EBURKA CONSEILS recrute un Agent d’encadrement expérimenté pour superviser son personnel occasionnel.

Profil du poste

1. Avoir entre 20 et 30 ans;
2. Etre titulaire d’un BT ou d’un BEP;
3. Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la Gestion de Main
   d’œuvre occasionnelle.

COMPETENCES REQUISES

• Maitriser les outils de gestion des journaliers et des intérimaires;
• Maitriser les pointages;
• Maitriser le calcul des heures de travail;
• Superviser, encadrer et motiver les travailleurs;
• Savoir gérer les conflits mineurs et les risques sur les sites;
• Traiter la paie des travailleurs.

QUALITES REQUISES

• Faire preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité);
• Respecter les obligations de confidentialité et
• Ecoute et pédagogie

Dossiers de candidature : Prière nous faire parvenir votre CV et vos références à l’adresse suivante : [email protected].

Veuillez indiquer en objet de votre mail la mention « Gestionnaire de main d’œuvre occasionnelle ».

NB : Sans expérience s’abstenir.