AVSF recrute 01 Consultant Projet (NGALU REWBE)

ETABLISSEMENT SITUATION DE REFERENCE EN MATIERE DE GENRE

L’ONG « Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières » est une association de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, qui agit depuis 1977 pour soutenir l’agriculture paysanne.
Avec une soixantaine de projets de développement menés dans une vingtaine de pays en collaboration avec plus de 80 partenaires locaux, AVSF soutient près de 140 000 familles.

Elevages sans frontières (ESF), association de Solidarité Internationale à but non lucratif de droit français, a pour mission d’appuyer des communautés paysannes vulnérables pour améliorer leurs conditions de vie par la mise en place d’activités liées à l’élevage et créatrices de ressources, en vue d’un monde paysan plus fort. Depuis 2009, ESF a contribué au renforcement des moyens et des capacités de production en élevage naisseur de petits ruminants d’agro-éleveuses de 22 organisations paysannes.

Objectif de l’étude
L’objectif global de cette étude est d’établir une situation de référence détaillée sur les enjeux de genre en proposant des valeurs (qualitatives et quantitatives) de référence pour les indicateurs d’impact, d’effets et de
résultats conformément au cadre logique.
Cette situation de référence permettra d’établir le point de départ des différents indicateurs (situation avant) afin d’être utilisé pour la comparer avec la situation après la mise en œuvre du projet (situation après).
Cela permettra d’apprécier qualitativement la contribution du projet à l’atteinte des objectifs.

Taches à réaliser et méthodologie :

Les tâches sont les suivantes :
– Prendre connaissance de la documentation existante sur le projet en vue de déterminer une approche à utiliser pour collecter les données de base pour la description de la situation de référence sur le genre;
– Proposer des indicateurs pertinents pour le projet sur les enjeux de genre et qui permettent de répondes aux questions litées ci-dessus (mais pas exclusivement)
– Proposer une la méthodologie de collecte de ces indicateurs
– Elaborer un questionnaire, des guides d’entretien et des outils d’analyse des données,
– Déterminer les sources d’informations pour les indicateurs du projet;
– Proposer un échantillonnage quand nécessaire
– Recueillir les valeurs quantitatives ou qualitatives des indicateurs retenus
– Rédiger un rapport d’analyse de la situation de référence et proposant un mécanisme de suivi évaluation du dispositif incluant l’analyse des risques actualisés (en clarifiant les rôles et responsabilités, les données à renseigner, et la périodicité de collecte).

Méthodologie
Le consultant sera appuyé par l’équipe AVSF au Sénégal, qui s’assurera que les conditions sont réunies pour la réalisation de sa mission.

AVSF fournira toute la documentation traitant de l’action développée.
L’équipe du projet aidera à la mobilisation des agro-éleveuses et des OP et autres parties prenantes des projets ou ayant un regard sur le projet.

Le consultant proposera une méthodologie qui inclura la participation des bénéficiaires et autres parties prenantes de l’action afin de faire ressortir leurs avis/ressentis et les forces/faiblesses/menaces/opportunités de l’action et des résultats obtenus.
Il proposera des outils pour arriver à cela.

Au démarrage de la consultance, une note de cadrage sera envoyée au commanditaire qui rappelle les enjeux de cette étude de situation de référence, précise la méthodologie employée, présente les outils qui seront utilisés et détaillé le calendrier terrain. Cette note de cadrage sera remise à l’issue de l’étude documentaire et après les entretiens avec AVSF qui auront pour objectif de vérifier que les attentes du commanditaire sont bien comprises, d’apporter des précisions éventuelles sur la méthode et les outils proposés par le consultant, et d’échanger sur l’échantillonnage des bénéficiaires et autres parties prenantes à interroger.

Profil du consultant
Le consultant devra justifier dans sa candidature :
• D’une expérience de 4 ans minimum en suivi-évaluation/capitalisation et/ou évaluation externe de projets d’aide au développement (références, produits),
• D’une connaissance affirmée du contexte socio-économique et du monde rural au Sénégal et des contextes et enjeux du développement local et agricole au Sénégal,
• D’une bonne connaissance et expériences dans la coopération pour le développement rural,
• Une excellente connaissance des droits des femmes est requise, ainsi qu’une expérience avérée dans l’intégration d’approches sexospécifiques et féministes dans la conception, le suivi, l’apprentissage et l’évaluation des programmes
• Expérience dans l’application de méthodes et d’outils participatifs, notamment la promotion de l’égalité des genres, de la bonne gouvernance et de la durabilité de l’environnement;
• Connaissances approfondies et expérience dans la réalisation d’une évaluation et d’un plan d’action en matière d’égalité des genres dans le contexte d’un pays en développement;
• D’une excellente capacité rédactionnelle en français.
• Il devra faire preuve d’une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, d’un esprit critique affirmé et être force de propositions.
Les profils sénégalais avec maitrise de la langue peulh sont encouragés à postuler.
En cas de non maîtrise de la langue, le consultant envisagera le recrutement d’un(e) traducteur/traductrice.

La proposition d’offre est à envoyer avant le 1er février 2021 au plus tard à AVSF aux adresses mails indiquées.