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Handicap International recrute 01 Coordinateur/trice Financier Régional
16/01/2020 à 20h18 par La redaction

Handicap International  recrute 01 Coordinateur/trice Financier Régional H/F – BURKINA NIGER TOGO BENIN

Lieu : BURKINA FASO (Ouagadougou)

Durée : 2 ans

Date souhaitée : ASAP

Date limite dépôt de candidatures : 31/01/2020

 

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

 

CONTEXTE :

HI est présent au Burkina Faso depuis 1991, au Togo depuis 1997, au Niger depuis 2006 et au Bénin depuis 2011. La mission se déroule dans un contexte de forte restructuration au sein du programme Burkina-Niger-Togo-Bénin avec à la fois la fusion des programmes Burkina Faso–Niger et Togo-Bénin et une réorganisation des responsabilités, de l’organigramme et du management au sein du programme.

Le programme est aussi marqué par des contextes socio-économiques et politiques très différents dans les quatre pays. Il existe également une dynamique sécuritaire qui engendre à la fois des besoins humanitaires forts mais aussi des enjeux importants d’adaptation dans les zones directement concernées. L’éventail et spectre des projets est très divers sur ce programme (urgence, développement et thématiques).

 

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Régional et en collaboration avec les différents services du siège, la / le Coordinateur/trice Financier Régional est le garant de la bonne gestion des ressources financières sur la région dont il/elle est en charge. Elle / il est l’interlocuteur privilégié du Directeur Régional et à ce titre l’alerte et lui propose des solutions dans son périmètre de responsabilité.

Dans le cadre de la réorganisation progressive de HI sur le terrain, il s’agit d’une création de poste suite à la fusion des programmes Burkina Faso-Niger et Togo-Bénin. La / le Coordinateur/trice Financier Régional participe donc activement à la mise en œuvre de cette transition.

Ses missions principales sont les suivantes :

  • Stratégie et pilotage
  • Standards et redevabilité
  • Gestion opérationnelle financière
  • Animation de la filière métier finance
  • Préparation et réponses aux urgences sur son périmètre
  • Management de son équipe

Objectifs spécifiques :

Il s’agit d’une création de poste dans le cadre d’un projet de régionalisation de HI avec des enjeux de conduite du changement et de management d’équipe.

 

VOTRE PROFIL :

  • Vous disposez d’un diplôme d’études supérieures en finance, économie, business administration ou équivalent
  • Vous disposez d’au moins 4 années d’expériences en coordination financière sur le terrain en ONG
  • Vous avez plusieurs années d’expérience en management d’équipe
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles
  • Vous êtes réactif, organisé et rigoureux. Vous êtes autonome et orienté solutions.
  • Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et de bonnes capacités de gestion du stress

 

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste est basé à Ouagadougou mais des déplacements seront à prévoir sur les pays de la région. Il est possible de circuler dans le quartier à pied et à vélo de jour comme de nuit. En revanche, le/la Coordinateur/trice pourra conduire un véhicule qu’après validation par le Directeur de Programme et sur la réussite d´un test de conduite. Toutefois, il est possible de prendre des taxis ou de profiter des mouvements des employés internationaux en dehors des heures de services.

Les conditions de vie à Ouagadougou sont globalement bonnes, avec une accessibilité facile à un panier assez complet des produits alimentaire et non alimentaires.

 

CONDITIONS :

  • Date de prise de poste : ASAP
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Statut salarié selon expérience :
  • Salaire à partir de 2757 € brut/mois selon expérience transposable
  • Perdiem : 463€ net/mois
  • Indemnité « hardship » : 250€ net/mois
  • Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
  • Congés payés : 25 jours par an
  • R&R : 1 jour par mois
  • Statut : poste ouvert en famille
  • Logement : individuel pris en charge par HI

 

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

 

CONTEXTE :

HI est présent au Burkina Faso depuis 1991, au Togo depuis 1997, au Niger depuis 2006 et au Bénin depuis 2011. La mission se déroule dans un contexte de forte restructuration au sein du programme Burkina-Niger-Togo-Bénin avec à la fois la fusion des programmes Burkina Faso–Niger et Togo-Bénin et une réorganisation des responsabilités, de l’organigramme et du management au sein du programme.

Le programme est aussi marqué par des contextes socio-économiques et politiques très différents dans les quatre pays. Il existe également une dynamique sécuritaire qui engendre à la fois des besoins humanitaires forts mais aussi des enjeux importants d’adaptation dans les zones directement concernées. L’éventail et spectre des projets est très divers sur ce programme (urgence, développement et thématiques).

 

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Régional et en collaboration avec les différents services du siège, la / le Coordinateur/trice Financier Régional est le garant de la bonne gestion des ressources financières sur la région dont il/elle est en charge. Elle / il est l’interlocuteur privilégié du Directeur Régional et à ce titre l’alerte et lui propose des solutions dans son périmètre de responsabilité.

Dans le cadre de la réorganisation progressive de HI sur le terrain, il s’agit d’une création de poste suite à la fusion des programmes Burkina Faso-Niger et Togo-Bénin. La / le Coordinateur/trice Financier Régional participe donc activement à la mise en œuvre de cette transition.

Ses missions principales sont les suivantes :

  • Stratégie et pilotage
  • Standards et redevabilité
  • Gestion opérationnelle financière
  • Animation de la filière métier finance
  • Préparation et réponses aux urgences sur son périmètre
  • Management de son équipe

Objectifs spécifiques :

Il s’agit d’une création de poste dans le cadre d’un projet de régionalisation de HI avec des enjeux de conduite du changement et de management d’équipe.

 

VOTRE PROFIL :

  • Vous disposez d’un diplôme d’études supérieures en finance, économie, business administration ou équivalent
  • Vous disposez d’au moins 4 années d’expériences en coordination financière sur le terrain en ONG
  • Vous avez plusieurs années d’expérience en management d’équipe
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles
  • Vous êtes réactif, organisé et rigoureux. Vous êtes autonome et orienté solutions.
  • Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et de bonnes capacités de gestion du stress

 

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste est basé à Ouagadougou mais des déplacements seront à prévoir sur les pays de la région. Il est possible de circuler dans le quartier à pied et à vélo de jour comme de nuit. En revanche, le/la Coordinateur/trice pourra conduire un véhicule qu’après validation par le Directeur de Programme et sur la réussite d´un test de conduite. Toutefois, il est possible de prendre des taxis ou de profiter des mouvements des employés internationaux en dehors des heures de services.

Les conditions de vie à Ouagadougou sont globalement bonnes, avec une accessibilité facile à un panier assez complet des produits alimentaire et non alimentaires.

 

CONDITIONS :

  • Date de prise de poste : ASAP
  • Durée du contrat : 2 ans
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  • Perdiem : 463€ net/mois
  • Indemnité « hardship » : 250€ net/mois
  • Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
  • Congés payés : 25 jours par an
  • R&R : 1 jour par mois
  • Statut : poste ouvert en famille
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