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Emploi/Concours

ACTED recrute 01 Responsable de Projet Cash et Vouchers

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ACTED recrute 01 Responsable de Projet Cash et Vouchers

 

ACTED

Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme.

ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable.

Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance.

ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux.

ACTED Au Mali

Depuis 2012, ACTED est mobilisée au Mali en réponse à la crise complexe et aux défis structurels et conjoncturels que connaît le pays, avec des interventions qui associent opérations d’urgence et programmes de développement. Les équipes d’ACTED (aujourd’hui 11 employés internationaux et 160 employés nationaux) ont soutenu plus d’1 million de personnes dans 6 régions du Mali : Ségou, Mopti, Gao, Menaka, Tombouctou et Bamako.

Rôle et principales responsabilités :

1. Planification des projets

  • Développer une stratégie globale de mise en oeuvre du projet, systèmes, méthodes, outils et matériels
  • Organiser les réunions de lancement et de clôture des projets
  • Planifier les différentes étapes de mise en oeuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs du projet

2. Suivi de mise en oeuvre des projets

  • Superviser et gérer la mise en oeuvre du projet en s’assurant que la qualité et les standards techniques sont pris en compte et respectés durant la mise en oeuvre du projet
  • Organiser des réunions de coordination de projet régulières avec l’équipe projet
  • S’assurer que la consommation du budget et l’atteinte des objectifs ciblés sont revus au moins une fois par mois comme prévu dans le plan de travail
  • S’assurer que la mise en oeuvre des projets est réalisée dans les délais, en termes d’objectifs et de budget, en utilisant des systèmes M&E efficaces pour atteindre les impacts souhaités
  • S’assurer que le projet est mis en oeuvre en accord avec les guides et standards techniques ACTED pertinents
  • Anticiper et atténuer les risques et résoudre tous les défis imprévus durant la mise en oeuvre des projets
  • Mettre à jour régulièrement le plan de travail, le suivi des résultats, PMF et les autres documents pertinents pour une gestion de projet efficace

3. Administration et gestion opérationnelle de mise en oeuvre du projet

Finances

  • Revoir les BFU(s) et fournir des prévisions précises avec BOQs
  • Prévoir mensuellement les besoins en cash du projet et les soumettre au AC.

Logistique

  • Contribuer au développement des plans d’achat
  • Envoyer des bons de commande précis et justes dans les temps
  • Contribuer aux contrôles de qualité et aux comités d’achat pour finaliser la sélection des fournisseurs selon le scénario applicable
  • Confirmer la qualité du matériel choisi si et quand c’est nécessaire
  • Garantir une gestion et une utilisation adaptées des stocks et équipements destinés au projet
  • Prévoir les déplacements des équipes en se basant sur la flotte disponible et les procédures applicables

Administration/RH

  • Participer au recrutement de l’équipe technique (développement d’organigrammes, ToRs, élaboration et révision des tests, entretiens etc…)
  • S’assurer que l’équipe projet comprend et est capable de remplir leurs rôles et responsabilités
  • Suivre les plans de travail et les activités au jour le jour de l’équipe projet
  • Diriger l’équipe projet en collaborant avec les coordinateurs de zone
  • Assurer un environnement de travail positif et de bonnes dynamiques d’équipe
  • Réaliser des évaluations régulières de l’équipe et suivre la gestion de carrière
  • Gérer les conflits inter-personnels
  • Renforcer les compétences de l’équipe dans les secteurs pertinents

Transparence

  • S’assurer que les rapports des projets et les différents documents (dossiers FLATS, liste des bénéficiaires, Certificats de subvention, feuilles de présence etc) sont bien faits, compilés et archivés en accord avec les procédures ACTED
  • S’assurer que les équipes sont informées et respectent le code de conduite et les procédures FLATS d’ACTED

