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Poste de SUPERVISEUR EHA COVID-19
15/04/2020 à 16h21 par Steven Ablam Kpoglo

Poste de SUPERVISEUR EHA COVID-19

Domaine : Santé
Niveau : Non precise

Poste de SUPERVISEUR EHA
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS B
Structure Bénéficiaire CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS B
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Non précisé
Option du diplôme Diplôme de technicien supérieur en génie sanitaire
Expériences 01 an
Capacités liées à l'emploi LE CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS BF
The Alliance for International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale internationale fondée en 2009. ALIMA a pour objectif de produire des soins médicaux de qualité dans des zones de forte mortalité et d’améliorer la pratique de la médecine humanitaire en développant des projets innovants associés à la recherche médicale.
Keoogo est une association nationale de droit burkinabè créée en 2004. Le mandat et la vocation de KEOOGO d’offrir l’accès des enfants et de leurs familles à des services de protection et de promotion de leurs droits, par la mise en œuvre de projets et programmes de prévention et de réhabilitation dans le domaine de la santé, du psychosocial, de l’éducation, de la formation et du développement social.
SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale médicale de droit burkinabè créée en 2006. Sa mission sociale de venir au secours des populations en détresse, des populations sinistrées et des populations fragilisées du fait de la maladie (VIH, malnutrition…), de l’âge, de l’incarcération ou de contextes sociaux ou économiques précaires.
Au Burkina, le consortium ALIMA / KEOOGO / SOS Médecins BF a pour objectif de fournir une réponse d’urgence aux soins de santé pour les populations les plus affectées par les crises humanitaire.
Dans le cadre de la riposte à la pandémie de COVID-19, le consortium recrute un superviseur EHA
TYPOLOGIE DU POSTE
Lieu de mission : Ouagadougou / riposte COVID-19
Type de contrat : CDD
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
Le superviseur EHA travaille sous la responsabilité du responsable log/wash projet Covid-19
MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES
Tenant compte des précautions requises par le lieu d'intervention, il veille au respect du protocole de protection et des bonnes pratiques par ses équipes au CHU
A. Approvisionnement en eau du (des) projet(s) du CHU
A.1. S’assure de l’approvisionnement et de la dispo des différentes solutions d’eau suivant les protocoles :
- Alerte immédiatiement de tout problème d'appro en eau, desinfectant et chlore
- S’assure de l’application des consignes de remplissage des bacs en fonction des besoins
- Assure le suivi des consommations en eau et en solutions chlorées/desinfectant
A.2. S’assure du bon entretien du matériel d’approvisionnement installé sur site et planifie les travaux d’entretien avec les techniciens :
- Veille à l’installation et à l’utilisation correcte des équipements,
- Planifie les services de maintenance sur les équipements avec le Superviseur des Travaux CHU.
B. Activités EHA du CHU-T
B.1. garantie la mise en oeuvre effective des activités de routine :
- Nettoyage des sols, des lits et des équipements selon les protocoles d'usage de solutions chlorées
- Désinfection des lieux et objets souillés selon les protocoles 0,5%
- Supervise le nettoyage et désinfection des douches/toilette du CHU-T
- S'assure du bon fonctionnment des systèmes d’évacuation et de traitement des eaux usées selon leur nature (eaux de lavage, eaux de toilettes, eaux de douches, etc…),
- S’assure que la collecte et la destruction des déchets sont correctement réalisés
- S’assure du bon respect des protocoles en matière de traitement et d’élimination des déchets selon leur nature (coupants/tranchants, déchets organiques, déchets « soft »)
