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BOAD recrute 01 Secrétaire-Comptable
28/01/2020 à 22h30 par La redaction

BOAD recrute 01 Secrétaire-Comptable

BOAD recrute 01 Secrétaire-Comptable

BOAD recrute 01 Secrétaire-Comptable

Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD)

Niger
La Banque Ouest Africaine de TRIMESTRE 2 0 1 9 Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo).
Son siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 22 21 72 69 / 22 21 52 67, Téléphone : (228) 22 21 42 44 / 22 21 59 06. Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :
I- POSTE : Une (01) Secrétaire-Comptable
A- Objectifs : La candidate retenue sera chargée d’assister le Chef de Mission Résidente (CMR) et d’assurer les activités de
secrétariat et de comptabilité à la Mission Résidente (MR) de la BOAD au Niger.
B- Principales activités
– participer au traitement et à la production des documents de la MR ;
– assurer la gestion administrative locale de la MR ;
– assurer la tenue de la comptabilité de la MR ;
– assurer la gestion de la communication, de l’agenda et des missions du CMR ;
– participer à l’organisation matérielle des réunions des Instances délibérantes ;
– assurer la gestion des fournitures, de carburant et des équipements de bureau.
C- Profil exigé
– être de nationalité nigérienne et âgée de 40 ans au plus, au 31 décembre 2019 ;
– être titulaire d’un diplôme de Bac+2/3 en Assistanat de direction ou diplôme équivalent ;
– justifier de trois (03) ans minimum d’expérience avec des compétences en gestion administrative et techniques comptables ;
– avoir de très bonnes pratiques des applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, PowerPoint et Microsoft Outlook ;
– avoir le sens de l’organisation, de la confidentialité, de la discrétion, de la courtoisie et être disponible.
II- DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra contenir :
– une lettre de motivation datée et signée ;
– une ou des copies du ou des diplômes ;
– un curriculum vitæ (CV) détaillé ;
– une copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;
– une copie de l’acte de naissance ;
– la prétention salariale liée au poste.
Le dossier devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des
Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 1 3 février 2 0 2 0 .
N.B. : – Les dossiers incomplets non conformes ou parvenus hors délais ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus
pour les tests seront contactés par la Banque.
– Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à
[email protected]) peuvent être consultés sur notre site Internet : http://www.boad.org.

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Niger
La Banque Ouest Africaine de TRIMESTRE 2 0 1 9 Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo).
Son siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 22 21 72 69 / 22 21 52 67, Téléphone : (228) 22 21 42 44 / 22 21 59 06. Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :
I- POSTE : Une (01) Secrétaire-Comptable
A- Objectifs : La candidate retenue sera chargée d’assister le Chef de Mission Résidente (CMR) et d’assurer les activités de
secrétariat et de comptabilité à la Mission Résidente (MR) de la BOAD au Niger.
B- Principales activités
– participer au traitement et à la production des documents de la MR ;
– assurer la gestion administrative locale de la MR ;
– assurer la tenue de la comptabilité de la MR ;
– assurer la gestion de la communication, de l’agenda et des missions du CMR ;
– participer à l’organisation matérielle des réunions des Instances délibérantes ;
– assurer la gestion des fournitures, de carburant et des équipements de bureau.
C- Profil exigé
– être de nationalité nigérienne et âgée de 40 ans au plus, au 31 décembre 2019 ;
– être titulaire d’un diplôme de Bac+2/3 en Assistanat de direction ou diplôme équivalent ;
– justifier de trois (03) ans minimum d’expérience avec des compétences en gestion administrative et techniques comptables ;
– avoir de très bonnes pratiques des applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, PowerPoint et Microsoft Outlook ;
– avoir le sens de l’organisation, de la confidentialité, de la discrétion, de la courtoisie et être disponible.
II- DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra contenir :
– une lettre de motivation datée et signée ;
– une ou des copies du ou des diplômes ;
– un curriculum vitæ (CV) détaillé ;
– une copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;
– une copie de l’acte de naissance ;
– la prétention salariale liée au poste.
Le dossier devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des
Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 1 3 février 2 0 2 0 .
N.B. : – Les dossiers incomplets non conformes ou parvenus hors délais ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus
pour les tests seront contactés par la Banque.
– Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à
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