Directeur/Directrice du Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et Représentant(e) de l’UNESCO au Sénégal – Dakar

Numéro du Poste : 6SNPAX0001RP

Classe : D-2

Secteur de Tutelle : Secteur de la priorité Afrique et des relations extérieures (PAX)

Lieu d’Affectation : Dakar

Famille d’Emplois : Relations Extérieures

Type de Contrat : Engagement de Durée Définie

Durée du Contrat : 2 ans, renouvelable

Recrutement Ouvert à : Candidats Internes et Externes

Clôture des Candidatures (Minuit Heure de Paris) : 31-JAN-2024

Résumé des Fonctions du Poste :

Sous l’autorité générale de la Directrice générale et la supervision directe du Sous-Directeur général pour la priorité Afrique et les relations extérieures (ADG/PAX), le/la titulaire agit en qualité de Directeur/Directrice du Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest à Dakar et de Représentant(e) de l’UNESCO dans plusieurs pays de la région.

Responsabilités Principales :

• Développer et gérer le programme pluridisciplinaire du Bureau.
• Assurer la direction intellectuelle, stratégique et opérationnelle de la planification et de l’exécution des activités.
• Superviser les chefs des bureaux nationaux de l’UNESCO dans la région.
• Agir en tant que Représentant régional au sein du Groupe des Nations Unies pour le développement durable (UNSDG).

Compétences Clés :

Fondamentales (F) : Communication, Responsabilité, Innovation, Partage des connaissances, Planification et organisation, Culture du résultat, Travail en équipe, Professionnalisme.

Managériales (M) : Création de partenariats, Conduite et gestion du changement, Direction et autonomisation des collègues, Aptitude à prendre les bonnes décisions, Gestion de la performance professionnelle, Développement d’une réflexion stratégique.

Qualifications Requises : Unesco

• Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en rapport avec le mandat de l’UNESCO, en administration publique ou des entreprises, ou en relations internationales.
• Au moins quinze (15) années d’expérience professionnelle à des postes de direction dans le système des Nations Unies ou d’autres institutions internationales.

Qualifications Souhaitées :

• Cours/diplôme/formation en gestion.
• Expérience dans les relations internationales, la diplomatie et la coopération multilatérale.

Langues :

Excellente connaissance de l’anglais et du français, avec une aptitude exceptionnelle à la rédaction dans ces deux langues.

Salaires et Indemnités :

Le traitement annuel de départ pour ce poste est d’environ 165 599 dollars des États-Unis, comprenant diverses prestations telles que 30 jours de congé annuel, allocations pour charge de famille, assurance maladie, régime de retraite, etc.

Processus de Sélection et de Recrutement :

Les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. L’évaluation se fait sur la base des critères de l’avis de vacance de poste, incluant des tests, des évaluations, et un entretien basé sur les compétences. L’UNESCO utilise des technologies de communication pour l’évaluation des candidats. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés, et une vérification des références sera effectuée pour les candidats à l’étape finale.

Note Importante :

L’UNESCO est une organisation non-fumeurs. Aucuns frais ne sont requis à aucune étape du recrutement.

Veuillez consulter le site Web de l’UNESCO Carrières pour postuler.

Étiqueté comme : Bureau, unesco