Sécurité

  • S’assurer que chaque membre de l’équipe du projet est conscient des problèmes sécuritaires, politiques, SOPs et qu’ils les suivent scrupuleusement
  • En collaboration avec le chargé Sécurité pertinent, surveiller la situation sécuritaire locale et informer le Directeur pays ou le Coordinateur de zone/pays ou le chargé de Sécurité de la zone, des évolutions grâce à des rapports écrits réguliers
  • Contribuer à la mise à jour des guides sécurité dans la zone d’intervention du projet

4. Relations externes

  • Soutenir, faciliter ou réaliser les activités de liaison et de communication pour consulter activement et impliquer les bénéficiaires, les informants clefs, les acteurs, les partenaires et les parties prenantes durant toutes les étapes de conception et mise en oeuvre du projet
  • Cultiver de bonnes relations avec les acteurs humanitaires clefs –locaux et internationaux, incluant les autorités gouvernementales et les acteurs non étatiques- en participant régulièrement aux réunions techniques et bilatérales
  • S’assurer que tous les contacts avec les bénéficiaires sont conduits de manière respectueuse et sensible
  • Si nécessaire, faire la liaison avec les bailleurs et travailler étroitement avec les partenaires sur les mises à jour du projet, visites de site et autres communications
  • Identifier les opportunités de collaboration et coordonner les efforts avec les autres organisations pour s’assurer que nos activités capitalisent sur les leurs sans les dupliquer

5. Contrôle qualité

  • Évaluer les activités entreprises et s’assurer d’un usage efficient des ressources
  • Réaliser des visites terrain régulières pour apporter supervision et conseils techniques ainsi qu’une surveillance régulière des avancées des activités du projet
  • S’assurer que les leçons apprises sont documentées, partagées et prises en compte dans la planification des projets et la prise de décision
  • Conseiller et assister aux révisions de projet conduites par l’AMEU
  • Assurer les contrôles de qualité, analyses de la valeur ajoutée et de l’impact, l’identification et la capitalisation des meilleures pratiques et leçons apprises et faire des retours pertinents pour le développement de nouveaux projets
  • Identifier et analyser les lacunes, la valeur ajoutée d’ACTED, les synergies et les opportunités dans les zones où les projet(s) sont mis en place et partager les informations pertinentes avec le N+1

6. Rapports

  • Fournir des informations régulières et actualisées des avancées et défis rencontrés aux superviseurs et aux membres des autres équipes
  • Rédiger des rapports narratifs internes et contribuer au développement des rapports financiers grâce à un suivi régulier du budget
  • Contribuer à la rédaction des rapports externes sur les avancées des projets, en s’assurant de la qualité et de la précision des informations techniques fournies.

 

 

 

Ville Menaka
Expériences / Formation du candidat
  • Expérience en lien avec le type de projet requise, dans un contexte d’urgence et/ou de développement
  • Une expérience de travail avec des bailleurs de fond institutionnels est un plus
  • Expérience en gestion de budget
  • Capacité à coordonner et gérer une équipe
  • Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capitale
  • Excellente expression orale et écrite
  • Forte habilité à travailler dans  un contexte interculturel
  • Habilité à travailler sous pression
Experience 0 à 3 ans
Fonctions Gestion de projets/programmes
Secteurs d’activité Gestion crise / post-crise
Pays Afrique, Mali
Salaire / Indemnité
  • Salaire défini en fonction de la grille des salaires ACTED
  • Living allowance mensuelle
  • Logement en Guest House et nourriture pris en charge par ACTED
  • Billets d’avion pris en charge par ACTED
  • Sécurité sociale, Mutuelle et rapatriement pris en charge par ACTED
Comment postuler Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + références) à [email protected] avec pour objet Ref: PM /MAL
Date de fin de validité 09/10/2019

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Emploi/Concours

Orange recrute 01 Technicien alarmes

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Orange recrute 01 Technicien alarmes