- Supervise le bon respect du protocole de désinfection du protocole de déshabillage et habillage ;
- Documente la réalisation de ces activités, leur temps de réalisation, les problèmes rencontrés et autres éléments d'amélioration dans le cahier des activités de routine
B.2. garantie la mise en oeuvre effective des activités spécifiques avec le responsable de l’équipe de soins : en coordination avec les équipes médicales, s'assure de la disponibilité d'équipes prêtes et de la réalisation à temps des activitées selon les protocoles EHA
- Lors des arrivées de patient et de la désinfection des ambulances
- Lors de l'installation d'un patient
- Lors du transfert d'un patient (vers bloc confirmée, sortie n on cas, sortie guéri)
- Lors d'un décès (transfert vers la morgue et désinfection de l'espace hospit du décédé)
- Lors de la présentation et remise d'un décés aux équipes en charge du transport des corps (armée)
- Documente la réalisation de ces activités, leur temps de réalisation, les problèmes rencontrés et autres éléments d'amélioration dans le cahier des activités spécifiques.
C. Lutte anti-vectorielle au CHU
– Met en oeuvre les mesures prévues pour lutter contre les différents vecteurs.
D. Gestion des commandes et suivi
D.1. Organisation physique du matériel :
– Appui ses équipes afin que le matériel EHA du CHU soit rangé et classé de manière ordonnée, facilement maniable et accessible.
D.2. Commandes et inventaires :
– Etablit les commandes EHA en fonction du matériel en stock, du calendrier des travaux et des contraintes du CHU.
– Participe à la réceptionne les commandes EHA au CHU. Vérifie que les quantités reçues et sorties correspondent aux quantités mentionnées sur la packing-list ou le bon de demande et s’assure de la bonne livraison du matériel.
– Réceptionne l’inventaire mensuel de son stock, remis par le magasinier, afin de contrôler ses consommations et effectuer sa commande.
E. Responsable du matériel et des équipements utilisés par son équipe
- Procède à un inventaire physique mensuel de ses matériels, averti son supérieur en cas de perte, de vol, ou de remplacement,
- Veille à la bonne utilisation de l’outillage et des équipements.
Dans tous les domaines de son activité, il fait des propositions d’amélioration ou d’adaptation.
F. Gestion d’équipe
- Définit les tâches de chacun, assure la supervision quotidienne et contrôle la qualité du travail de ses collaborateurs (ponctualité, rigueur, qualité…),
- Participe au recrutement du personnel de son équipe,
- Forme les membres de son équipe aux différentes techniques et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition,
- Assiste aux réunions de coordination logistique et rend compte de sa partie.
G. Transmission de l’information
- Alerte immédiatement son Responsable de tout probleme dans les activités EHA du CHU
- Etablit un rapport hebdomadaire d’activité qu’il transmet à son superviseur.
EXPERIENCES ET COMPETENCES
- Diplôme de technicien supérieur en génie sanitaire ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Justifier d’1 an au moins d’expérience à un poste similaire ;
- Une bonne connaissance en gestion EHA hospitalière serait un atout ;
- Connaissance en Maintenance/Réhabilitation, Entretien Biomed
- Automne et bonne capacité en management d’équipe ;
- Maitrise parfaite du pack office ;
- Expérience dans les ONG serait un atout
- Capacité à travailler sous pression et de gestion du stress (surtout lié à COVID-19);
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier DOSSIER DE CANDIDATURE
- Une demande manuscrite adressée à la Représentante Pays ;
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ;
- Une copie du diplôme requis et des certificats et attestations de travail ;
- Une copie de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;
- Une copie de l’acte de naissance.

