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SIB recrute huit 8 Chefs d’Agence

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Recrutement de huit (8)Chefs d’Agence par la Société Ivoirienne de Banques -SIB

 

Présentation de l’Entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l’offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d’agences réparties sur tout le territoire national.

Missions du Poste

Sous la supervision du Responsable de Groupe d’Agences, votre mission consistera à piloter et développer, avec votre équipe, l’activité de l’agence dont vous avez la charge comme un véritable centre de profit.

Au sein de la Direction du marché des particuliers et professionnels (DMPP), vos tâches seront les suivantes :

  • Participer à la définition des objectifs de la banque et en assurer la déclinaison au niveau de son agence;
  • Mettre en œuvre le plan d’actions commerciales;
  • Suivre et développer le fonds de commerce qui lui est attribué;
  • Organiser et mener des démarches et actions clientèles;
  • Réaliser et communiquer des reportings, selon la périodicité définie, de ses activités ainsi que des ouvertures de comptes à sa hiérarchie;
  • Assurer la vérification des dossiers de crédits et le suivi de la transmission des dossiers de garanties;
  • Identifier et analyser l’ensemble des risques de son point de vente et mettre en œuvre les actions correctives;
  • Assurer la gestion du GAB et veiller à son bon fonctionnement;
  • Assurer le suivi des réclamations des clients;
  • Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de conformité;
  • Assurer la veille concurrentielle dans sa zone de chalandise;
  • Assurer le management de son équipe.

Profil Recherché

Formation

  • Bac + 4/5 dans des Ecoles de Commerce ou équivalent universitaire en Banque, Finances, Commerce, Marketing, Gestion d’entreprises ou tout autre formation équivalente.

Expérience

  • Au moins 5 ans dans le domaine commercial dont 2 à 3 ans dans la gestion d’une Agence idéalement en banque.

Savoirs

  • Maîtrise des techniques de négociation commerciale, de vente et de prospection.
  • Bonne connaissance en techniques d’animation, d’organisation et de communication.
  • Connaissances solides en gestion, administration et finance.
  • Bonnes capacités de rédaction et d’expression orale.
  • Savoir gérer les risques. Savoir encadrer, animer et mobiliser une équipe.
  • Savoir piloter une unité commerciale.
  • Maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique, CRM).
  • La connaissance des produits bancaires et de l’anglais seraient un atout.
  • Orientation client et résultats.
  • Sens de la diplomatie et de la négociation.
  • Aisance relationnelle.
  • Sens de l’écoute.
  • Esprit d’équipe et d’initiative.
  • Sens de l’organisation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Sens des responsabilités. Rigueur.
  • Autonomie.
  • Persévérance.
  • Résistance au stress.
  • Grande capacité d’adaptation.
  • Dynamisme.

Date limite : Mardi 17 mars 2020

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE: Associé(e) de Protection, Services Généraux, GL6