Technicien(e) alarmes – CDI – H/F
Ref : JH-TECHFRANCE | 16 août 2019
Date limite de candidature : 30 sept. 2019
France – France
Leaflet
Votre rôle
Nous recherchons un(e) technicien(e) d’installation et SAV en systèmes d’alarmes pour intégrer notre équipe technique. Poste à pourvoir en CDI.
Après une formation interne sur nos produits et services, vous êtes rattachés au Responsable Technique régional et vous aurez en charge un secteur géographique défini auprès d’une clientèle de particuliers.
Vos missions seront :
• Dans un premier temps, de réaliser des installations de systèmes de sécurité Radio en priorité et former ainsi nos clients au fonctionnement de leur système de surveillance.
• En fonction de la stratégie de PROTECTLINE, mais aussi en fonction de votre intérêt pour les nouvelles technologies et les système de télésurveillance plus complexes, des formations seront envisageables au fil de votre carrière dans l’entreprise
• Vous assurez enfin un suivi personnalisé auprès de
nos clients en effectuant des visites d’entretien, et du service
après-vente.
Votre profil
De formation domotique, électronique/électrotechnique. Débutants acceptés.
Votre goût pour les nouvelles technologies, votre rigueur, votre autonomie, votre disponibilité et votre aisance relationnelle, seront des atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission!
Les missions proposées vous intéressent et vous vous reconnaissez dans le profil. Alors rejoignez-nous
Entité
Protectline
Protectline est un spécialiste de la Télésurveillance des Biens (TSB) e tde la Téléassistance aux Personnes (TAP). Disposant d’une expérience de plus de 20 ans en la matière, elle est depuis décembre 2018 au service de la sécurité des clients d’Orange et de Groupama, qui sont coactionnaires de Protectline.
Cette nouvelle organisation offre à Protectline une opportunité
unique de se transformer en profondeur pour devenir un leader du marché de la TSB/TAP et proposer une gamme riche et innovante de produits et de services à la pointe du marché, tant en termes de technologies que de qualité et de service client.
Contrat
CDI

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Emploi/Concours

Orange recrute 01 Administrateur Système et Application

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Emploi Picto Feutre 10094 086244100 1108 05042016
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Orange recrute 01 Administrateur Système et Application

