Recrutement d’un Consultant en Communication

On recherche une personne talentueuse pour soutenir le bureau de GGGI au Sénégal et gérer les activités de communication internes et externes. Le consultant en communication travaillera sous la direction du représentant du Sénégal et aidera à élaborer et mettre en œuvre des plans de communication. Cela inclut la création de contenu et de visuels, la production et la diffusion de produits de connaissances, ainsi que la participation aux initiatives d’engagement des parties prenantes. Le consultant en communication contribuera également à renforcer la visibilité du bureau sénégalais de GGGI et soutiendra les initiatives mondiales de communication et de partage des connaissances de GGGI.

Affectation

Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de communication pour GGGI au Sénégal.

S’engager avec les médias et élaborer des communiqués de presse et des articles de presse liés aux activités/événements du programme pays GGGI Sénégal.

Mettre à jour régulièrement le contenu de la page Web de GGGI Sénégal.

Participer aux missions audiovisuelles et photographiques.

Aider à maintenir les directives d’identité visuelle dans tous les supports liés aux communications.

Aider à développer des mises en page, des modèles, des formats de rapports et de présentations lors d’événements, d’ateliers, de conférences, etc., avec des parties prenantes locales, régionales et internationales.

Aider à l’élaboration d’événements de sensibilisation des parties prenantes nationales et infranationales.

Documenter les réussites et travailler avec l’équipe de communication et de partage des connaissances du siège pour publier et diffuser les produits de recherche et de connaissances.

Assurer l’alignement avec les directives de communication de GGGI et des donateurs, y compris la visibilité et l’image de marque. Assurez-vous que les processus d’approbation sont entièrement en place.

Identifier et produire du matériel de communication de haute qualité, notamment des blogs, des rapports et des présentations multimédias destinés à un public interne et externe.

Surveiller la couverture des questions clés de GGGI Sénégal dans les médias nationaux et régionaux et suivre la couverture médiatique de GGGI Sénégal.

Aider à la coordination des activités de sensibilisation.

Développer et maintenir/mettre à jour les coordonnées des parties prenantes, des partenaires, des fournisseurs, des donateurs et des clients travaillant avec GGGI.

Aider l’équipe dans toute autre tâche nécessaire concernant l’amélioration de la visibilité du programme GGGI au Sénégal.

Veiller à ce que tous les supports et produits de communication intègrent pleinement les concepts de genre et d’inclusion sociale.

Aider à préparer et à publier du contenu sur les plateformes de médias sociaux de GGGI et à maintenir un flux constant de contenu pertinent pour le public en provenance des bureaux nationaux, régionaux et du siège (c’est-à-dire Twitter, LinkedIn et Facebook).

Compétences et qualifications requises

Baccalauréat ou diplôme/diplôme de troisième cycle en communication, journalisme, relations internationales ou dans un domaine connexe avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle.

Bonne compréhension du contexte du Sénégal.

Excellentes compétences en communication (écriture) en anglais et dans les langues nationales, en particulier expérience en rédaction et/ou édition dans un ou plusieurs domaines liés à la croissance verte/aux sciences de l’environnement/au changement climatique.

Expérience dans la production de contenu, y compris l’analyse de données et la rédaction.

Expérience professionnelle dans les outils et applications de production de publications.

Capacité démontrée à résoudre des problèmes, à effectuer plusieurs tâches, à travailler de manière indépendante et à respecter les délais.

Souci du détail, sens élevé de la qualité et de la précision.

Un bon joueur d’équipe – travaillant de manière très collégiale et collaborative avec les autres membres de l’équipe et contribuant à un environnement de travail positif.

Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir et entretenir des relations de travail efficaces.

Compréhension et engagement en faveur du genre et de l’inclusion sociale.

Une expérience dans des organisations internationales, des agences de développement ou dans le secteur à but non lucratif serait un avantage. Une expérience de travail dans un environnement d’équipe multidisciplinaire, multisectorielle et multiculturelle serait un avantage.

Engagement envers les valeurs de GGGI.

Les autres informations

Afin d’être pris en considération pour le poste, le candidat doit posséder les qualifications minimales énumérées ci-dessus. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés/finalistes seront interviewés ou contactés.