Une société basée au Bénin et spécialisée dans la distribution des produits pétroliers et des Matières premières recrute dans le cadre de ses activités un(e) Directeur (trice) Commercial(e).

Missions du poste

Les principales responsabilités du Directeur commercial se résument aux tâches suivantes :

Élaborer une stratégie commerciale.
Définir les grands axes de la stratégie commerciale de la société.
Fixer les objectifs qui lui sont liés, aussi bien à court terme qu’à long terme et mettre ensuite en place les moyens d’actions nécessaires pour les atteindre.
Accroitre le chiffre d’affaire.
Diriger l’équipe commerciale, la motiver et coordonner leur activité.
Être présent tout au long du processus commercial, agrandir le réseau commercial et veiller à la satisfaction de la clientèle.
Surveiller la concurrence en effectuant un travail de veille sur les actions des principaux concurrents de son entreprise. Il doit se tenir informé de l’évolution et de l’actualité de son secteur.
Anticiper sur les évolutions et mettre en place les actions qui s’imposent pour améliorer la position de la société sur le marché.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+3/5 en marketing, gestion, commerce ou dans tout autre domaine connexe ;
Avoir au moins 30 ans et 45 ans au maximum
Justifier de 05 à 10 ans d’expérience à un poste similaire au sein d’une grande entreprise ;
Avoir une excellente maitrise du français et de l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et pouvoir tenir un tableau de bord.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

Avoir l’esprit d’analyse, de synthèse et de compromis
Être présentable
Avoir de solides compétences en négociation et maitriser les techniques de ventes
Avoir des qualités d’écoute développées
Avoir le sens de l’initiative
Avoir une parfaite connaissance du circuit commercial
Savoir résister à la pression et prendre les bonnes décisions aux moments opportuns
Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
Savoir planifier et organiser sa charge de travail
Être disponible, dynamique et organisé(e)
Travailler avec une énergie et une attitude positive et constructive
Discrétion, sens de la confidentialité
Bon relationnel et bonne présentation
Forte capacité d’organisation et du travail en équipe
Rigueur et ponctualité
Sens de l’anticipation, de l’initiative.
Être apte à voyager dans la sous-région