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Côte d’Ivoire : Ephata Consulting Recrute Un Directeur Général (Hôtellerie,Restauration,Management,Tourisme,Loisirs)
17/02/2021 à 11h41 par Virgile DANSOUVI
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EPHATA CONSULTING RECRUTE POUR LE COMPTE D’UN IMPORTANT GROUPE HOTELIER DIRECTEUR GÉNÉRAL

Description du poste : Sous la supervision du Conseil d’Administration, le Directeur Général aura la charge de :

  • Assurer la satisfaction de la clientèle ;
  • Assurer le management général de l’hôtel ;
  • Élaborer et exécuter les budgets annuels ;
  • Gérer le personnel en assurant un climat social apaisé ;
  • Participer activement à toute mission confiée par le Conseil d’Administration.

RESPONSABILITÉ : Diriger les opérations, superviser l’organisation, le fonctionnement et le développement de l’hôtel dans le cadre de la stratégie générale et la vision du groupe.

Gérer l’hôtel dans un souci constant d’amélioration, d’innovation et du respect des engagements budgétaires.

Profil du poste

2. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

PROFIL DU POSTE : Titulaire d’un BAC+5 en Management/ Tourisme/ hôtellerie/ restauration

Expérience professionnelle entre 5 ans et 10 ans.

Compétences professionnelles

Le candidat devra :
- Etre doté de compétences organisationnelles avérées et d’un leadership remarquable ;
- Posséder un excellent relationnel et une réelle ouverture d’esprit;
- Etre rigoureux et organisé ;
- Etre doté de capacités d'analyse et de synthèse;
- Faire montre d’un dynamisme et d’ une capacité d’adaptation à un environnement

multiculturel ;
- Posséder de grandes capacités à travailler s ous pression et à gérer
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le stress ;
- Avoir d’excellentes aptitudes en communication ;
- Maîtriser les fonctions transversales (Ressources Humaines, Comptabilité et Finance, etc…);
- Maîtriser parfaitement les processus de gestion d'entreprise ;
- Maîtriser les fonctions commerciales et marketing;
- Orienter les résultats, être capable d’impulser les changements structurels ou organisationnels nécessaires ;
- Etre capable de gérer les relations interpersonnelles et de promouvoir un consensus entre les dirigeants, les partenaires et le personnel ;
- Avoir la capacité à déléguer, d’écoute et de négociation ;
- Pouvoir prendre des initiatives et avoir la capacité de décider ;
- Maîtriser l’anglais et une ou plusieurs autres langues étrangères.

Leadership : - Etre un leader dynamique et expérimenté avec une expérience significative en gestion d'entreprise ;
- Orienter son leadership sur les résultats ;
- Etre capable d’inspirer confiance et de travailler sous pression.

Connaissances linguistiques et informatique : - Faire preuve de compétences linguistiques ;

- Être capable de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit en anglais et/ou en français, avec une connaissance pratique de l'autre langue ;

- Avoir une excellente autonomie informatique (bureautique et logiciels).

Dossiers de candidature

3. DOSSIERS DE CANDIDATURE : Votre dossier de candidature devra être composé de :

  • Un (01) Curriculum Vitae ;
  • Une (01) lettre de motivation avec prétentions salariales, et
  • Une (01) copie des diplômes et attestations éventuellement.

Devra être envoyé par mail à [email protected], en précisant en objet : « Recrutement- Directeur General– groupe hôtelier »

Délais de soumission : Mercredi 03 Mars 2021. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

EPHATA Consulting est une structure internationale qui s’est donné pour mission d’être le partenaire idéal des entreprises. Pour atteindre cet objectif, elle s’est spécialisée dans le recrutement, la fourniture de toute forme d'équipement, le BTP, l’organisation de séminaire, la formation, l’assistance technique, l’étude et le développement de projets, la sous-traitance, etc.
Notre credo est de nous rendre disponible et user de notre expertise afin d’agir efficacement pour accroître les performances des entreprises.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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  • Assurer la satisfaction de la clientèle ;
  • Assurer le management général de l’hôtel ;
  • Élaborer et exécuter les budgets annuels ;
  • Gérer le personnel en assurant un climat social apaisé ;
  • Participer activement à toute mission confiée par le Conseil d’Administration.

RESPONSABILITÉ : Diriger les opérations, superviser l’organisation, le fonctionnement et le développement de l’hôtel dans le cadre de la stratégie générale et la vision du groupe.

Gérer l’hôtel dans un souci constant d’amélioration, d’innovation et du respect des engagements budgétaires.

Profil du poste

2. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

PROFIL DU POSTE : Titulaire d’un BAC+5 en Management/ Tourisme/ hôtellerie/ restauration

Expérience professionnelle entre 5 ans et 10 ans.

Compétences professionnelles

Le candidat devra :
- Etre doté de compétences organisationnelles avérées et d’un leadership remarquable ;
- Posséder un excellent relationnel et une réelle ouverture d’esprit;
- Etre rigoureux et organisé ;
- Etre doté de capacités d'analyse et de synthèse;
- Faire montre d’un dynamisme et d’ une capacité d’adaptation à un environnement

multiculturel ;
- Posséder de grandes capacités à travailler s ous pression et à gérer
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- Orienter les résultats, être capable d’impulser les changements structurels ou organisationnels nécessaires ;
- Etre capable de gérer les relations interpersonnelles et de promouvoir un consensus entre les dirigeants, les partenaires et le personnel ;
- Avoir la capacité à déléguer, d’écoute et de négociation ;
- Pouvoir prendre des initiatives et avoir la capacité de décider ;
- Maîtriser l’anglais et une ou plusieurs autres langues étrangères.

Leadership : - Etre un leader dynamique et expérimenté avec une expérience significative en gestion d'entreprise ;
- Orienter son leadership sur les résultats ;
- Etre capable d’inspirer confiance et de travailler sous pression.

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  • Une (01) lettre de motivation avec prétentions salariales, et
  • Une (01) copie des diplômes et attestations éventuellement.

Devra être envoyé par mail à [email protected], en précisant en objet : « Recrutement- Directeur General– groupe hôtelier »

Délais de soumission : Mercredi 03 Mars 2021. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

EPHATA Consulting est une structure internationale qui s’est donné pour mission d’être le partenaire idéal des entreprises. Pour atteindre cet objectif, elle s’est spécialisée dans le recrutement, la fourniture de toute forme d'équipement, le BTP, l’organisation de séminaire, la formation, l’assistance technique, l’étude et le développement de projets, la sous-traitance, etc.
Notre credo est de nous rendre disponible et user de notre expertise afin d’agir efficacement pour accroître les performances des entreprises.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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