recrutement pour assistants protections


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Sous la supervision du Chef d’équipe Protection, l’Assistant (e) Protection est chargé de l’implémentation directe du projet et du suivi de celui-ci dans les communautés.
Role ET Responsabilités
• Assurer la mise en oeuvre du projet, conformément aux plans établis par les équipes de protection; identifier les cas de protection et de vulnérabilité, assurer leur suivi individualisé, leur assistance et rapporter ou référencer ces cas si nécessaire.
• Faire les évaluations dans les localités dès réception d’une alerte selon les TDR définis par son Chef d’équipe.
Apporte son appui dans la mise à jour de la base des données et des fiches de collecte des données en collaboration avec le chargé de base des données.

• Veiller à l’accompagnement des points focaux et des structures communautaires ainsi qu’à leur renforcement des capacités. Collecter quotidiennement leurs rapports d’activités et les transmettre au Chef d’équipe.
• Apporte son appui au fonctionnement quotidien du centre d’écoute et d’orientation Ecouter et faire une prise en charge psychosociale de premier secours aux bénéficiaires nécessitant une prise en charge psychosociale.
Identifier les différents besoins en protection nécessitant une sensibilisation et organiser en collaboration avec la communauté des campagnes de sensibilisation.
Préparer et mettre en oeuvre toutes les activités relatives à l’information des bénéficiaires et des parties prenantes, préparer et mettre en oeuvre les formations nécessaires dans le cadre du projet.
• Collaborer à l’élaboration de la stratégie de suivi et évaluation du projet et à sa mise en oeuvre
• Rédiger ou contribuer à la rédaction des rapports demandés par son superviseur.
Faire toute autre tâche pertinente assignée par son superviseur.
Exigences Clés
Expérience de travail dans une ONG internationale, de préférence humanitaire,
• Expérience de travail dans des programmes de protection en contexte d’urgence
• Bac +2 en sciences sociales / humaines ou dans un domaine proche
• Connaissance pratique des logiciels Excel, Word, Outlook
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité ;
• Capacité à travailler sous pression,
• Capacité à travailler avec méthodologie et rigueur
• Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement et respectueusement avec des collègues de travail

Conditions souhaitées :
• Bon négociateur et créatif.
• Avoir déjà travaillé dans la région de Tillabéry et de préférence avec les ONG
• La connaissance des notions de base des langues locales serait un atout .
• La connaissance des biens et services dans le domaine de protection
Compétences :
• Esprit créatif et de bon sens.
• Capable de travailler sous pression,
• Faire preuve de bon sens et d’autonomie.
• Esprit d’initiative et d’analyse
• Travail en équipe et Bonnes capacités interrelationnelles
• Dons d’organisation et de planification
• Flexibilité (polyvalent)

DETAILS PRATIQUES
NIVEAU
Grade : NM. I2
Echelon de départ : 0 (pourra varier en fonction de l’expérience)
DUREE DU CONTRAT
CDD Jusqu’au 31 Décembre 2021.
DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES
19/02/2021 à 18H00 mn.
DATE DE DÉBUT
01 Mars 2021.
COMPOSITION DU DOSSIER : Une lettre de motivation d’une (1) page maximum adressés au Chef de Projet Protection et un Curriculum Vitae détaillé de deux (2) Pages comportant trois (03) références professionnelles.
ADRESSE A LAQUELLE POSTULER OU PERSONNE À CONTACTER EN PARTICULIER
NER-Info@drc.ngo avec pour objet la mention « Assistant Protection Maradi »
Ou en dossier Physique au bureau DRC Maradi avec Mention sur l’envellope « Assistant Protection Maradi »

NER-Info@drc.ngo
20 540 308

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