Offre de stage chez Social Life association : Stagiaire Chargé de Recrutement

Principales missions :

Coordonner les processus de recrutement (sourcing, requalification téléphonique, entretiens…)
Assurer la mise à jour des offres d’emplois sur les médias sociaux, les CV thèques (site web, LinkedIn…) et la recherche active de nouveaux talents
Suivi des effectifs (entrées, sorties) par la mise en place d’indicateurs de suivi
Réaliser le reporting RH (effectifs, formations…)
Animer la campagne des entretiens annuels et professionnels et mener les entretiens de recrutement
Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences (évaluation des performances, bilan de compétences)
Gérer et entretenir la base de données de recrutement afin de suivre les candidats de la phase de sélection à l’intégration
Constituer les dossiers de candidature (CV Hays, compte rendu d’entretien, prises de référence…)
Aider les candidats dans leur prise de décisions (rôle de conseil et d’accompagnement)
Participer à des événements de recrutements, partenariats avec les écoles et universités
Assurer la gestion administrative et la formation de nouvelles recrues, suivre les plannings

Compétences recherchées :

Expertise RH
Technique de recrutement et de sourcing, ingénierie de la formation
Sens de la négociation
Tempérament commercial
Réactivité, dynamisme, polyvalence
Communication orale et écrite
Maîtrise des logiciels de recrutement et de sourcing
Connaissance des job boards : sites d’offres d’emploi, moteurs de recherche, réseaux sociaux
Utilisation d’un logiciel ATS (système de suivi des candidatures)

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse ci dessous

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