Date limite de candidature : 03 oct. 2023

Abidjan

Votre rôle

Rattaché au Manager Audit Interne Senior, vous avez pour mission de:

Participer à l’ensemble des phases de mission d’audit portant sur OCI et ses filiales (de sa préparation à la rédaction du rapport).

Emettre des propositions pertinentes lors d’anomalies constatées et veiller à la mise en œuvre de ces recommandations.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de:

Participer à la préparation et à la réalisation des missions d’audit au sein d’OCI et les autres entités du cluster (OMCI, OBF, OLIB) ;

Mener les entretiens et réaliser les contrôles adéquats ;

Mettre en œuvre et surveiller les programmes de travail afin d’effectuer la mission dans les délais convenus et en adéquation avec les objectifs fixés ;

S’assurer de la réalisation de tous les contrôles inscrits au programme de travail, confiés aux auditeurs assistants ;

Relever les dysfonctionnements liés aux activités ou domaines audités ;

Remonter à la hiérarchie les blocages constatés en cours de mission ;

Participer à l’élaboration les rapports d’audit ;

Participer aux restitutions des missions ;

Produire l’état d’avancement des travaux effectués ;

Constituer les dossiers de mission par la collecte des pièces probantes ;

Proposer des recommandations appropriées et les faire valider par sa hiérarchie ;

Participer au suivi des recommandations issues des différentes missions d’audit ;

Participer à la coordination des missions des auditeurs externes, CAC et missions d’audit groupe en collaboration avec la Direction Financière ;

Mener des investigations et contribuer aux actions de prévention et de détection de fraude en collaboration avec le secrétariat général, le département contrôle interne et gestion des risques et le pôle Fraude et Revenue Assurance ;

Contribuer au déploiement des outils et au renforcement du pôle d’audit interne ;

Participer à l’encadrement des auditeurs internes assistants ;

Tenir à jour la documentation relative à ses activités ;

Maintenir les tableaux de bord de l’activité ;

Proposer des axes d’amélioration de ses activités ;

Votre profil

Bac+4/5 dans une école de commerce, MSTCF ou école d’ingénieur et justifiant de trois à quatre (03-04) années d’expérience dont (2) ans au moins dans un cabinet d’audit ou une fonction similaire (audit interne ou contrôle interne).

Compétences

Compétences souhaitées

A.     Compétences métiers

Gestion Financière & Budgétaire

Maîtrise de l’Anglais des Affaires

Cadre de Référence International des Pratiques Professionnelles (CRIPP)

Exécution du Contrôle / Audit Interne

Réflexion critique

Rédaction technique et reporting

Gestion des Risques

B.    Compétences comportementales

Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse

Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats

Sens de la communication et du partage d’informations

Capacité d’apprentissage et de développement

Efficacité de la prise de décision

Contrat

CDI