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Emploi/Concours Opportunité

Une entreprise recrute un(01) SPÉCIALISTE EN DÉVELOPPEMENT DU SECTEUR PRIVE ET CHAINE DE VALEUR



SPÉCIALISTE EN DÉVELOPPEMENT DU SECTEUR PRIVE ET CHAINE DE VALEUR H/F

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute aux postes suivants pour le compte d’une nouvelle agence nationale spécialisée dans l’accompagnement des entreprises :

UN SPÉCIALISTE EN DÉVELOPPEMENT DU SECTEUR PRIVE ET CHAINE DE VALEUR H/F [REF XSDSP-CV]

Poste basé à Lomé avec des déplacements à l’intérieur ou hors du pays.

ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES

Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, il/elle aura pour mission d’accompagner techniquement les TPME et de développer les chaînes de valeurs. Il/elle aura à gérer le processus dans son ensemble : identification/sélection, incubation, financement, suivi post incubation et financement, mesure de l’impact.

Il/elle sera précisément chargé(e) de :

Expertise technique :

– Participer aux montages de business plans, dossiers de crédits, stratégies commerciales etc. ;
– Coordonner et superviser l’ensemble des activités/actions partenaires auprès des bénéficiaires ;
– Promouvoir le dispositif d’incubation auprès des jeunes, mouvement de jeunes auprès des autorités locales ; participer au comité d’évaluation pour la sélection des microprojets innovants à soutenir ;
– Participer à l’animation des centres d’incubation y inclus le coaching et suivi au profit des entrepreneur(se)s dans la réponse aux appels à subventions ou la demande des microcrédits;
– Promouvoir les outils et stratégies de l’Agence ;
– Effectuer le profilage des porteurs de projet ;
– Procéder au diagnostic des entreprises encadrées ;
– Assurer l’analyse des dossiers et plans d’affaires des TPME accompagnées à la création et/ou à la formalisation ;
– Assurer l’encadrement des porteurs de projets et chefs d’entreprises ;
– Elaborer les référentiels, le profil d’investissement et les modèles d’affaires sur les filières ;
– Veiller à ce que les consultants recrutés pour la mise en œuvre des programmes exécutent leurs missions conformément aux termes de références ;
– Assure le suivi continu des performances dans les chaînes de valeur identifiées en vue de permettre une adaptation ou des ajustements en cas de nécessité ;
– Analyser les contraintes et les opportunités liées à certaines chaînes de valeur, en mettant l’accent sur la fonctionnalité des marchés régionaux, les services d’appui, les politiques commerciales, les institutions et organisations de marchés, les systèmes de gestion des risques et l’engagement du secteur privé ;
– Superviser des consultants pour mener des études et des évaluations analytiques sur les chaînes de valeur et les activités des TPME et assurer la qualité des livrables ; et
– Entreprendre toute autre tâche qui pourrait lui être attribuée par la Direction Générale.

PROFIL :

– Être de nationalité togolaise ;
– Être titulaire au moins d’un diplôme de troisième cycle (BAC+5) en entrepreneuriat / économie / gestion / finance / école de commerce / administration des affaires ou de tout autre diplôme équivalent) ;
– Justifier d’une expertise avérée dans la création d’entreprise et la réalisation de business plan ;

Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans l’accompagnement technique des porteurs d’idées, entrepreneurs et TPME ;
– Avoir de bonnes compétences/expériences en développement des microentreprises et dans l’accompagnement en matière de création d’entreprises (textes de base, encadrement fiscal, formalisation, business plan, recherche de financement) ;

Avoir une bonne expérience dans les projets de développement et avec les organisations de la société civile ;
– Être âgé de 45 ans au plus à la date de dépôt des dossiers de candidature ;
– Avoir une bonne maîtrise de l’environnement économique de l’UEMOA en général et du Togo en particulier ;

Justifier de qualités telles que l’organisation, la rigueur, l’ouverture d’esprit, le sens du travail d’équipe, le sens de l’adaptation, la polyvalence, l’aisance relationnelle.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Merci d’adresser au plus tard le 12 avril 2023, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes, attestations de travail et références, à l’adresse ci-après :

Tél : +228 22 20 30 89
Cel : +228 92 49 59 44

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