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Emploi/Concours Opportunité

MINUSS recrute un (01) Analyste de formation



MINUSS recrute un (01) Analyste de formation

Sous la supervision directe du chef d’équipe du Centre des opérations intégrées sur le terrain, le Volontaire des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes :

• Collaborer, coordonner, corroborer et analyser les informations provenant d’un large éventail de sources, y compris le personnel civil et militaire de la MINUSS, l’aide humanitaire et de développement des Nations Unies. Agences, fonds et programmes, organisations non gouvernementales internationales et nationales (ONGI, ONGN) et autorités gouvernementales nationales et locales pour identifier et signaler les incidents, tendances, modèles et dynamiques liés aux conflits dans l’État de l’Équatoria occidental (WES) ainsi que le long de la les zones frontalières du Soudan du Sud avec la République démocratique du Congo (RDC) et la République centrafricaine (RCA);

• Rédiger et soumettre les rapports consolidés du bureau extérieur, y compris les rapports de situation quotidiens, des rapports hebdomadaires et mensuels ainsi que d’autres rapports thématiques.

• Produire des rapports prospectifs dans le contexte de la stratégie d’alerte précoce de la MINUSS qui intègre et considère toutes les informations recueillies, aboutissant à des priorités clairement identifiées sur lesquelles le bureau extérieur devrait concentrer ses efforts.

• Tenir à jour les données ou les rapports dans le SAGE.

• Construire des réseaux efficaces avec les composantes de la Mission, les autorités étatiques et locales, les partenaires humanitaires et de développement internationaux et nationaux, la société civile et les communautés.

• Maintenir à jour ses connaissances et sa compréhension des questions politiques et de sécurité.

• Surveiller et fournir des analyses sur les événements, incidents, tendances et dynamiques susceptibles d’affecter la mise en œuvre du mandat de la Mission et la sûreté et la sécurité du personnel et des opérations.

• Mener la planification opérationnelle et la coordination des activités ou des opérations du bureau extérieur, y compris faciliter les exercices de formation sur table et sur le terrain.

• Soutenir l’équipe de gestion de la sécurité de la zone, l’équipe de gestion des crises sur le terrain, les réunions de la haute direction et répondre aux incidents spécifiques au besoin.

• Entreprendre d’autres responsabilités connexes telles que confiées par le chef d’équipe.

 

Critère d’éligibilité

Âge

27 – 80

 

Nationalité

Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.

 

Exigences

Expérience requise

3 ans d’expérience dans la collecte d’informations sensibles, la triangulation et la rédaction de rapports analytiques sont nécessaires. Une expérience de la réponse aux crises et des urgences, de la communication, de la sécurité / protection et des situations de conflit ou post-conflit est requise.

Une expérience de la planification multisectorielle et de la coordination des activités/opérations/patrouilles/missions sur le terrain en situation de conflit ou post-conflit est requise. Une expérience de travail ou une connaissance démontrée des problèmes transfrontaliers le long des zones frontalières du Soudan du Sud avec la République démocratique du Congo (RDC) et la République centrafricaine (RCA) sont souhaitables.

De solides compétences en informatique, y compris une parfaite maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.) sont requises.

 

Domaines d’expertise

Crise et intervention d’urgence, Développement communautaire, Sécurité et protection

 

Permis de conduire

Transmission manuelle requise

 

Langues

Anglais, Niveau : Courant, Français requis, Niveau : Connaissances pratiques, Souhaitable

 

Niveau d’études requis

Une maîtrise ou un diplôme équivalent en affaires politiques, relations internationales, droit, droits de l’homme, sécurité, affaires humanitaires, résolution de conflits ou dans un domaine connexe est requis.

 

Compétences et valeurs

  • Professionnalisme
  • • Planification et organisation
  • • Travail d’équipe
  • • Communication

 

Les autres informations

Conditions de vie et remarques

Les conditions de vie varient d’un lieu d’affectation à la MINUSS. Chaque lieu d’affectation où la MINUSS est présente sur le terrain dispose d’installations résidentielles de base, notamment l’eau courante et l’électricité. Les candidats doivent être conscients que l’hébergement peut être austère avec la possibilité de pénuries d’eau et de pannes d’électricité. À l’arrivée à Juba, l’hébergement sera partagé. Les ablutions seront également partagées. Au fur et à mesure que la situation de l’hébergement s’améliore, des logements individuels, avec une salle de bain attenante, devraient devenir disponibles dans tous les endroits. Des hébergements en dur sont disponibles à Juba.

