, le·a volontaire :

    • Représente la Fondation Sadev auprès des acteurs institutionnels et partenaires des Comores et de l’Océan Indien (communication, développement des réseaux…) ;
    • Veille et identifie des opportunités d’activités pour la Fondation Sadev ;
    • Partage son expertise dans la formation technique et professionnelle pour l’ensemble des activités de la fondation (rédaction de notes, bulletins d’informations, dossiers thématiques) ;
    • Coordonne les projets, acteurs et partenaires de la Fondation aux Comores ;
    • Assure la gestion administrative et financière des projets, en lien avec le siège.
VilleMoroni / Djomani
Expériences / Formation du candidat

Compétences spécifiques

Le·a candidat·e justifie d’une bonne connaissance de l’ingénierie pédagogique de la formation technique et professionnelle. Une expérience dans les pays du Sud et la connaissance du monde du développement sont appréciés.

  • Formation niveau bac +3 à +5 dans les domaines de la coopération internationale et/ou de l’ingénierie de la formation professionnelle.
  • Connaissance des pays en développement. Une expérience de gestion des projets de développement est un atout ;
  • Connaissance de l’environnement de l’aide au développement ;
  • Parfaite maîtrise du pack Office (Excel, traitement de texte, présentations) ;

Qualités requises :

  • Grand sens organisationnel, sens des responsabilités ;
  • Dynamisme, capacité à effectuer un travail multitâche ;
  • Curiosité et ouverture d’esprit ;
  • Capacité de travail en autonomie et force de proposition ;
  • Sens pratique et logistique développé, connaissance des pays du sud ;
  • Souplesse et adaptabilité culturelle, expérience du travail à l’international.
Experience0 à 3 ans
FonctionsGestion de projets/programmes, Formation
Secteurs d’activitéEducation / Formation
PaysAfrique, Comores
Salaire / IndemnitéStatutVolontariat d’un an renouvelable, à compter de janvier 2020.

La mission est régie par le statut du Volontariat de Solidarité internationale (loi du 25/02/2005). Avant son départ, le·a volontaire participe à une formation de préparation au départ. Un accompagnement au retour est inclus dans la mission.

Rémunération

Le·a volontaire reçoit une indemnité mensuelle lui permettant de couvrir l’ensemble des frais de vie sur place (de 600 à 1000 euros selon le profil). Il·elle dispose d’une assurance rapatriement, de couverture médicale (mutuelle) et retraite. Le transport annuel sur place et ses frais d’hébergement sont pris en charge par la fondation Sadev

Localisation

Le volontaire est basé à Moroni, capitale de l’Union des Comores.  De fréquents déplacements à Djomani, siège du centre,  sont nécessaires ( ¾ d’heure de Moroni). D’éventuels déplacements dans l’Union des Comores et l’océan Indien pourraient être nécessaires. Conditionnelle, la possession du permis de conduire est recommandée pour cette mission

Comment postulerVous avez les compétences exigées.Envoyez votre CV et lettre de motivation (une page maximum) à l’adresse [email protected] en indiquant dans l’objet de votre mail « Candidature Volontariat / Coordinateur FTP Comores ».

Nous recevrons vos candidatures jusqu’au 30 novembre 2019. La Fondation Sadev et le GREF se réservent le droit de clôturer la réception des candidatures avant l’atteinte de la date limite.

Date de fin de validité31/01/2020
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