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Recrutement : Superviseur(e) Commercial(e) Fevrier 2024



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Recrutement : Superviseur(e) Commercial(e)

Une entreprise basée au Togo et spécialisée dans le secteur informatique recherche un(e) Superviseur(e) Commercial(e) compétent(e) pour diriger son service commercial, en mobilisant ses propres compétences et celles d’une équipe de commerciaux motivés.

Description de poste :

Nous recherchons un(e) superviseur(e) commercial(e) qualifié(e) avec une connaissance approfondie et une expérience avérée du processus de vente. Le/la candidat(e) idéal(e) excelle à trouver des prospects, à établir des relations et à conclure des contrats. Doté(e) d’une forte capacité de leadership, il/elle saura guider, motiver et former son équipe pour atteindre et dépasser les objectifs de vente de l’entreprise.

Objectifs du poste :

  • Représenter l’entreprise avec une connaissance approfondie de ses offres.
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Former, motiver et conseiller une équipe de commerciaux performants.
  • Atteindre les objectifs de l’entreprise grâce à une planification stratégique et à l’analyse des données de performance.
  • Développer continuellement ses compétences en leadership et en vente, tout en assurant que l’équipe utilise des tactiques efficaces pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
  • Générer des opportunités et entretenir des relations clientèle durables.

Responsabilités quotidiennes et mensuelles :

  • Élaborer et exécuter un plan de vente stratégique pour élargir la base de clients.
  • Rencontrer des prospects, développer des relations durables en identifiant leurs besoins.
  • Suivre et analyser les indicateurs clés et les tendances du marché.
  • Recruter, former et encadrer l’équipe de vente, en veillant à ce qu’elle respecte les objectifs fixés.
  • Identifier les lacunes de l’équipe et élaborer des plans pour les combler.
  • Superviser l’équipe pour garantir le respect des quotas et des standards de l’entreprise.
  • Gérer les processus de clôture de fin de mois et de fin d’année.

Compétences et qualifications :

  • Diplômé(e) d’une école de commerce.
  • Plus de 5 ans d’expérience en gestion des ventes.
  • Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et organisation.
  • Fortes capacités de leadership.

Qualifications souhaitables :

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  • Expérience en discours de motivation.
  • Taux de réussite vérifiable et supérieur aux quotas.

Veuillez adresser votre dossier de candidature comprenant : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et signé, copies des diplômes et attestations, copie d’une pièce d’identité à l’adresse  ci dessous Soumission des candidatures avant le vendredi 01 mars 2024 à 17 heures.

Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble pour atteindre de nouveaux sommets dans le domaine de la vente commerciale.

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