Offre d’Emploi : Gestionnaire des Ressources Humaines
- Intitulé du Poste : Gestionnaire des Ressources Humaines
- Localisation : Direction Administrative et Financière / Service RH
- Liaison Hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines
- Catégorie : Cadre PIA Convention Collective du Pétrole et du Gaz
- Enjeux du Service RH :
- Favoriser l’employabilité par la formation professionnelle.
- Digitalisation RH.
- Gestion des talents et des carrières.
- Spécificités du Poste :
- Connaissances juridiques et réglementaires.
- Comptabilité et analyse financière.
B. Missions et Activités :
- Missions Objectifs :
- Gérer administrativement et opérationnellement la fonction RH.
- Activités :
- Gestion administrative du personnel.
- Préparation des contrats de travail.
- Traitement des demandes d’information.
- Établissement de la paie et des bulletins.
- Gestion de l’intégration des nouveaux salariés.
- Suivi des formations et certifications.
- Gestion des dossiers maladies et prévoyance.
- Organisation des absences et départs.
- Participation aux politiques QHSSE de l’entreprise.
C. Compétences Requises :
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- Compétences Opérationnelles :
- MBA en Ressources Humaines.
- Bonnes bases en droit du travail.
- Maîtrise de la gestion de la paie et des logiciels de GRH.
- Connaissance des dispositifs législatifs RH.
- Compétences en GPEC.
- Formation HSSE.
- Qualités Humaines :
- Rigueur et méthode.
- Dynamisme.
- Capacité à écouter et communiquer.
- Sens de la discrétion et de la confidentialité.
- Maîtrise des outils informatiques.
Pour Postuler : Envoyez vos CV et Lettres de Motivation en précisant en objet : Gestionnaire RH.
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