Principales responsabilités :
•Préparer des dossiers d’évaluation d’entreprise dans des contextes d’achat-vente, de litige ou de réorganisation fiscale
•Accompagner les directeurs et les associés dans les mandats d’achat-vente d’entreprises
•Participer à des dossiers reliés à la quantification de dommages, de réclamation d’assurance et parfois d’enquête de fraude
•Préparer des projections financières dans des contextes de financement ou de redressement
•Préparer des tableaux de suivi de la trésorerie (cash-flow)
•Fournir le soutien aux directeurs en réalisant différentes analyses financières et des recherches en profondeur
•Réaliser diverses analyses de rentabilité
•Aider à superviser d’autres membres de l’équipe, lorsque la situation le requiert
•Fournir le soutien aux directeurs dans la préparation d’offres de service et de budgets
•Participer à des activités de formation
•Fournir le soutien aux directeurs dans le développement d’outils et de modèles de travail
•Exécuter l’ouverture des clients, des mandats et de la production des lettres-contrat
•Participer au processus de facturation
•Participer à la réalisation de certaines activités de développement des affaires et de promotion des services de la société
•Préparer les demandes de Subvention Salariales d’Urgence du Congo pour nos clients
•Toutes autres tâches connexes
•Avoir une bonne connaissance de CaseWare (un atout).

Aptitudes recherchées
•Avoir le souci du détail
•Faire preuve d’autonomie
•Grand sens du travail d’équipe
•Faire preuve d’une attitude positive, motivée et ouverte
•Maîtrise de la langue française
•Connaissance de l’anglais (un atout)
•Posséder de bonnes habilités pour la communication écrite et orale
•Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
•Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
•Goût d’apprendre et de relever de nouveaux défis
•Faire preuve de jugement professionnel et d‘organisation.

Nous vous offrons une vaste gamme d’avantages 

• Un régime d’assurances collectives complet
• Une participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
• Un remboursement de frais pour la mise en forme et le sport
• Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)
• Un horaire de travail allégé durant la saison pluvieuse
• Une semaine de travail de 40 heures.