Le Responsable Soutien Communautaire est chargé d’encadrer et coordonner la mise en œuvre de l’ensemble des actions périphériques, avec l’objectif de gagner l’adhésion des populations locales au projet de conservation de la réserve de Fina.

Travailler sous la supervision du Directeur du Parc Fina et en relation avec l’ONG Bios et l’OPNBB.

Planifier, concevoir et mettre en œuvre les programmes de développement communautaire.

Participer au recrutement et à la formation des équipes du département soutien communautaire.
Elaborer des supports pour les actions de sensibilisation (flyers, documentation, cartes, etc.)
S’assurer que les animateurs de sensibilisation sont équipés du matériel nécessaire pour mener à bien leur mission et veiller à l’entretien des équipements.

Mettre en œuvre les activités de sensibilisation, déployer les équipes dans les communes autour de Fina et coordonner leurs missions.

Organiser la campagne d’information et de communication auprés des populations locales (expliquer les objectifs, les actions prévues, les avantages de la présence du projet)
Intervenir sur des émissions de radios communautaires pour diffuser largement et régulièrement les messages.

Tenir le rôle d’intermédiaire entre les populations riveraines et la Direction du Parc pour toutes les questions liées au développement de la réserve en relation avec les communautés.
Faire le lien avec les institutions gouvernementales, les autorités communales, traditionnelles et les associations villageoises autour de Fina.
Organiser et animer des réunions de concertation avec les différents groupes communautaires (cultivateurs, éleveurs sédentaires, transhumants, chasseurs, etc.)
Faciliter l’implication des populations riveraines dans la préservation des ressources naturelles communes.
Participer à l’élaboration des différents plans de gestion communautaire en lien avec le département conservation et en collaboration avec les populations locales.
Améliorer la compréhension des conflits récurrents entre les différents groupes communautaires et proposer des réunions de médiation afin de réduire les tensions au niveau local.
Gestion du programme d’éducation à l’environnement (conférences, ateliers à thèmes avec supports audio visuels, expositions, etc.)
Encourager les pratiques durables (cultures, élevage), les initiatives locales et les petites entreprises, dans le respect des valeurs du projet de conservation.
Organiser des visites dans le parc de petits groupes d’élèves et d’autres composantes de la communauté riveraine.

Assurer le suivi des activités et des projets communautaires.

Préparer les budgets, rédiger les rapports d’activités et les soumettre à la hiérarchie selon les procédures définies.
Partager les rapports mensuels avec les autorités locales, les représentants des communes ainsi que le bulletin d’information trimestriel du Parc.
Réaliser toute autre tâche demandée par sa hiérarchie dans le cadre du service.

Exigences du poste

Avoir au moins un diplôme niveau bac +4 (maîtrise) en Développement Communautaire, Agronomie, Sociologie, Géographie ou Communication.
Avoir au moins 3/4 années d’expériences récentes dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des ONG et dans la région ouest du Mali (au moins 2 références professionnelles satisfaisantes)
Maitrise du français parlé et écrit
Maitrise du bambara parlé et écrit
La connaissance de la langue peul serait un atout
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’utilisation de word, excel

Qualités requises

Sens de l’organisation, faculté d’adaptation,
Capacité de gérer et souder une équipe multi culturelle,
Aisance dans la communication, l’expression orale et le rôle de médiateur,
Motivation, autonomie. Etre flexible, intègre, fiable.

Comment postuler

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer les éléments suivants à [email protected] et de mentionner Soutien Communautaire dans la ligne de l’objet de l’email. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.