Recrutement d’un (01) Coordinateur

Le Coordinateur SERA a pour mission principale de garantir et appuyer la mise en œuvre du Suivi Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) tout au long du cycle de projet et à l’échelle de la mission SI Burkina Faso.

Plus précisément, le Coordinateur SERA est chargé de :

Orientation stratégique de la mission en matière MEAL

Formation et appui technique

Coordination et suivi opérationnel des activités MEAL

Appui de la mission dans la mise en place d’un système de redevabilité et protection transversale

Appui de la mission sur la mise en place de mécanismes d’apprentissage et de capitalisation efficaces et pertinents

Appui au développement des programmes et du reporting

Principaux Challenges :

Réaliser un état des lieux du fonctionnement du département SERA et du split des rôles et responsabilités entre équipes SERA et programmes, faire des recommandations pour lever les freins au bon fonctionnement du service, mettre à jour et vulgariser les rôles et responsabilités au niveau bases et coordination, en prenant en compte le set-up et capacités SERA actuel.les

Suivant l’organigramme actualisé, développer et/ou mettre à jour les plans d’action SERA au niveau de chaque base et en coordination, et en assurer le suivi et le respect des rôles et responsabilités et des délais

Appuyer techniquement les équipes SERA et programmes sur tout le cycle d’activités SERA depuis la planification et la conception des outils, les collectes de données

Priorités des 2/3 premiers mois :

Poursuivre la mise en place des procédures opératoires standards de SI en matière de mécanisme de gestion des plaintes et retours d’informations des bénéficiaires ;

Poursuivre le développement et le déploiement du système de gestion de données intégré et centralisé avec visualisations sur Power BI

Appuyer les équipes programmes dans le déploiement des processus de SERA, particulièrement dans la gestion à distance ;

Fournir un appui permanent aux équipes SERA sur les bases.

Expériences / Formation

Expériences / Formation:

VOTRE PROFIL

Formation :

Master (Bac +5) en Statistique, Démographie, Suivi et Evaluation de Projets ou domaine apparenté.

Expériences et compétences techniques :

Expérience d’au moins 02 ans en tant que Coordinateur ou Manager SERA d’une mission humanitaire ou d’une base importante.

Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle en suivi évaluation, et en collecte des données quantitatives et qualitatives. Une expérience solide en projets humanitaires d’urgence.

Expérience dans la mise en place de mécanismes de plaintes et de retours bénéficiaires.

Excellente maîtrise des outils informations de collecte, traitement, visualisation et cartographie de données (Koobo Collect, Excel, Access, SPSS, PowerBI, QGIS…) et une bonne connaissance de l’outil statistique (calcul d’échantillonnage et tirage).

Excellentes capacités relationnelles et faites preuve de bonnes capacités d’organisation, d’autonomie et de priorisation.

Qualités managériales, et en particulier compétences en gestion d’équipes et renforcement de compétences.

Disponibilité, flexibilité, autonomie.

Connaissance des contextes du Burkina Faso appréciée.

Langues : Français / Anglais apprécié

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2640€ bruts par mois (2400€ salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 550€.

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

La ville de Ouagadougou est la capitale du Burkina Faso et la plus grande ville du pays. La vie y est relativement agréable. La ville bénéficie de nombreux restaurants et lieux de sortie. La vie culturelle y est très animée.

La circulation y est plutôt fluide, les expatriés sont autorisés à conduire leur véhicule personnel. Certains viennent au bureau à vélo également.

Des règles sécuritaires existent sur la mission, ainsi, certains lieux et rues sont interdits. Il n’y a pas de couvre-feu. La situation politique et sociale étant très tendue depuis les 2 coups d’Etat de 2022, des restrictions additionnelles ou des périodes de confinement ponctuelles peuvent être envisagées.

COMMENT POSTULER

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org

Salaire

Monthly

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