Date limite de réception des dossiers de candidature : vendredi 17 avril 2020 à 12h00mn
Date limite de depôt des dossiers 17/04/2020
Procedure de recrutement PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Présélection sur dossier ;
- Test écrit et pratique ;
- Entretien devant un jury
Seules les candidat(e)s sélectionnés seront contacté(e)s pour le test et l’entretien.
Important : Aucun dossier de candidature ne sera restitué après dépôt. Merci de ne transmettre que des copies simples.
Le Consortium se réserve le droit de ne donner suite à aucun dossier de candidature en cas de non satisfaction de la qualité des candidatures reçues.
Merci de votre compréhension.
La Représentante Pays
Durée du contrat CDD

LIEU ET DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidature sont reçus aux heures ouvrables de 8H à 18h aux adresses suivantes :
- Bureaux du consortium : Patte d’oie, sect. 52, Rue Yanogo Jean 1407
- Siège de KEOOGO : Patte d’oie, sect.52, Rue 15.49, porte n°46
- Par mail : [email protected] avec la mention : « Recrutement superviseur EHA COVID-19 » - Info line : 74 99 77 38

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Structure recruteur CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS B
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Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Non précisé
Option du diplôme Diplôme de technicien supérieur en génie sanitaire
Expériences 01 an
Capacités liées à l'emploi LE CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS BF
The Alliance for International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale internationale fondée en 2009. ALIMA a pour objectif de produire des soins médicaux de qualité dans des zones de forte mortalité et d’améliorer la pratique de la médecine humanitaire en développant des projets innovants associés à la recherche médicale.
Keoogo est une association nationale de droit burkinabè créée en 2004. Le mandat et la vocation de KEOOGO d’offrir l’accès des enfants et de leurs familles à des services de protection et de promotion de leurs droits, par la mise en œuvre de projets et programmes de prévention et de réhabilitation dans le domaine de la santé, du psychosocial, de l’éducation, de la formation et du développement social.
SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale médicale de droit burkinabè créée en 2006. Sa mission sociale de venir au secours des populations en détresse, des populations sinistrées et des populations fragilisées du fait de la maladie (VIH, malnutrition…), de l’âge, de l’incarcération ou de contextes sociaux ou économiques précaires.
Au Burkina, le consortium ALIMA / KEOOGO / SOS Médecins BF a pour objectif de fournir une réponse d’urgence aux soins de santé pour les populations les plus affectées par les crises humanitaire.
Dans le cadre de la riposte à la pandémie de COVID-19, le consortium recrute un superviseur EHA
TYPOLOGIE DU POSTE
Lieu de mission : Ouagadougou / riposte COVID-19
Type de contrat : CDD
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
Le superviseur EHA travaille sous la responsabilité du responsable log/wash projet Covid-19
MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES
Tenant compte des précautions requises par le lieu d'intervention, il veille au respect du protocole de protection et des bonnes pratiques par ses équipes au CHU
A. Approvisionnement en eau du (des) projet(s) du CHU
A.1. S’assure de l’approvisionnement et de la dispo des différentes solutions d’eau suivant les protocoles :
- Alerte immédiatiement de tout problème d'appro en eau, desinfectant et chlore
- S’assure de l’application des consignes de remplissage des bacs en fonction des besoins
- Assure le suivi des consommations en eau et en solutions chlorées/desinfectant
A.2. S’assure du bon entretien du matériel d’approvisionnement installé sur site et planifie les travaux d’entretien avec les techniciens :
- Veille à l’installation et à l’utilisation correcte des équipements,
- Planifie les services de maintenance sur les équipements avec le Superviseur des Travaux CHU.
B. Activités EHA du CHU-T
B.1. garantie la mise en oeuvre effective des activités de routine :
- Nettoyage des sols, des lits et des équipements selon les protocoles d'usage de solutions chlorées
- Désinfection des lieux et objets souillés selon les protocoles 0,5%
- Supervise le nettoyage et désinfection des douches/toilette du CHU-T
- S'assure du bon fonctionnment des systèmes d’évacuation et de traitement des eaux usées selon leur nature (eaux de lavage, eaux de toilettes, eaux de douches, etc…),
- S’assure que la collecte et la destruction des déchets sont correctement réalisés
- S’assure du bon respect des protocoles en matière de traitement et d’élimination des déchets selon leur nature (coupants/tranchants, déchets organiques, déchets « soft »)
- Supervise le bon respect du protocole de désinfection du protocole de déshabillage et habillage ;
