UNICEF recrute un(e) consultant(e) national(e) pour un appui en communication, Tunis, Tunisie


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UNICEF recrute un(e) consultant(e) national(e) pour un appui en communication, Tunis, Tunisie

 

 

 

Job no : 537509

Contract type : Consultancy

Level : Consultancy

Location : Tunisia

Categories : Communication / External Relations

 

 

Postuler ici

 

 

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, Espoire..

https://www.unicef.org/tunisia/

 

Comment on fait la différence?

Responsabilités et tâches du/de la consultant(e) : Le(a) consultant(e) aura à appuyer l’équipe Communication en contribuant à la réalisation des tâches suivantes :

Description des tâches

TâchesLivrablesDélai
Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication, de plaidoyer et de visibilité notamment pour la célébration du 75 ème anniversaire de la création de l’UNICEF  et des campagnes de communication sur la parentalité positive ,  la lutte contre la violence faite aux enfants et l’école de la 2ème chance etc ,Evènements organisés, articles et HIH rédigés et publiésAu cours de la mission
Contribuer à l’organisation d’événements publics pour sensibiliser le public au prochain examen de l’État et à ses implications éventuelles ainsi qu’aux recommandations que les ONG,  les enfants et d’autres ont formulées au Comité des droits de l’enfantEvènements organisés,  posts et articles rédigés pour publication sur réseaux sociauxAu cours de la mission et avant présentation et discussion du rapport périodique sur les DE
Participer à l’animation et l’alimentation des réseaux sociaux du bureau par la rédaction de projets d’articles et d’histoires d’intérêt humain sur la situation de l’enfant et sur les actions de l’organisation et de ses partenaires pour publication sur les réseaux sociaux de l’UNICEF (Global, régional et local) avec l’appui de l’équipe de l’UNICEF 

 

Articles, Posts, HIH…

 

 

Au cours des évènements qui auront lieu durant la mission et à chaque demande du superviseur

Contribuer à la promotion et l’accélération de la mise en œuvre du nouveau programme de coopération par l’équipe du bureau pour aboutir à des résultats concrets sur le terrain. Messages adaptés conçus pour la promotion des programmes et projets Durant la mission
Préparer les dossiers de presse, contribuer à la rédaction des communiqués de presse,  relancer les journalistes pour les événements importants (lancement du SOWC, célébration du 32 ème anniversaire CRC, promotion des ODDs et tout autre évènement d’importance …) 

Courrier, communiqué de presse, dossiers de presse

 

 

A chaque évènement

 

 

Appuyer les partenaires dans la diffusion et la mise en œuvre des recommandations contenues dans les Observations finales du Comité des DEActivités organisées, PV réunions, diffusion infos sur les réseaux sociaux UNICEF et partenairesA chaque évènement
Apporter un appui aux différentes sections du bureau de l’UNICEF Tunisie

dans la rédaction et/ou la relecture de produits de communication, rapports…

Tout au long de la mission et à chaque demande

 

Exécuter toute autre tâche demandée par le superviseurTout le long de la mission

Exigences en matière de rapport : Le/la consultant(e) doit soumettre à son superviseur un rapport à la fin de chaque mois sur les activités menées conformément aux livrables ci-dessus avec une note d’honoraire.

Durée et lieu de la mission :

  • La mission durera 6 mois et se déroulera à partir de la signature du contrat ;
  • La mission se déroulera principalement à Tunis et comprendra des déplacements sur le terrain dans certaines régions du pays.

 

Pour être qualifier il faut…

  • Être titulaire d’un diplôme en communication, journalisme, relations publiques ou un domaine similaire avec une formation complémentaire dans le domaine de la communication ; ou justifier d’au moins 10 années d’expérience dans le domaine de la communication ;
  • Avoir une expérience dans le domaine de la communication d’au moins 5 ans ;
  • Une expérience dans l’organisation d’activités avec et pour les médias est requise ;
  • Disposer d’une bonne maîtrise orale et écrite des langues arabe et française et une connaissance basique de l’anglais.

 

Atouts :

  • Avoir une aisance relationnelle, une disponibilité et d’une aptitude à travailler en équipe ;
  • Justifier d’une bonne connaissance du mandat de l’UNICEF, de ses interventions à l’échelle mondiale et en Tunisie et de ses partenariats ;
  • Avoir travaillé dans des institutions ou organismes lui permettent de développer une connaissance des acteurs gouvernementaux et de la société civile notamment œuvrant dans le domaine de l’enfance, est un atout ;
  • Une expérience au sein du Système des Nations Unies sera un atout.

 

Pour chaque enfant vous démontrez…

Les valeurs de l’UNICEF que sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITA) et les compétences de base en communication, travail avec les gens et recherche de résultats. Consultez notre référentiel de compétences sur UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation. L’UNICEF a une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

 

Remarques :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection. Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des «fonctionnaires» au sens du Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux prestations qui y sont prévues (telles que les droits à congé et l’assurance médicale ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de toutes taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres en vigueur.

 

Deadline : 01 Feb 2021 W. Central Africa Standard Time.

 

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