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CNTR-B recrute 01 Coordonnateur

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CNTR-B recrute 01 Coordonnateur

AVIS DE RECRUTEMENT D’UNE COORDONNATRICE OU D’UN COORDONNATEUR  DU CADRE NATIONAL DES TRANSFORMATEURS DE RIZ DU BENIN (CNTR-B)
1- Contexte
Le Cadre National des Transformateurs de Riz du Bénin est une organisation professionnelle agricole de loi associative du 1er Juillet 1901 créée le 08 Décembre 2015 par les unités de transformation et les organisations de femmes étuveuses de riz des différentes régions du Bénin. Elle est enregistrée sous le N° 144/MISP/DC/SGM/DAIC/SAAP-ASSOC/SA du 22 Août 2016. Son siège social est fixé à Bohicon dans le département du Zou. Le CNTR-B a pour mission de contribuer à améliorer les conditions socio-économiques des transformatrices et transformateurs de riz béninois et leur insertion dans le développement par la représentation, la défense des intérêts et la professionnalisation. Les principaux objectifs poursuivis sont :
– représenter les transformatrices et transformateurs de riz du Bénin dans toutes les instances de décision au niveau national, régional et international;
– sauvegarder et défendre les intérêts de la profession de transformation de riz au Bénin;
– promouvoir la professionnalisation des transformatrices et transformateurs de riz et coordonner toute action entrant dans le cadre de la transformation de riz au Bénin.
Afin de réussir convenablement sa mission, le CNTR-B lance le recrutement d’une Coordonnatrice ou d’un coordonnateur pouvant l’appuyer dans la mise en œuvre de ses activités.
2- Description de la fonction
Sous l’autorité du président du Conseil d’Administration, la coordonnatrice ou le coordonnateur fournira une assistance technique pour la mise en œuvre des activités du CNTR-B.
Titre du poste : Coordonnatrice/Coordonnateur
Lieu d’affection : Basée à Bohicon avec de fréquents déplacements dans les départements du Bénin et dans la sous-région.
Principales tâches :
– Assurer la coordination, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités développées par le CNTR-B;
– Elaborer les planifications et les budgets de mise en œuvre des activités du CNTR-B ;
– Coordonner, appuyer l’exécution et l’évaluation du plan stratégique du CNTR-B ;
– Préparer et faire valider les TDR de mise en œuvre des activités du CNTR-B ;
– Organiser les activités du CNTR-B (formations, ateliers, missions, etc.) et produire les rapports ;
– Apporter une assistance technique aux membres dans les activités de transformation et de commercialisation du riz étuvé et du riz blanc ;
– Assurer la circulation de l’information entre le CNTR-B, ses membres et ses partenaires techniques et financiers ;
– Produire les rapports d’activités et les rapports financiers annuels, semestriels et trimestriels ;
– Contribuer au développement des stratégies de mobilisation de ressources et de partenariat pour le financement des activités du CNTR-B ;
– Assurer la collecte et la centralisation des données de transformation du riz étuvé et du riz blanc au Bénin ;
– Elaborer les argumentaires et les documents de positionnement des transformatrices et transformateurs de riz pour le plaidoyer/lobbying ;
– Assurer le suivi des dossiers administratifs du CNTR-B;
– Assurer la mise en œuvre des manuels de politiques de gouvernance et des procédures de gestion administrative, financière et comptable du CNTR-B;
– Contribuer à la mise en œuvre de toutes activités et tâches à lui confier par les responsables du CNTR-B.
3- Profil recherché ou conditions à remplir
Conditions générales
• Etre immédiatement disponible ;
• Etre âgée de 25 ans au moins et 45 ans au plus au 31 Décembre 2019.
• Jouir d’une bonne santé physique et mentale ;
• Etre de bonne moralité, honnête et humble ;
• Etre facile de contact et avoir une bonne capacité d’écoute ;
• Avoir l’esprit d’initiative et sens pratique des organisations professionnelles agricoles ;
• Avoir une bonne maitrise de la langue française
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (environnement Microsoft et internet)
Conditions spécifiques
• Etre au moins titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+5 en agronomie, agroéconomie, sociologie rurale, économie coopérative, gestion de projet ou tous autres domaines similaires ;
• Justifier d’une expérience d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ;
• Avoir une bonne maitrise de la Gestion axée les Résultats de Développement (GARD) ;
• Avoir une bonne expérience de travail avec les Organisations Professionnelles Agricoles (OPA) et les acteurs du développement local;
• Avoir une bonne connaissance de la filière riz et des chaines de valeur riz étuvé et riz blanc en particulier ;
• Avoir une bonne connaissance des théories et problématiques du genre dans le secteur agricole et être acquis aux principes Egalité Femmes-Hommes.
4- Type de contrat et durée
Il s’agit d’un contrat à durée déterminée d’un an (12 mois) avec trois (03) mois d’essai, renouvelable sur accord des parties.
5- Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces ci-après :
• Une lettre de motivation adressée au président du CNTR-B ;
• Un curriculum vitae détaillé et signé précisant les tâches et responsabilités des précédents emplois dans le cadre d’appui aux OPA ou/et dans des postes similaires ;
• Une copie légalisée de l’acte de naissance ou de la carte d’identité en cours de validité ;
• Les copies légalisées des diplômes obtenus (les originaux seront présentés à l’entretien) ;
• Les copies légalisées des attestations de travail (les originaux seront présentés à l’entretien).
6- Comment postuler
Les personnes intéressées par les présents avis sont priées de déposer leur dossier de candidature sou pli fermé au plus tard le mercredi 24 Juillet 2019 à 10 heures très précises avec la mention « Candidature au poste de coordonnatrice/coordonnateur du CNTR-B » au plus tard le 24 Juillet 2019 à 10 heures précises au bureau du PAEFFR/CECI sis à Glazoué, quartier Ayédéro, derrière l’école la Cime.
Pour tout renseignement, contactez
CNTR-B : [email protected], [email protected], Tel : (+229) 97 19 06 99/96 24 03 32, Bohicon
Le Président
Honoré HOSSOU

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