Recrutement d’un(01) chef de mission Audit

En lien direct avec le Commissaire aux Comptes associé du Cabinet, vous intervenez sur les missions d’Audit légal et contractuel auprès de sociétés, dans des secteurs variés.
Autonome, vous pilotez la mission dans son ensemble, de l’organisation des missions à la rédaction des notes de synthèse, en assurant l’encadrement de votre équipe.
Acteur privilégié dans la relation client, vous aurez également pour objectif de promouvoir le Cabinet en participant activement au développement de son secteur Audit.

TYPE DE CONTRAT – LIEU DE TRAVAIL

Contrat en CDI Temps complet

Poste basé à Lomé

PROFIL DU CANDIDAT:

1. Formation et compétences :

-Un diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe tel qu’un diplôme d’expertise comptable,Maitrise en Audit et Contrôle de Gestion;
-Une solide connaissance des principes comptables Syscohada, des normes fiscales et des réglementations financières;
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité couramment utilisés tel que SAGE SAARI;
-Compétences analytiques et aptitude à interpréter les données financières;
-Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir avec les clients, les collègues et les parties prenantes externes.

2. Expérience professionnelle :

-Une expérience professionnelle préalable d’au moins trois ans dans un cabinet d’expertise comptable est essentielle, généralement en tant qu’auditeur ou responsable de mission;
-Une expérience dans la gestion d’une équipe est requise, car en tant que chef de mission il sera responsable de la supervision et de la formation des membres de son équipe.

3. Responsabilités principales :

-Superviser et coordonner les missions d’audit, de révision comptable et de conseil financier pour les clients du cabinet;
-Planifier et organiser les travaux de mission, en établissant les échéanciers, en assignant les tâches et en assurant le respect des normes de qualité;
-Examiner et analyser les états financiers, les rapports et les documents comptables pour garantir leur exactitude et leur conformité aux réglementations en vigueur;
-Conseiller les clients sur des questions comptables, fiscales et financières, en leur fournissant des recommandations adaptées à leurs besoins;
-Assurer le suivi des changements réglementaires et des normes comptables afin de maintenir une expertise à jour.

4. Compétences personnelles :

-Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions judicieuses;
-Sens de l’organisation et gestion efficace du temps pour respecter les délais;
-Capacité à résoudre les problèmes et à faire preuve de jugement dans des situations complexes;
-Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe;
-Orienté client, avec une aptitude à établir et à maintenir de bonnes relations professionnelles.

En résumé, être un professionnel hautement qualifié, doté d’une solide expérience en comptabilité et en gestion de missions pour jouer le rôle clé dans la prestation de services comptables de qualité aux clients du cabinet et veille au respect des réglementations et des normes en vigueur.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature est composé :

-une lettre de motivation,
-un CV avec les références,
-une copie des attestations de travail et
-une copie du dernier diplôme,
-Copie de la Carte nationale d’Identité,
-Une photo passeport.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

-Présélection,
-Entretien professionnel

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien

LIEU ET DATE LIMITE DE DÉPÔT DE DOSSIER :

Les dossiers de candidature doivent être déposés au lieu suivant :

Dépôt Physique : Cabinet KG AFRIC & ASSOCIATE sis au quartier Agbalépédoganà côté du Super Marché CHAMPION Agbalépédogan, au plus tard le 31 Juillet 2023 à 17h 30mn.

Pour toute information, merci de nous contacter au 97 72 66 04 / 90 94 32 95.

Dépôt électronique : [email protected] au plus tard le 31 Juillet à 17h 30 mn. Pour toute information, merci de nous contacter au 97 72 66 04 / 90 94 32 95.