Tous les lieux d’affectation de la MINUSS à l’exception d’Entebbe, en Ouganda, sont considérés comme des lieux d’affectation sans famille. Le niveau de sécurité des lieux d’affectation de la MINUSS est classé par le Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) qui informera à l’arrivée.

Un certain nombre d’endroits au Soudan du Sud sont sujets à des conflits. Des services de soins de santé primaires (préventifs et curatifs) sont fournis dans 11 dispensaires de niveau I pour le matériel appartenant aux Nations Unies (UNOE), 21 dispensaires de niveau I pour le matériel appartenant aux contingents (COE), 4 établissements médicaux de niveau II pour le COE dans la zone de la mission et le établissement d’ententes contractuelles pour les soins de niveau III et de niveau IIII en dehors de la zone de la mission.

Les 4 établissements de niveau II disponibles à Juba, Bor, Malakal et Wau, gérés par les pays contributeurs de troupes (TCC), reçoivent des références des cliniques de niveau I et fournissent des soins hospitaliers. Le climat est tropical avec une saison des pluies dans de nombreuses régions, qui devrait normalement s’étendre d’avril à octobre. La capacité de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et dures est essentielle.

Des services de soins de santé primaires (préventifs et curatifs) sont fournis dans 11 dispensaires de niveau I pour le matériel appartenant aux Nations Unies (UNOE), 21 dispensaires de niveau I pour le matériel appartenant aux contingents (COE), 4 établissements médicaux de niveau II pour le COE dans la zone de la mission et le établissement d’ententes contractuelles pour les soins de niveau III et de niveau IIII en dehors de la zone de la mission.

Les 4 établissements de niveau II disponibles à Juba, Bor, Malakal et Wau, gérés par les pays contributeurs de troupes (TCC), reçoivent des références des cliniques de niveau I et fournissent des soins hospitaliers. Le climat est tropical avec une saison des pluies dans de nombreuses régions, qui devrait normalement s’étendre d’avril à octobre. La capacité de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et dures est essentielle.

Des services de soins de santé primaires (préventifs et curatifs) sont fournis dans 11 dispensaires de niveau I pour le matériel appartenant aux Nations Unies (UNOE), 21 dispensaires de niveau I pour le matériel appartenant aux contingents (COE), 4 établissements médicaux de niveau II pour le COE dans la zone de la mission et le établissement d’ententes contractuelles pour les soins de niveau III et de niveau IIII en dehors de la zone de la mission.

lire aussi: Recrutement d’un spécialiste des affaires politiques

Les 4 établissements de niveau II disponibles à Juba, Bor, Malakal et Wau, gérés par les pays contributeurs de troupes (TCC), reçoivent des références des cliniques de niveau I et fournissent des soins hospitaliers. Le climat est tropical avec une saison des pluies dans de nombreuses régions, qui devrait normalement s’étendre d’avril à octobre. La capacité de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et dures est essentielle. 4 installations médicales COE de niveau II dans la zone de la mission et établissement d’accords contractuels pour les soins de niveau III et de niveau IIII en dehors de la zone de la mission.

Les 4 établissements de niveau II disponibles à Juba, Bor, Malakal et Wau, gérés par les pays contributeurs de troupes (TCC), reçoivent des références des cliniques de niveau I et fournissent des soins hospitaliers.

Le climat est tropical avec une saison des pluies dans de nombreuses régions, qui devrait normalement s’étendre d’avril à octobre. La capacité de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et dures est essentielle. 4 installations médicales COE de niveau II dans la zone de la mission et établissement d’accords contractuels pour les soins de niveau III et de niveau IIII en dehors de la zone de la mission.

Les 4 établissements de niveau II disponibles à Juba, Bor, Malakal et Wau, gérés par les pays contributeurs de troupes (TCC), reçoivent des références des cliniques de niveau I et fournissent des soins hospitaliers. Le climat est tropical avec une saison des pluies dans de nombreuses régions, qui devrait normalement s’étendre d’avril à octobre. La capacité de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et dures est essentielle. prendre les références des cliniques de niveau I et fournir des soins en milieu hospitalier.

Le climat est tropical avec une saison des pluies dans de nombreuses régions, qui devrait normalement s’étendre d’avril à octobre. La capacité de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et dures est essentielle. prendre les références des cliniques de niveau I et fournir des soins en milieu hospitalier. Le climat est tropical avec une saison des pluies dans de nombreuses régions, qui devrait normalement s’étendre d’avril à octobre. La capacité de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et dures est essentielle.

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