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GABON : HAUSSE DE LA MASSE SALARIALE AU PREMIER TRIMESTRE 2020

Gabon Hausse De La Masse Salariale Premier Trimestre 2020

Au 31 mars 2020, le nombre demplois publics a baiss de 0,1% pour stablir 102 523 agents alors que les charges qui en dcoulent ont t excutes hauteur de 169,1 milliards de francs CFA au 1er trimestre 2020, soit une hausse de 0,6% par rapport au premier trimestre 2019.Selon la note de conjoncture sectorielle de la direction gnrale de lconomie et de la politique fiscale, au premier trimestre 2020 le nombre des salaris dans le secteur public sest tabli 102 523 agents, affichant une baisse de 0,1%. Cette baisse est la rsultante du repli des effectifs des agents de la main-duvre non permanente (-5,2%), en dpit du recrutement des agents en prsalaires dans les secteurs prioritaires (0,7%).

La dpense de personnel excute la mme priode est de 169,1 milliards de francs CFA, soit une hausse de 0,6% par rapport au premier trimestre 2019. Cette progression greffe au budget de ltat sexplique par lvolution de la solde permanente (+2,2%) dans un contexte de baisse de celle de la main-duvre non permanente (-43,1%).

Bien que lgre, cette progression de la masse salariale du Gabon demeure inquitante pour les institutions financires internationales. Celles-ci craignent quelle finisse par devenir difficilement supportable pour les finances publiques du pays dans le contexte de ralentissement conomique.

La solde permanente paye dans lensemble des dpartements sest amliore de 0,1% pour se situer 159,9 milliards de francs CFA. La lgre hausse des rmunrations dans ladministration, au premier trimestre 2020, est explique essentiellement par la hausse des effectifs de la fonction publique notamment dans ladministration gnrale (+10%), des pouvoirs publics (+1,2%), de lducation (+1,7%) et de la sant (+1,0%). Certains dpartements ministriels ont enregistr une baisse de leur masse salariale, il sagit notamment de ladministration conomique (-3,2%), de ladministration des transports (-5,9%) et ladministration de dveloppement (-1,6%), en lien avec la baisse des effectifs de ces administrations.

Toutefois, comme au 1er trimestre 2019, la structure dabsorption de la masse salariale totale des dpartements ministriels demeure inchange au 1er trimestre 2020. Lducation avec (+32,3%) garde sa place de leader en termes de masse salariale la plus leve, suivie des pouvoirs publics (+25,7%), de ladministration gnrale (+17,2%) et ladministration sociale (+12,4%). La masse salariale de la main-duvre non permanente quant elle a baiss de 43,1%, en liaison avec le repli des effectifs dans le cadre de la centralisation de la gestion des dpenses de cette catgorie de personnel.