Consultant.e National.e Junior dans le domaine de la protection sociale

Location: Tunisia

Categories: Social Policy

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, protection

Depuis fin 2022, l’UNICEF appuie techniquement et financièrement le ministère des affaires sociales dans la conception et la mise en œuvre d’un programme de transferts sociaux monétaires pour les enfants de 6-18 ans. L’objectif principal du programme est d’améliorer le bien-être des enfants vulnérables et de leurs ménages en réponse aux impacts socio-économiques de la guerre en Ukraine, en leur donnant accès aux services de base (alimentation, éducation et santé) et à d’autres services de protection sociale (soins et protection de la famille), tout en appuyant le ministère des affaires sociales à reformer son système de protection sociale pour le rendre durable et adapté aux enfants et aux chocs et ainsi, renforçant leur capital humain.

Grâce à des appuis financiers additionnels reçus de différents partenaires financiers, l’UNICEF apporte en 2023-2024 son appui technique au MAS pour l’élargissement de la couverture aux enfants âgés 6-18 ans et aux enfants porteurs de handicap dont les familles sont affiliées à l’AMEN social. Ainsi, les enfants âgés de 6-18 ans, dont les familles sont inscrites dans AMEN social, bénéficient d’une allocation mensuelle de 30 DT et les enfants souffrant de handicap d’une allocation mensuelle handicap de 20 DT. Le programme prévoit également de renforcer les capacités techniques de l’équipe chargée du programme au sein du MAS pour une meilleure planification et une mise en œuvre efficace sur l’ensemble du territoire.

Dans cette optique, l’UNICEF et le ministère souhaitent recruter un consultant junior qui sera en poste au sein ministère et soutiendra toutes les activités liées aux transferts sociaux monétaires et au plan de travail du programme. Le consultant junior travaillera sous la supervision du Manager des Politiques Sociales et en coordination avec l’équipe responsable au sein de la CGPS.

Pour plus de détails, voir les termes de réfèrences attachés:Download File TdR – Junior Cash2024.docx

How can you make a difference?

Le but de la consultation est de fournir un soutien technique pour une coordination et une mise en œuvre efficaces des transferts sociaux monétaires et de l’ensemble des activités programmées.

Les résultats attendus sont :

1) Renforcer l’équipe du Ministère des affaires sociales en matière de planification et de mise en œuvre des transferts sociaux monétaires, de leur suivi sur le terrain et de leur documentation ;

2) Faciliter l’organisation des réunions et des activités du comité de pilotage (planning, reporting etc.)

3) Assurer la mise en œuvre régulière dans l’ensemble des gouvernorats des activités de renforcement des capacités des travailleurs sociaux (TRANSFORM)

To qualify as an advocate for every child you will have…

Diplôme Universitaire supérieur en gestion, sociologie, économie, sciences sociales, travail social ou autre discipline pertinente

Expérience préalable de travail dans le domaine de la protection sociale, et en particulier dans le domaine de l’enfance (au moins une expérience de moins 1 an est requise…)

Capacités rédactionnelles importantes (notes de synthèse, newsletter, rapport de mission, d’atelier…)

Caractéristiques des expériences prof passées

Une expérience avec une des agences des Nations Unies serait un atout

Maîtrise de l’arabe et le français

Une expérience dans la mise en œuvre de programme de « transferts sociaux monétaires » en Tunisie

Capacités d’analyse et de coordination confirmées

Proposition financière: Les candidat.e.s sont invité.e.s à produire une offre financière indiquant la rémunération totale (honoraires, frais de mission, etc.).

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit  here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.

Deadline: 25 Nov 2023 W. Central Africa Standard Time

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