Coordinateur(trice) Logistique – N’Djamena – TCHAD

Type de contrat:CDD

Présentation de la Croix Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française (CRF) a mené des actions au Tchad à partir des années 1970, et dispose d’une délégation permanente sur place depuis 1998. De 2001 à 2009, les premiers programmes menés par la CRF portaient sur l’accès à l’eau et l’assainissement dans la ville de N’Djamena, puis ce programme s’est étendu à partir de 2004 dans la région du Logone Occidental. En 2010, la CRF a monté une intervention pour lutter contre la malnutrition dans la région du Batha. A partir de 2012, elle a ré-axé son approche en intégrant des éléments pour une amélioration de la sécurité alimentaire et de la santé maternelle et infantile.

Aujourd’hui, la CRF est présente dans les provinces du Batha, d’Hadjer Lamis, du Mayo Kebbi Est, de la Tandjilé et à N’Djamena en étroite collaboration avec la Croix-Rouge du Tchad (CRT) et les services déconcentrés de l’Etat.

Poste

Fonction

Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, le.a coordinateur.trice logistique est chargé.e de :

Définir la stratégie achat et logistique en lien avec les orientations de la délégation et en assurer la mise en oeuvre

Assurer la coordination de l’action logistique CRf avec les autres acteurs et mouvement Croix-Rouge

Gestion de l’équipe logistique

Garantir l’application des procédures d’achats et logistique de la CRf tel que défini dans le MOPI

Participer à la veille sécuritaire et s’assurer de la mise en oeuvre des règles liées à la sécurité et à la sûreté des biens, des données et des personnes

Responsabilités :

Assure la coordination du service logistique de la délégation

Assure les achats et l’approvisionnement de biens, service et travaux

Assure la gestion des stocks

Assure l’organisation des transports

Assure la gestion et la maintenance du parc motorisé

Assure le suivi des équipements

Informatique et moyen de télécommunication

Assure la gestion des infrastructures

Sûreté et sécurité

Assure la capitalisation et reporting

Assure le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage

Participe aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales

Assure la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe

Lien hiérarchique :

Travaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de délégation. Assure le management de son équipe logistique composé d’un adjoint, d’un acheteur, d’un logisticien national, des gardiens et des chauffeurs

Lien fonctionnel :

Collabore en interne avec : De manière fonctionnelle avec les logisticiens des bases, le/la chef.fe de délégation, l’équipe de la coordination, des sous-délégations et le service logistique et achats du siège.

Collabore en externe avec : Le département logistique de la Croix-Rouge du Tchad, de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge (FICR), La Croix-Rouge Luxembourgeoise et de toutes les autres sociétés nationales soeurs ainsi qu’avec les logisticiens de la CRF au Tchad, des autres ONG et partenaires.

Profil du candidat

Formation :

Formation en gestion logistique type école supérieure de commerce ou Bioforce

Niveau : 3 ans d’expérience dans un poste de coordination similaire au sein d’une ONG Internationale

Exigences du poste :

Capacité d’organisation et de management d’équipe nationale et expatriée

Grande flexibilité

Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute

Capacité à faire face aux pressions diverses

Bon esprit de synthèse et analytique

Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats,…)

Connaissance des procédures bailleurs

Aguerri à la présentation de rapport

Maîtrises des procédures d’achat, de gestion de stock, de gestion d’une flotte de véhicules

Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines

Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation

Patience

Capacité rédactionnelle et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports

Permis de conduire

Autres Compétences :

Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G Suite/Google Workspace)

Français courant

Anglais un atout

Conditions d’emploi :

Type de statut : expatrié

Type de contrat : CDD de droit français

Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e

Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays

Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile

Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf

Assurance MedEvac/rapatriation : OUI

Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé :

Localisation : N’Djamena – TCHAD

Durée: 12 mois

A pourvoir : 30/01/2023

Statut: Expatriée La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Candidatures féminines encouragées.

Pré-requis :

Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu

Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager

Schéma de vaccinal complet exigé

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

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