Recrutement de 50 agents collecteurs d’épargne pour une institution financière de la place

Une institution financière de la place recrute 50 Agents Collecteurs d’Epargne

Une institution financière de la place
Bénin

Dans le cadre de l’expansion de ses activités, une institution financière de la place recrute pour les postes ci-après au BENIN :

Tableau synthétique

N° d’ordre

POSTES

PROFILS

1

Commercial en assurances (10)

Bac + 3 en assurance ; Banque et Finance ou tout autre diplôme équivalent

Justifier de deux (02) ans d’expériences professionnelles dans une institution d’assurance

2

Agents collecteurs de tontine (50)

BEPC + Niveau terminal ;

Une expérience professionnelle d’au moins six mois dans l’activité de la collecte d’épargne

NB. Candidatures féminines vivement souhaitées

Dossier de Candidature

 Un curriculum vitae (avec photo) ;

 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;

 Une copie du diplôme, ou une preuve du niveau scolaire et attestations obtenus ;

 Photo d’identité récente.

Date limite de dépôt de candidature

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante : [email protected]
en mettant en objet : CANDIDATURE AU POSTE DE AGENTS COLLECTEURS D’EPARGNE ; au plus tard le vendredi 10 novembre 2019.

Détail des offres
Commercial en assurances (10 postes)

Il assure la promotion et la vente des produits et services d’assurances auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini par la Direction Générale.

MISSION DU POSTE

Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l’intermédiaire d’un tiers)
Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale
Collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales
Contribuer au développement de la notoriété du groupe
Coopérer à la performance collective
Participer à l’animation de l’activité commerciale
Effectuer le reporting de son activité

PROFIL ET QUALIFICATION

Bac + 2/3en assurance ;
Disposer d’au moins deux (02) ans d’expériencesdans une institution d’assurance ou à un poste similaire ;
Avoir une communication écrite et orale irréprochable ;
Respecter ses obligations contractuelles et ses standards de performances ;
Promouvoir les produits et services de l’entreprise ;
Faire de la prospection commerciale ;
Maitriser les réglementations sociales, fiscales et financières (prévoyance, retraite, santé, épargne).

Savoir ‐faire techniques

Adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l’argumentaire offre et produit ;
Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire ;
Négocier et vendre les produits et services du groupe ;
Utiliser les techniques de vente par téléphone.

Savoir‐faire relationnels

Créer et entretenir des partenariats ;
Ecouter et encourager son interlocuteur à exprimer ses attentes, ses besoins ;
Être force de proposition
Agents collecteurs d’épargne (50 postes)

(Candidatures féminines vivement souhaitées à ce poste)

MISSION DU POSTE

Sous la supervision du chef d’agence, les agents collecteurs d’épargne ont comme tâches de :

 Vulgariser le produit dans leur zone d’intervention ;

 Œuvrer à ce que les membres potentiels fassent confiance et adhèrent à l’institution ;

 Collecter l’épargne quotidiennement auprès des souscripteurs ;

 Remplir et viser le carnet et le cahier de collecte à chaque opération d’encaissement de l’épargne

 Procéder au versement effectif des fonds collectés dans la journée à la caisse ;

 Dresser un état hebdomadaire et mensuel de collecte ;

 Produire mensuellement l’état des cotisations des membres ayant des crédits en cours ;

 Procéder à la fin de chaque mois les virements des mises des clients dans leurs comptes Epargne

 Suivre les mises en place des crédits

 Suivre les échéances des crédits mis en place et veiller au remboursement à bonne date de tous les crédits dont il a la responsabilité.

 Exécuter toutes autres tâches selon les besoins de service.

PROFIL ET QUALIFICATION

 Être de nationalité béninoise ;

 Être âgé de 22 ans minimum ;

 Avoir le BEPC et le niveau de la classe de terminal ;

 Avoir une expérience professionnelle d’un an au moins dans l’activité de la collecte de fonds

 Savoir rédiger un rapport ;

 Être de moralité et d’intégrité irréprochable ;

 Avoir un fort esprit d’analyse, d’initiative et d’autonomie ;

 Avoir le contact facile ;

 Démontrer une politesse, une propreté et une discrétion exemplaire ;

 Être prêt à travailler sous pression ;

 Disposer d’une caution réelle ou morale ;

 Avoir un moyen de déplacement fonctionnel.