Une société spécialisée dans l’Intermédiation Immobilière et la Construction s’est installée à Avedji et opère dans la
sous-région. Dans le cadre de ses opérations, le bureau Togo recherche des profils suivants pour emploi le personnel suivant :

1. Titre du poste : Un(e) Architecte d’Aménagement Intérieur

Type de contrat : CCD

Lieu d’affectation : Lomé

Description métier

L’architecte d’intérieur conçoit et réalise l’aménagement d’espaces intérieurs (cloisons, mobilier, éclairage, sens de la
circulation dans les bâtiments…)
Il repense les intérieurs des bureaux, magasins, stands commerciaux ou musées, des appartements ou maisons. Il jongle
avec les formes, les couleurs, les lignes, les volumes et les matières pour intégrer harmonieusement des équipements
spécialisés et articuler les espaces selon la meilleure disposition possible.
Au préalable, il s’informe des besoins et des attentes du client (particulier ou entreprise), des moyens financiers dont il
dispose pour le projet.
Il élabore ensuite son projet sous forme d’esquisse, de plans 3D en fonction des contraintes budgétaires, techniques et
souvent réglementaires.
Une fois le projet accepté par le client, il devient chef de projet. Il sélectionne les entreprises chargées de la réalisation
matérielle du projet. Il planifie et coordonne les travaux confiés aux différents professionnels (peintre, ébéniste, marbrier,
staffeur…). Une fois les travaux terminés, il réceptionne le chantier et fait les éventuelles réserves s’il y a lieu.
L’architecte d’intérieur doit avoir de réelles qualités d’écoute et d’analyse. Sensible et créatif, il doit aussi maîtriser les
questions techniques et avoir une bonne connaissance des matériaux et du bâtiment.
L’architecte d’intérieur exercera son activité au sein d’une équipe et rattaché au Directeur.
Il doit avoir une expérience avérée d’au moins deux (02) ans en aménagement d’intérieur.

2. Titre du poste : Un(e) Ingénieur des Travaux

Type de contrat : CCD

Lieu d’affectation : Lomé

Qualification et aptitudes professionnelles et expériences requises :

-Avoir un BAC+4 en Génie-Civil ;
-Avoir au moins 3 ans d’expériences ;
-Responsable technique des projets, coordonne l’ensemble de l’activité technique de l’entreprise en relation avec la Direction
Générale ;
-Concevoir, dimensionner les ouvrages de génie-civil ; Conseiller, Contrôler et Informer ;
-Suivre et Coordonner la Gestion des chantiers afin d’améliorer leurs performances tout en respectant les contraintes de
qualité, sécurité et de l’environnement ;
-Maîtriser le montage des appels d’offre;
-Parler couramment le français.

Aptitudes personnelles :

-Capacité à créer et à entretenir d’efficaces relations de travail avec le personnel et les partenaires;
-Sens de l’initiative et de l’anticipation ;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
-Preuve d’une expérience dans l’utilisation des logiciels de traitement de texte ;
-Avoir des aptitudes à planifier, à organiser et à hiérarchiser les activités en fonction des besoins ;
-Maîtriser les logiciels de CAO/DAO : Archicad, Autocad, Revit, Robot etc.et Word, Excel, power point, MS Project;
-Maîtriser l’Anglais est un atout majeur.

3. Titre du poste : Une comptable Secrétaire

Type de contrat : CCD

Lieu d’affectation : Lomé

Qualification et aptitudes professionnelles et   expériences requises :

-Supervise les traitements comptables, la facturation, les paiements, le bon fonctionnement des services commerciaux et les
clients ;
-Assiste le secrétariat dans la gestion des flux de communication avec l’extérieur notamment avec l’OTR ;
-Avoir un Bac G2 et un diplôme BAC+2 en Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent ;
-Avoir des notions en ressources humaines et maîtriser la coordination des activités avec les services tels que la CNSS,
l’inspection du Travail etc. ;
-Disposer de 3 ans d’expérience à un poste similaire;
-Maîtriser le montage des appels d’offre ;
-Avoir une connaissance avérée en utilisation de l’internet, et des logiciels tels que Word, Excel, power point, MS Project;
-Avoir des aptitudes à planifier, à organiser et à hiérarchiser les activités en fonction des besoins;
-Parler courammentle français et avoir un bon niveau en anglais.

Aptitudes personnelles :

-Disposer d’une expérience dans l’utilisation des logiciels de comptabilité et des tableurs ;
-Capacité à créer et à entretenir d’efficaces relations de travail avec son équipe et les partenaires ;
-Sens de l’initiative et de l’anticipation ;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression;
-Capacité d’analyse;
-Savoir travailler sous pression.

4. Titre du poste : Un Dessinateur projecteur

Type de contrat : CCD

Lieu d’affectation : Lomé

Qualification et aptitudes professionnelles et expériences requises :

-Réaliser les conceptions en 3D et/ou dessiner les plans 2D sur DAO/CAO avec Archicad, Autocad, ou Revit et Lumion;
-Gérer les évolutions des plans ainsi que le suivi des chantiers existants;
-S’assurer de l’adéquation de la conception du produit par rapport aux notes de calculs, et des PV ;
-Avoir au moins 2 ans d’expériences.

