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GPF recrute 01 Acheteur
05/11/2020 à 12h39 par La redaction

GPF recrute 01 Acheteur

Dans le cadre de la transformation de la chaîne d’approvisionnement, le service Chaîne d’approvisionnement lance au niveau groupe plusieurs appels d’offres (achats directs) afin de créer notre propre catalogue de prix. Ce rôle offre l’opportunité de mener des négociations, des offres complexes, d’effectuer un choix stratégique de fournisseurs et de gérer plusieurs appels d’offres/demandes de prix, de bout en bout. Cela comprendra la gestion des fournisseurs, des revues trimestrielles des prix – qui dépendent en grande partie des coûts des matières premières, la gestion des contrats, l’amélioration continue de l’équipement et du service et des revues mensuelles des performances. L’Acheteur interagira avec des fournisseurs internationaux situés partout dans le monde et avec des parties prenantes internes.

Responsabilités clés du poste

Leadership et gestion du personnel

Réunion opérationnelle

  • Travailler à atteindre les objectifs opérationnels ayant un impact significatif sur les résultats du service.
  • Mettre en place et gérer des réunions ad hoc pour les besoins opérationnels quotidiens en cas de besoin

Processus de recours à la hiérarchie

  • Résoudre les situations où un recours à la hiérarchie est nécessaire conformément aux procédures de résolution des situations, définies
  • Société exploitante
  • Concevoir et mettre en oeuvre des changements opérationnels et fournir l’évaluation de l’impact sur l’utilisateur
  • Performance
  • Améliorer la productivité et la qualité grâce à des initiatives de pratiques de pointe
  • Relevant de
  • Fournir des informations au supérieur hiérarchique (le cas échéant) concernant les progrès réalisés au sein du service et conformément aux paramètres de mesure définis par l’organisation

Livraison opérationnelle

  • Identifier de nouveaux fournisseurs potentiels afin de créer des défis pour les fournisseurs en place
  • Gérer le processus des accords de confidentialité
  • Préparation du document de demandes de prix (périmètre de travail, due diligences, modèle de prix)
  • Réaliser l’évaluation des fournisseurs (fiche de résultats par société exploitante et par fournisseur, analyse de la due diligence, niveau de conformité)
  • Mener des négociations avec le fournisseur en se basant sur une analyse du coût total de possession
  • Fournir des rapports concernant l’avancement au directeur de la chaîne d’approvisionnement du groupe
  • Mise à jour quotidienne du plan pour effectuer le choix des fournisseurs pour la chaîne d’approvisionnement
  • Préparation de la présentation et de la documentation nécessaire à l’agrément d’un fournisseur
  • Coordination de la discussion autour des contrats avec les parties prenantes juridiques et internes
  • Mener la négociation du contrat avec le fournisseur
  • Gestion des fournisseurs
  • Identifier les initiatives d’amélioration continue avec les fournisseurs et coordonner leur mise en oeuvre
  • Gérer et coordonner les revues des fournisseurs mensuelles/trimestrielles
  • Toute autre tâche raisonnablement requise par le directeur du service

Indicateurs de performance clés

  • S’assurer que le processus, les politiques et les procédures soient suivis
  • Démontrez les valeurs de HT
  • Valeur créée grâce à l’engagement des parties prenantes
  • Valeur créée par l’amélioration du processus

Exigences du poste

  • Diplômé en approvisionnement
  • Expérience pertinente d’au moins 5 ans en ingénierie de processus ou de performance
  • Expérience opérationnelle de travail en Afrique
  • Expérience des achats directs
  • MCIPS (Membre du Chartered Institute of Procurement & Supply)
  • Expérience de travail dans une grande organisation/organisation cotée en bourse
  • Maîtrise du français
  • Gestion du budget
  • Gestion de l’inventaire
  • Effectuer le choix des fournisseurs pour la chaîne d’approvisionnement
  • Gestion des fournisseurs
  • Attention au détail
  • Pensée analytique
  • Orienté résultats
  • Planification et organisation
  • Résolution des problèmes complexes
  • Bonne gestion du temps

Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.gpf-sn.com.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

GPF recrute 01 Acheteur

Dans le cadre de la transformation de la chaîne d’approvisionnement, le service Chaîne d’approvisionnement lance au niveau groupe plusieurs appels d’offres (achats directs) afin de créer notre propre catalogue de prix. Ce rôle offre l’opportunité de mener des négociations, des offres complexes, d’effectuer un choix stratégique de fournisseurs et de gérer plusieurs appels d’offres/demandes de prix, de bout en bout. Cela comprendra la gestion des fournisseurs, des revues trimestrielles des prix – qui dépendent en grande partie des coûts des matières premières, la gestion des contrats, l’amélioration continue de l’équipement et du service et des revues mensuelles des performances. L’Acheteur interagira avec des fournisseurs internationaux situés partout dans le monde et avec des parties prenantes internes.

Responsabilités clés du poste

Leadership et gestion du personnel

Réunion opérationnelle

  • Travailler à atteindre les objectifs opérationnels ayant un impact significatif sur les résultats du service.
  • Mettre en place et gérer des réunions ad hoc pour les besoins opérationnels quotidiens en cas de besoin

Processus de recours à la hiérarchie

  • Résoudre les situations où un recours à la hiérarchie est nécessaire conformément aux procédures de résolution des situations, définies
  • Société exploitante
  • Concevoir et mettre en oeuvre des changements opérationnels et fournir l’évaluation de l’impact sur l’utilisateur
  • Performance
  • Améliorer la productivité et la qualité grâce à des initiatives de pratiques de pointe
  • Relevant de
  • Fournir des informations au supérieur hiérarchique (le cas échéant) concernant les progrès réalisés au sein du service et conformément aux paramètres de mesure définis par l’organisation

Livraison opérationnelle

  • Identifier de nouveaux fournisseurs potentiels afin de créer des défis pour les fournisseurs en place
  • Gérer le processus des accords de confidentialité
  • Préparation du document de demandes de prix (périmètre de travail, due diligences, modèle de prix)
  • Réaliser l’évaluation des fournisseurs (fiche de résultats par société exploitante et par fournisseur, analyse de la due diligence, niveau de conformité)
  • Mener des négociations avec le fournisseur en se basant sur une analyse du coût total de possession
  • Fournir des rapports concernant l’avancement au directeur de la chaîne d’approvisionnement du groupe
  • Mise à jour quotidienne du plan pour effectuer le choix des fournisseurs pour la chaîne d’approvisionnement
  • Préparation de la présentation et de la documentation nécessaire à l’agrément d’un fournisseur
  • Coordination de la discussion autour des contrats avec les parties prenantes juridiques et internes
  • Mener la négociation du contrat avec le fournisseur
  • Gestion des fournisseurs
  • Identifier les initiatives d’amélioration continue avec les fournisseurs et coordonner leur mise en oeuvre
  • Gérer et coordonner les revues des fournisseurs mensuelles/trimestrielles
  • Toute autre tâche raisonnablement requise par le directeur du service

Indicateurs de performance clés

  • S’assurer que le processus, les politiques et les procédures soient suivis
  • Démontrez les valeurs de HT
  • Valeur créée grâce à l’engagement des parties prenantes
  • Valeur créée par l’amélioration du processus

Exigences du poste

  • Diplômé en approvisionnement
  • Expérience pertinente d’au moins 5 ans en ingénierie de processus ou de performance
  • Expérience opérationnelle de travail en Afrique
  • Expérience des achats directs
  • MCIPS (Membre du Chartered Institute of Procurement & Supply)
  • Expérience de travail dans une grande organisation/organisation cotée en bourse
  • Maîtrise du français
  • Gestion du budget
  • Gestion de l’inventaire
  • Effectuer le choix des fournisseurs pour la chaîne d’approvisionnement
  • Gestion des fournisseurs
  • Attention au détail
  • Pensée analytique
  • Orienté résultats
  • Planification et organisation
  • Résolution des problèmes complexes
  • Bonne gestion du temps

Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.gpf-sn.com.

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