- Documente la réalisation de ces activités, leur temps de réalisation, les problèmes rencontrés et autres éléments d'amélioration dans le cahier des activités de routine
B.2. garantie la mise en oeuvre effective des activités spécifiques avec le responsable de l’équipe de soins : en coordination avec les équipes médicales, s'assure de la disponibilité d'équipes prêtes et de la réalisation à temps des activitées selon les protocoles EHA
- Lors des arrivées de patient et de la désinfection des ambulances
- Lors de l'installation d'un patient
- Lors du transfert d'un patient (vers bloc confirmée, sortie n on cas, sortie guéri)
- Lors d'un décès (transfert vers la morgue et désinfection de l'espace hospit du décédé)
- Lors de la présentation et remise d'un décés aux équipes en charge du transport des corps (armée)
- Documente la réalisation de ces activités, leur temps de réalisation, les problèmes rencontrés et autres éléments d'amélioration dans le cahier des activités spécifiques.
C. Lutte anti-vectorielle au CHU
– Met en oeuvre les mesures prévues pour lutter contre les différents vecteurs.
D. Gestion des commandes et suivi
D.1. Organisation physique du matériel :
– Appui ses équipes afin que le matériel EHA du CHU soit rangé et classé de manière ordonnée, facilement maniable et accessible.
D.2. Commandes et inventaires :
– Etablit les commandes EHA en fonction du matériel en stock, du calendrier des travaux et des contraintes du CHU.
– Participe à la réceptionne les commandes EHA au CHU. Vérifie que les quantités reçues et sorties correspondent aux quantités mentionnées sur la packing-list ou le bon de demande et s’assure de la bonne livraison du matériel.
– Réceptionne l’inventaire mensuel de son stock, remis par le magasinier, afin de contrôler ses consommations et effectuer sa commande.
E. Responsable du matériel et des équipements utilisés par son équipe
- Procède à un inventaire physique mensuel de ses matériels, averti son supérieur en cas de perte, de vol, ou de remplacement,
- Veille à la bonne utilisation de l’outillage et des équipements.
Dans tous les domaines de son activité, il fait des propositions d’amélioration ou d’adaptation.
F. Gestion d’équipe
- Définit les tâches de chacun, assure la supervision quotidienne et contrôle la qualité du travail de ses collaborateurs (ponctualité, rigueur, qualité…),
- Participe au recrutement du personnel de son équipe,
- Forme les membres de son équipe aux différentes techniques et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition,
- Assiste aux réunions de coordination logistique et rend compte de sa partie.
G. Transmission de l’information
- Alerte immédiatement son Responsable de tout probleme dans les activités EHA du CHU
- Etablit un rapport hebdomadaire d’activité qu’il transmet à son superviseur.
EXPERIENCES ET COMPETENCES
- Diplôme de technicien supérieur en génie sanitaire ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Justifier d’1 an au moins d’expérience à un poste similaire ;
- Une bonne connaissance en gestion EHA hospitalière serait un atout ;
- Connaissance en Maintenance/Réhabilitation, Entretien Biomed
- Automne et bonne capacité en management d’équipe ;
- Maitrise parfaite du pack office ;
- Expérience dans les ONG serait un atout
- Capacité à travailler sous pression et de gestion du stress (surtout lié à COVID-19);
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier DOSSIER DE CANDIDATURE
- Une demande manuscrite adressée à la Représentante Pays ;
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ;
- Une copie du diplôme requis et des certificats et attestations de travail ;
- Une copie de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;
- Une copie de l’acte de naissance.

Date limite de réception des dossiers de candidature : vendredi 17 avril 2020 à 12h00mn
Date limite de depôt des dossiers 17/04/2020
Procedure de recrutement PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Présélection sur dossier ;
- Test écrit et pratique ;
- Entretien devant un jury
Seules les candidat(e)s sélectionnés seront contacté(e)s pour le test et l’entretien.
Important : Aucun dossier de candidature ne sera restitué après dépôt. Merci de ne transmettre que des copies simples.
Le Consortium se réserve le droit de ne donner suite à aucun dossier de candidature en cas de non satisfaction de la qualité des candidatures reçues.
Merci de votre compréhension.
La Représentante Pays
Durée du contrat CDD

LIEU ET DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidature sont reçus aux heures ouvrables de 8H à 18h aux adresses suivantes :
- Bureaux du consortium : Patte d’oie, sect. 52, Rue Yanogo Jean 1407
- Siège de KEOOGO : Patte d’oie, sect.52, Rue 15.49, porte n°46
- Par mail : [email protected] avec la mention : « Recrutement superviseur EHA COVID-19 » - Info line : 74 99 77 38

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