Aptitudes personnelles :

-Capacité à créer et à entretenir d’efficaces relations de travail ;
-Sens de l’initiative et de l’anticipation ;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
-Capacité d’analyse.

5. Titre du poste : Un stagiaire en Marketing Digital

Type de contrat : CCD

Lieu d’affectation : Lomé

Mission

Au sein de l’équipe projet et rattaché au Directeur, il ou elle assurera des missions de développement et de suivi des
problématiques marketing et communication :

-CRM : suivi de l’évolution de la base utilisateur, bien connaitre les clients, en faire une segmentation et proposer d’autres
produit ;
-Mise en œuvre et évolution de la stratégie de création de système de fidélité à la carte avec envois réguliers en concertation
avec le responsable de la communication ;
-Lancement du projet d’emailing personnalisés ;
-Définition, suivi hebdo et partage des indicateurs ;
-Expression des besoins d’évolution des moyens de collecte auprès du directeur ;
-Mise en place et suivi-analyse des campagnes d’acquisition digitale (campagnes, promotion de post facebook);
-Suivi de la relation partenaires « brand content » et avec les équipes marketing des organisateurs.

Formation & expérience souhaitées

-École de commerce ou formation universitaire spécialisée dans le Marketing Digital niveau Bac+3 ;
-Une expérience ou projet d’étude dans un univers du marketing digital, ou des applicatifs mobiles est appréciée.

Compétences/qualités requises

-Passion pour le marketing ;
-Sensibilité sur les problématiques produits et business digitaux ;
-Goût pour l’innovation et l’entreprenariat
-Rigueur dans l’analyse et la réalisation.

6. Titre du poste : Un chauffeur

Type de contrat : CCD

Lieu d’affectation : Lomé

DESCRIPTIF DU POSTE

A. Responsabilités/Missions

1. Transport des biens et des personnes

-Transporter des personnes et des biens dans le cadre des activités de la société ;
-Respecter le code de la route Togolaise et les règles de conduite de la société ;
-Adapter sa vitesse aux conditions de la route ;
-Notifier immédiatement à la hiérarchie les accidents et accrochages ;
-Notifier à son responsable tout mouvement imprévu ou changement d’itinéraire par téléphone portable (appel ou SMS) (si un
passager est à bord, demander à ce dernier de transmettre les infos) ;
-Gérer les relations avec les autorités routières lors des déplacements.

2. Gestion des véhicules

-Garder le véhicule dans de bonnes conditions de propreté et de maintenance ;
-Sécuriser le véhicule entre les déplacements / garer le véhicule dans un endroit sécurisé ;
-Effectuer les vérifications journalières et hebdomadaires du véhicule ;
-Vérifier la présence des documents officiels valides ;
-Notifier immédiatement tout mauvais fonctionnement du véhicule à son responsable hiérarchique ;
-Suivre les Km/h parcourus pour planifier les maintenances et informer la hiérarchie des échéances des entretiens ;
-Suivre la consommation en carburant pour le remplissage des réservoirs.

Le chauffeur est le premier responsable de :

-Port de la ceinture de sécurité : obligatoire pour lui-même et pour TOUS les passagers;
-La vérification de la présence des papiers du véhicule,  du kit de réparation et du kit de premier secours ainsi que d’une roue
de secours en bon état ;
-Garer le véhicule dans une zone appropriée et en sécurité, bureau ou parking sécurisé;
-Conserver systématiquement une enveloppe sécurité dans le véhicule et demander l’accord à son responsable avant toute
dépense.

Il est interdit de :

-Se déplacer seul avec le véhicule sans autorisation préalable ;
-Utiliser le véhicule à des fins personnelles sans autorisation ;
-Utiliser le téléphone en conduisant ;
-Conduire après le coucher du soleil sans autorisation spécifique de la coordination ;
-Conduire dangereusement ou sous l’effet de l’alcool ou autres stupéfiants.

II. QUALIFICATIONS – COMPETENCES REQUISES

Permis de conduire obligatoire

Expérience professionnelle

-Expérience minimum de 3 ans en tant que Chauffeur de véhicule utilitaire;
-Expérience avérée en tant que chauffeur en zone urbaine ;
-Connaissance obligatoire de la région Maritime, les autres régions seront un atout supplémentaire.

Langue :

-La maîtrise d’une langue locale est indispensable;
-La maîtrise du français lu, parlé, écrit;
-Connaissance d’autres langues est un plus.

Aptitudes particulières :

-Bonne condition physique et résistance au stress ;
-Capacité d’écoute et d’organisation ;
-Aisance relationnelle et courtoisie ;
-Flexibilité et adaptabilité ;
-Honnêteté, fiabilité, discrétion et rigueur ;
-Dynamisme.

Date et dépôt de candidature :

Les dossiers de candidature,CV et une lettre de motivation avec prétention salariale devront être envoyés à l’adresse mail :
info@versus-habitat.com au plus tard le vendredi 30 octobre 2020 avec mention Recrutement « nom du poste »

NB : Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés.