Site CorpsAfrica
CorpsAfrica offre aux Africains la possibilité de servir comme volontaires dans leur propre pays, sur le modèle du Peace Corps. Nous formons de jeunes Africains ayant fait des études universitaires et les envoyons vivre jusqu'à un an dans des communautés rurales très pauvres pour faciliter des projets à petite échelle et à fort impact identifiés par la population locale. CorpsAfrica vise à promouvoir une culture de service public en Afrique en donnant aux participants la possibilité d'appliquer leur éducation, leurs compétences et leur énergie pour aider leurs concitoyens à surmonter l'extrême pauvreté
CorpsAfrica recrute un Directeur
CorpsAfrica est à la recherche d’un leader chevronné, axé sur la mission, stratégique et soucieux des processus pour lancer le programme CorpsAfrica au Bénin. Le directeur pays construira le programme Bénin en utilisant le modèle CorpsAfrica et les leçons apprises dans nos autres programmes pays. Il ou elle doit avoir un engagement envers la mission et une orientation stratégique équilibrés avec une tolérance au risque et à l’innovation. Le candidat retenu possédera une passion et un engagement démontrés envers le leadership des jeunes, le développement communautaire, l’évaluation d’impact, la transparence et la responsabilité. Le Directeur Bénin rendra compte directement au Directeur Général de CorpsAfrica.
CorpsAfrica prévoit de lancer des bureaux dans deux nouveaux pays sélectionnés parmi le Bénin, la Côte d’Ivoire, l’Afrique du Sud et la Tanzanie. Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour des postes de directeur de pays dans ces endroits, reconnaissant la possibilité de retarder le lancement du bureau à une année ultérieure si le Bénin ne fait pas partie des pays choisis pour 2024. Dans un tel scénario, nous informerons et réengagerons rapidement tous les candidats lorsque nous serons prêts à ouvrir le bureau au Bénin.
CLASSIFICATION : Temps plein
SALAIRE ET AVANTAGES : CorpsAfrica offrira un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et complets à tout le personnel occupant ce rôle de directeur pays, conformément aux coutumes et réglementations locales.
RAPPORTE AU : Directeur général de CorpsAfrica
Responsabilités spécifiques :
Identifiez et embauchez des membres du personnel compétents pour gérer le soutien des bénévoles, la formation et d’autres postes clés.
Gérer une équipe de collaborateurs talentueux et construire une culture organisationnelle conforme aux valeurs de CorpsAfrica
Identifier un espace de bureau et établir un bureau fonctionnel
Mettre en place des politiques et des procédures pour garantir des opérations efficaces et efficientes.
Inscrivez-vous en tant qu’ONG américaine faisant des affaires au Bénin.
Veiller au respect de toutes les lois et réglementations.
Construire et gérer un conseil d’administration local pour CorpsAfrica/Bénin.
Être responsable d’une surveillance financière rigoureuse et de la gestion des budgets
Superviser plusieurs aspects de l’opération, y compris le recrutement des bénévoles, la sélection et le développement du site des bénévoles, les programmes de formation préalable et continue ; l’affectation de volontaires sur des sites sélectionnés à travers le pays, en travaillant avec les communautés et les autorités gouvernementales compétentes à tous les niveaux, et en soutenant les volontaires tout au long de leur service – en leur offrant des conseils, du mentorat, du coaching, des opportunités de réseautage, etc.
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Collecter des fonds pour CorpsAfrica au Bénin, ce qui implique d’identifier et de cultiver des donateurs potentiels, de rédiger des propositions, d’organiser des événements, de créer un réseau étendu, etc.
Représenter l’organisation dans les espaces publics, y compris dans les médias locaux et nationaux
Établir et entretenir des relations de travail étroites avec un groupe diversifié de partenaires de développement
Autres responsabilités assignées
Qualifications:
Un baccalauréat et au moins dix années d’expérience en gestion de plus en plus responsable
Solides compétences en leadership, avec un engagement démontré à faciliter la croissance et le développement des personnes
Compétences financières étendues, y compris une expérience en matière de budgétisation, de planification et de comptabilité
D’excellentes compétences orales et écrites sont requises ; des connaissances en informatique sont un gros plus
Un style de gestion pratique et la capacité d’aborder et de résoudre les problèmes dès qu’ils surviennent
Passionné par l’emploi des jeunes et le développement communautaire durable
Diplomate, de la plus haute intégrité, possédant un bon jugement ainsi qu’un sens de l’humour.
Une compréhension approfondie des lois du Bénin, des protocoles administratifs du gouvernement, des normes culturelles locales et de sa population.
La maîtrise de l’anglais et du français ainsi que d’une langue locale du Bénin est requise.
Un permis de conduire valide est utile
comment s’inscrire
Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation illustrant les qualifications pertinentes pour ce rôle et un curriculum vitae sous forme de fichier PDF unique (intitulé « LastName_FirstName – Bénin Country Director Application ») via le lien suivant : Bénin Country Director Application . Ce poste restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, CorpsAfrica encourage les candidatures de tous les individus, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur état civil, leur capacité physique ou toute autre base légalement protégée.
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