Offre d’Emploi : Chargé(e) de Volet Protection (Mars 2024)

Offre d’Emploi : Chargé(e) de Volet Protection 

Contexte et Enjeux du Poste

Handicap International est une organisation internationale indépendante et impartiale, intervenant dans les situations de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Présente dans plus de 55 pays, HI agit aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables pour répondre à leurs besoins essentiels, améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Au Togo, le programme Sahel-Atlantique (SAHA) de HI met en œuvre des projets dans divers domaines, dont la santé sexuelle et reproductive, la santé mentale, l’inclusion et la promotion des droits des personnes handicapées, ainsi que la cohésion sociale.

Dans le cadre du démarrage d’un projet d’urgence dans la région des Savanes, HI Togo recrute un(e) Chargé(e) de Volet Protection basé(e) à Dapaong.

Type de Contrat : Contrat de Projet

Durée du Contrat : 1 an

Date de Prise de Poste Souhaitée : Dès que possible

Missions : Sous la responsabilité du Chef de Projet Urgence, le/la Chargé(e) de Volet Protection assure la mise en œuvre et le suivi de son volet opérationnel afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du projet et d’apporter une réponse de qualité aux bénéficiaires.

Responsabilités :

1. Assurer l’identification et la sensibilisation :
   • Participer à l’identification, à la formation et au suivi des acteurs du volet opérationnel et/ou technique.
   • Contribuer à la définition des thèmes de sensibilisation, à l’élaboration et à la diffusion d’outils de sensibilisation/plaidoyer.
   • Faciliter l’ancrage et la reconnaissance du projet au niveau local et contribuer au développement des collaborations avec les acteurs clefs de la zone.
   • Proposer des solutions en cas de difficultés et des pistes d’amélioration.
   • Remonter toute information pertinente à sa hiérarchie.
2. Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités du volet opérationnel et/ou technique :
   • Assurer l’identification, le ciblage, la sélection et la mobilisation des bénéficiaires.
   • Participer à l’évaluation des besoins des bénéficiaires.
   • Contribuer à la planification et au calendrier des activités.
   • Contribuer à l’identification de lieux adaptés pour les activités.
   • Développer des outils et processus des activités du volet.
   • Assurer le référencement des bénéficiaires vers les dispositifs et services existants.
   • Appuyer, superviser et coordonner les acteurs ou partenaires impliqués.
   • Participer aux activités de représentation et de coordination avec les partenaires.
   • Assurer le suivi des indicateurs du volet et contribuer au mécanisme de redevabilité.
3. Contribuer à la gestion des données, au rapportage des activités et à la capitalisation des savoir-faire :
   • Superviser le rapportage des activités réalisées et contribuer à la capitalisation du projet.
   • Diffuser les bonnes pratiques du projet.
   • Collecter les données liées aux activités du volet.
   • Contribuer à l’élaboration des rapports d’activités.

Profil du Candidat :

lire aussi: Offre de Stage Professionnel dans le Secteur Informatique ( Mars 2024)

• BAC+3 en sciences sociales ou équivalent.
• Au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre d’activités communautaires, notamment de protection, dans des contextes d’urgence et/ou volatiles.
• Expérience significative dans une ONGI.
• Excellente capacité de communication, de représentation et de réseautage.
• Fortes compétences en leadership, conseil, gestion et négociation.
• Maîtrise du français ; la connaissance d’une langue locale est vivement souhaitée.

Conditions Salariales : Entre 377 400 et 416 579 F CFA par mois, en fonction de l’expérience et des diplômes, avec avantages selon la politique de rémunération de l’organisation.

Comment Postuler : Envoyer un CV détaillé (maximum 4 pages) et une lettre de motivation (maximum 1 page) à l’adresseci dessous  en mentionnant en objet « Candidature Chargé(e) de Volet Protection » avant le 05/04/2024.

Le processus de recrutement comprendra une sélection sur dossiers, un test écrit et un entretien. Les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus.

HI s’engage à promouvoir l’égalité des chances et la diversité. Les candidatures des personnes en situation de handicap et des femmes sont vivement encouragées. Des aménagements raisonnables peuvent être envisagés pour les candidats en situation de handicap, sur demande.

HI applique une politique de Tolérance Zéro en matière d’exploitation, d’abus, de harcèlement, d’intimidation sexuels, de fraude et de corruption. Un mécanisme de remontée et gestion des plaintes est mis en place pour assurer la sécurité et la confidentialité des signalements.

Étiqueté comme : emploi, offre, protection, volet