L’UTA Recrute 01Enseignant Chercheur Permanent

L’Université de Tahoua (UTA) cherche, pour recrutement immédiat, un (01) Enseignant Chercheur Permanent (Titulaire d’un Doctorat) en Agropastoralisme pour le Département des Productions Animales et Technologie des Aliments de la Faculté des Sciences Agronomiques (FSA).

Lieu d’affectation : Faculté des Sciences Agronomiques (FSA)

Missions :

L’Enseignant-Chercheur a non seulement une mission pédagogique en participant à la formation et à l’encadrement des étudiants dans les unités d’enseignements, mais également une mission de recherche dans ces disciplines à travers des productions scientifiques et de pratiques sur les terrains d’expérimentation.

Profil :

Le profil des candidat(e)s au poste d’Enseignant Chercheur en Agropastoralisme est le suivant :
  • Être titulaire d’un Doctorat d’Université en Agropastoralisme ;
  • Avoir une formation de base en Sciences Agronomiques ;
  • Avoir plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ou dans une Institution de Recherches ;
  • Avoir une expérience avérée dans les enseignements, au niveau supérieur, en Aménagement des ressources pastorales, Amélioration et Conservations des fourrages, Agrostologie et Systèmes d’élevage;
  • Avoir une maitrise parfaite du français et une capacité à encadrer des travaux en salle et sur le terrain
  • Avoir une expérience avérée dans le domaine de la connaissance des espèces fourragères des parcours pastoraux du Niger ;
  • Avoir une maitrise parfaite des outils et des méthodes d’analyse de la flore et de la végétation des parcours naturels ;
  • Avoir au moins deux publications dans le domaine de l’Agropastoralisme ;
  • Être disponible immédiatement.
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Les dossiers de candidatures doivent parvenir au plus tard, le 30 juin 2021 à 18h00, délais de rigueur, au Secrétariat du Recteur, ou au Service Central des Affaires Intérieures et Générales de l’Université de Tahoua.

Composition des dossiers :
  1. Une demande manuscrite timbrée adressée au Recteur de l’Université de Tahoua ;
  2. Un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif ;
  3. Un certificat de Nationalité Nigérienne ;
  4. Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
  5. Un certificat médical datant de moins de trois (3) mois ;
  6. Une copie légalisée des diplômes ou attestation des diplômes (BAC, Licence, Maitrise, DEA ou Master 2, Doctorat) ;
  7. Une copie légalisée des attestations de travail ;
  8. Un curriculum vitae certifié sincère et exact ;
  9. Un exemplaire de la thèse ;
  10. Une copie du rapport de soutenance ;
  11. Une copie des productions scientifiques;
  12. Deux photos d’identité ;
  13. Une lettre de motivation ;
  14. Un engagement de disponibilité et de
  15. résidence à Tahoua en cas de recrutement ;
  16. Un engagement de démission en cas de recrutement au moment de la prise de service.
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Les frais de dépôt sont fixés à 10 000 F par dossier (non remboursable).

Tout dossier incomplet sera systématiquement rejeté.

NB : Avant son recrutement, l’enseignant chercheur sera soumis à un contrôle médical pour une contre visite médicale par des médecins choisis par l’Université de Tahoua pour s’assurer de sa capacité à enseigner et à faire de la recherche.
Le Doyen de la FSA
Dr. ZAKOU Amadou

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