Administratrice – Administrateur Système et Application
Ref : 0021643 | 16 août 2019
Date limite de candidature : 13 sept. 2019
Rue de la Touche Lambert 35510 CESSON SEVIGNE – France
Leaflet
Life At Orange : la campagne
Votre rôle
Vous serez amené-e à déployer et à assurer l’exploitation des systèmes d’informations complexes et critiques de nos clients, dans un contexte de Cloud Privé ou Public. Vous assurez une qualité de service en adéquation avec les SLA vendus à votre client. Votre expertise vous donnera la possibilité d’évoluer, d’enrichir, et d’élargir vos compétences en fonction de la création ou de la vie de nos services.
Vous serez intégré-e au sein d’une équipe opérationnelle de la direction des opérations, basée en France, équipe responsable de l’exploitation et de l’administration de solutions et applications critiques. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes d’ingéniérie de notre client pour le support niveau 3 et l’implémentation des nouveaux services.
Vous travaillerez, également, en étroite collaboration avec les autres équipes d’Orange Cloud for Business, situées dans nos Majors Services Centers, en Inde, Egypte, Ile Maurice.
Votre profil
De formation bac+4 minimum en informatique, vous possédez une vision globale des technologies, des architectures technique (réseaux, serveurs, cloud, …), et des applications & middleware (base de données, ERP, …).
Vous possédez une ou plusieurs expertises sur les domaines suivants :
Le système d’exploitation : Linux, Windows,
Les technologies Cloud Public : AWS, Azure,
Les bases de données : Oracle, SqlServer, Hana,
Les outils de déploiement et d’automatisation DevOps.
Vous possédez une expérience dans les domaines suivants :
Maintien en Condition Opérationnel (MCO),
Exploitation / Administration,
Installation / Configuration,
Industrialisation,
Scripting (shell, Python, ..).
Vous avez déjà une première expérience technique autours des solutions SAP/Hana ou vous souhaitez évoluer à court terme vers de l’expertise sur ces solutions.
La maitrise de l’anglais est indispensable pour ce poste (écrit, lu, parlé) dans la mesure où des interactions avec des clients étrangers ou des partenaires internationaux sont nécessaires dans cette fonction.
Au-delà de ces compétences techniques, vous êtes doté-e d’un très bon relationnel, vous savez vous montrer diplomate et vous recherchez la satisfaction client. Vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme.
Le plus de l’offre
Travailler dans un environnement multiculturel, et multicloud, au sein d’une entité à la pointe de l’innovation du Groupe.
Ce poste est basé à Cesson-Sévigné, mais peut être également basé à Boulogne-Billancourt.
Entité
Orange Business Services est leader dans l’intégration de solutions de communication, au niveau mondial pour les entreprises multinationales, et dans un certain nombre de pays pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à une expérience étendue dans les solutions de communication globales, un réseau couvrant 220 pays et un support local dans 166 pays, nous nous assurons que nos clients bénéficient d’une solution homogène partout où ils sont présents. Notre stratégie, ainsi que tout ce que nous entreprenons, est basée sur notre engagement à ce que nos clients vivent une expérience de qualité exceptionnelle.
L’Unité d’affaires stratégique Orange Cloud for Business regroupe l’ensemble des équipes France et international (~ 2200 personnes) qui portent les activités de management des infrastructures IT et de cloud computing.
Les principales missions de l’UAS Orange Cloud for Business sont de :
concevoir, commercialiser et opérer les services de cloud public, privé et hybride, pour installer durablement au sein d’Orange Business Services une activité de management d’infrastructure, d’applications et des environnements de travail virtualisé « multi devices »,
piloter de manière optimale nos projets IT, notre performance et nos ressources avec une forte orientation client et de profitabilité,
accélérer la transformation d’Orange vers le cloud.
La Direction des Opérations au sein de Orange Cloud for Business a pour mission de produire, exploiter et assurer les offres de Cloud Public et Privé pour les clients de la Direction Grands Comptes France et International et la Distribution Entreprise France.
Au sein de cette direction, le département Operations (Direction des Opérations d’OCB) vous êtes en charge du déploiement et de l’exploitation des systèmes d’information des clients d’orange business services.
Contrat
CDI

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Cameroun

OFFRE D’EMPLOI AU FNE POUR GÉRANTS DE POINT DE COMMERCE

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Fne Pader
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Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n’envoyez jamais de l’argent par transfert électronique (MOMO ou OM)

Le FNE recherche 02 gérants – 60 000 fcfa

Description du poste
Code 19080925
Intitulé   Gérant
Nombre de candidat recherché   2
Branche d’activité   Commerce, Distribution
Missions / Tâches   Accueil des clients;
Proposition du matériel de construction.
Salaire mensuel   60.000f cfa + commissions sur les ventes   (F CFA)
Type de contrat   Contrat à durée indéterminée
Nature des horaires   Plein
Lieu du travail (Ville / Pays)   Bafoussam avec imprégnation à Douala à la Direction Générale pendant quelques mois
Date d’expiration   23 / 08 / 2019
Autres informations   Etre inscrit au FNE.
Profil du candidat recherché
Sexe   Masculin
Age   25-35 ans
Formation initiale   Baccalauréat minimum
Expérience professionnelle   Indispensable
Durée de l’expérience professionnelle   0 mois
Langues   Français /
Contact du Gestionnaire de l’Offre
MEKONG à Kedi gabriel,
Conseiller emploi au FNE – Agence de Bafoussam
[email protected]  , 674 28 29 71, Bafoussam
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