Description |
Assurer l’animation et la coordination du réseau des formateurs et animateurs :
- Participer à la co-construction, conception et mise à jour des formations.
- Contribuer à la recherche et formation de nouveaux formateurs et animateurs.
- Participer à la formation des formateurs et animateurs.
- Faciliter leurs liens avec les responsables et référents départementaux et régionaux pour la mise en place des formations.
- Coordonner et organiser les sessions des formations de dirigeants (préparer, contacter et mobiliser les fédérations et les stagiaires).
- Assurer le suivi du réseau des formateurs et animateurs :
- Mise en place des « binômes », suivi du tutorat,
- Contacter régulièrement les formateurs et animateurs,
- Organisation de temps d’échanges entre SG et formateurs à l’issue des formations,
- Analyse des évaluations/ bilans,
- Promotion du parcours de formation,
Assurer l’accompagnement et l’appui aux fédérations et conseils de région :
- Accompagner, dans une vingtaine de fédérations, les responsables et référents départementaux et régionaux de formation.
- Être leur interlocuteur : assurer conseils et appuis aux fédérations pour la mise en œuvre de la formation.
- Soutenir et accompagner les équipes dirigeantes dans la mise en place de responsables et référents.
- Promouvoir le parcours de formation.
- Faciliter les liens avec le réseau des formateurs pour la mise en place des formations.
Contribuer à la recherche de financements :
- Contribuer à l’élaboration des dossiers de demande de subvention et autres financements,
- Contribuer aux comptes rendus et justifications de subventions et autres financements.
Contribuer à la visibilité et à la promotion des actions développées par l’Institut de formation :
- Contribuer à la réalisation du bilan d’activité annuel de l’Institut de formation.
- Participer aux travaux collectifs de l’Institut de formation.
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Ville |
PARIS |
Expériences / Formation du candidat |
Compétences et savoirs faire opérationnels
- Capacité à organiser son travail, à gérer son temps, à anticiper et à respecter les délais ; rigueur.
- Capacité à animer un réseau de bénévoles.
- Capacité d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes.
- Capacités rédactionnelles.
- Aisance orale, clarté des explications, pédagogie.
- Capacité à se former et à s’informer.
- Être à l’écoute.
- Sens de la diplomatie et de tact, qualités relationnelles.
- Réactivité, esprit d’initiative, de proposition de solutions.
- Aptitude à se déplacer.
Connaissances
- Formation : Bac+2
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Connaissance des techniques de formation et d’animation.
- Capacité de négociation
- Connaissance du fonctionnement associatif serait appréciée.
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Experience |
0 à 3 ans |
Fonctions |
Direction et administration |
Secteurs d’activité |
Autre |
Pays |
Europe, France |
Salaire / Indemnité |
- Date de prise de poste envisagée : 03/02/2020
- Temps de travail : Temps plein
- Fourchette de salaire : 38 – 39 K€
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Comment postuler |
Transmettre CV et lettre de motivation : [email protected]A l’attention de Madame Sitti CISSE – Gestionnaire RH
Référence : Chargé(e) de formation |
Date de fin de validité |
17/01/2020 |
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